設備保全スタッフ◆未経験歓迎／創業68年／東証スタンダード上場グループ／AIにできない技術力を習得！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＜トラブルや不調から、設備を守ります＞
工場内の機械が安心・安全に稼働するための点検や修理などを担当します。大手メーカーの現場を中心に、自動車工場や食品工場などさまざまな工場の中から、希望をもとに決定します。

＜入社後の流れ＞
▼1ヶ月半の研修を実施
入社後は、当社が用意している関東研修センターにて研修を行ないます。最初の週はビジネスマナー研修があり、翌週からは工具の名称や使い方など基本の部分はもちろん、機械トラブルの対処方法やトラブルシューティングなど実践的なことまで、1ヶ月半ほどかけてじっくりと学べます。

▼研修後の勤務について
現場へ出て、先輩と一緒に点検や動作、安全の確認など、カンタンな業務からスタート！先輩やチームの仲間と一緒に業務を進めて行きます。一つずつできることを増やし、スキルを磨いていきましょう。

＜お仕事のPOINT＞
★確かな技術力を手に入れることができます！
大手メーカーの製造現場には、さまざまな製造ラインがあり、その数だけ機械にも種類があります。手掛ける機械が変われば、技術力が手に入れられ、磨ける。まさに経験と共に“手に職”がつけられる環境なのです。給与も等級制を取り入れているので、スキルを身に付けて試験に合格すれば収入UPが可能です。

★AIにとって代わられない！
どこの現場でも「機械の自動化」は進んでいますが、自動化された機械を支えているのは「ヒト」。製造現場の安心・安全を守っているのは設備保全エンジニアの存在が欠かせません。

★一人ひとりの「やりたい」に寄り添います！
「新たな業務や別の現場にチャレンジしてみたい！」という希望があれば、大歓迎！お気軽に相談くださいね。ずっと同じ場所で働きたい！というニーズにもお応えできますので安心を。

この求人のポイント

創業から68年以上、私たちは「トヨタ」「TOTO」「LIXIL」などの業界大手をはじめ、さまざまなメーカーを支えてきました。高品質な仕事により、今では400社に迫る数多くのお客様から厚い信頼をいただいています。

当社の設備保全スタッフは、「専門知識やスキルを身につけて、将来的にも長く安心して働きたい」そんな方にピッタリです！

▼ニーズがずっとある！
お任せするのは、工場の機械が安心・安全な稼働をするための点検と修理が中心。だから、世の中に「モノづくり」がある限り、無くなることのない仕事なんです。

▼未経験者でもできる！
1ヶ月半の研修でビジネスマナーや工具を知るところからスタートします。実はこの研修…”設備保全スタッフのためだけ”に新設したものだから、着実にスキルUPできるんです！

デビュー後も丁寧にサポートしますのでご安心を。事務やアパレル、給食の調理スタッフなど異業種出身の先輩も多数活躍中していますよ。休日や福利厚生も充実。スキルUPも働きやすさも手に入る環境で、あなたをお待ちしています。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■特別なスキル・経験は一切問いません。
給与	月給25万円以上 ※経験やスキルを考慮して加給・優遇します。 ※上記には一律支給の手当を含みます。
勤務地詳細	【U・Iターン歓迎／希望の勤務地を考慮】 ■研修センター株式会社平山関東研修センター東京都福生市東町10-1 NTビル3-3階B 研修期間中は社宅の利用が可能です。寮費等は会社が負担しますので、費用の心配なくスキルを身につけられます（規定あり）。研修終了後は、以下の場所にある製造現場から希望を考慮して配属を決定します。 ■東京都　羽村市、日野市 ■栃木県　宇都宮市、小山市、鹿沼市 ■群馬県　伊勢崎市 ■茨城県　つくばみらい市、下妻市、古河市 ■千葉県　柏市、船橋市、千葉市 ■埼玉県　児玉郡、川越市 ■神奈川県　小田原市、横浜市 ■静岡県　富士市　浜松市　駿東郡 ■大阪府　堺市 ■兵庫県　小野市 ■山口県　山口市、下関市 ※配属先では社宅を利用することが可能です。
勤務時間	8:30～17:30　実働8時間（お昼12:00～13:00） ※研修後は配属先カレンダーにより異なります。
休日	■週休2日制（月8日）※配属先により休日のシフトは異なります。 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年経過時に10日間を付与） ■産前・産後休暇 ■介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可
福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■賞与（年2回：7月・12月） └入社1年後のタイミングで昇格試験申し込み可能。昇格後等級と実績に応じて支給となります。※等級試験（7月・12月実施） ■昇給・昇格（年1回） ■社員寮完備 ■赴任旅費、引越費用当社負担あり ■作業着支給 ■ロッカーあり ■昇格制度あり ■ギフト券支給（誕生日や、在籍期間などに応じて支給） ■eスポーツ支援制度
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

未経験歓迎

平均年齢は30代前半で、男性がほとんど。前職は居酒屋の店長、花屋の店員、給食の調理スタッフなど、全くの異業種から転職してきたメンバーが多数活躍しています。未経験からのスタートを応援してくれる仲間が集まっているので、きっとすぐに馴染めるでしょう！

教育体制

設備保全に関する研修は、基礎からじっくり教えていく内容となっています。例えば、下記のような研修内容があります。工具の使い方、図面の見方、機械の駆動/伝達、機械・機器類の分解/組立・回路図の見方、電気測定工具の使い方、配線接続(はんだ、圧着)、シーケンス制御の基礎に関することなどと充実のラインナップ。研修を通じて、コツコツとスキルを磨きましょう。

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会社について

株式会社平山

事業内容	■現場改善コンサルティング ■製造請負事業 ■製造派遣・人材紹介事業 ■開発&設計技術者派遣事業 ■人材教育事業 ■EAPコンサルティング ■海外進出支援業務 ■IoTシステム導入・運用＜許可番号＞労働者派遣事業許可番号派13-310767 有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-309562
設立	2018年
代表者	代表取締役社長　平山善一
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 3,992名（グループ合計10,922名／2023年6月時点） 146億円（グループ合計316億円／2023年6月期実績）
問い合わせ	株式会社平山 https://www.hirayamastaff.co.jp/

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設備保全スタッフ◆未経験歓迎／創業68年／東証スタンダード上場グループ／AIにできない技術力を習得！

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茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都…
月給25万円以上※経験やスキルを考慮して加給・…

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