正社員
[社]空気圧縮機の修理･整備staff
車通勤可
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月25日～2024年5月22日
情報提供元:
コベルコ･エアサービス北関東株式会社
仕事内容
●空気圧縮機(エアーコンプレッサ)のメンテナンスを中心に､納入後の機械調整､使用方法等の説明､点検､不具合がないか定期的な巡回もお願いします｡ ●現地作業は7割ほど！機械の大きさによって､作業人数が1～3名と異なります｡ ●入社後は､道具の使い方や部品の名前など丁寧に教えていきます！当社で一人前として活躍するには､｢サービス員資格認定｣に合格する必要があるので､同時に試験対策も行います｡基礎勉強の他に先輩を見て実践工程を学んだり､実際に経験を積むことも大切｡スタッフ全員で新人さんを育てていきますから､安心してくださいね！ ＜充実のキャリアＵＰ制度＞ 主務→主任→係長→マネージャー→課長→部長
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | □30歳以下※長期キャリア形成の為 □学歴･経験不問 □要普免(AT限定可) |
| 給与 | 月給21万円～(通勤手当､残業手当は別途支給) ★月収36万円～≪月給25万円＋通勤手当(規定有)＋残業手当(24歳､入社3年目､未経験入社)≫ ※社内規定(資格･年齢･勤続年数等)により､年1回昇給 |
| 勤務地詳細 | 神奈川県相模原市中央区 ※研修は本社にて実施(詳細は面接時に説明) ＪＲ南橋本駅から車で3分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:00(休憩1.5h)※残業有 |
| 休日 | ＊原則土日祝休み(月2～3回ほど休日出勤の場合あり) ＊シフト決定は月単位(事前に確認できるのでプライベートの予定が立てやすい) ＊振替休日有(土日出勤の場合､平日に振替が取得できます)※基本的に当月･次月で取得｡事前に取得することも可能！ ＊年間休日119日/2023年実績 ＊有給/最大年間20日※初年度10日･2年目16日･その後毎年2日ずつ付与 ＊特別休暇･介護休暇･育休制度 |
| 福利厚生 | 昇給､賞与年2回､社保完､財形貯蓄制度､車可(無料Ｐ有)､交通費規定､資格取得支援制度､退職金制度(勤続2年～)､定年制一律60歳／再雇用有(65歳まで)※試用3ヶ月／月給18万4000円～(年齢･経験考慮※皆勤手当無)※研修最大2年(試用期間以降､同条件) |
| 会社からの メッセージ |
資本金 : 1020万円 従業員数 : 17名(技術員14名:20代6名､30代5名､40代以上3名) ★20～60代活躍中！メリハリのある職場 売上高 : |
PR・特記事項
| ≪未経験･若手活躍中≫神戸製鋼グループの連結対象子会社｡創業63年目を迎え､神奈川県内にて事業拡大による増員募集！ | 当社は神戸製鋼グループの機械部門｡1961年の創業以来､宇都宮を拠点にコンプレッサのメンテナンス･販売を営んでいます｡2020年以降､育成を考慮するため毎年1～2名に絞って採用し､日々経験を重ねています｡この度､神奈川県内にて事業を拡大する為､新たな仲間を募集｡未経験者でも上司と相談して自分に合った教育計画を作り､10年かけて､初級→3級→2級→1級とじっくり育成していきます｡ |
|---|
会社について
コベルコ･エアサービス北関東株式会社
| 事業内容 | 汎用圧縮機のサービス･販売 ■株主/コベルコ･コンプレッサ(株)100％ |
|---|---|
| 設立 | 2006年6月1日(創業:1961年) |
| 代表者 | 代表取締役:坂根英俊 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【沿革】 ◇昭和36年6月10日 (有)栃木新興自動車整備工場として誕生 ◇昭和55年3月10日 業務内容の変更に伴い､(有)栃木新興サービスに改称 ◇平成14年5月16日 組織変更に伴い､(株)栃木新興サービスに変更 ◇平成18年6月1日 業務内容拡大に伴う組織変更により､コベルコ･エアサービス北関東(株)に変更 ◇平成21年6月1日 コベルコ･コンプレッサ(株)が株式を100％取得｡株)神戸製鋼所の連結決算会社の対象となる ◇令和3年12月20日 本社を宿郷から問屋町へ移転 |
| 問い合わせ |
コベルコ･エアサービス北関東株式会社 https://kas-k.jp/index.html【住所】 〒321-0911 栃木県宇都宮市問屋町3426-41 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |