情報掲載期間:2024年2月12日~2024年5月5日
株式会社ロジエンス
仕事内容
自動搬送ロボットやコンベアなど物流設備の施工・点検・修理を実施します。お客様はトヨタL&Fをはじめ、ホクショーやシンテックホズミなど大手物流システム機器メーカーが中心。現場へは必ず2名以上で向かうので安心です。
――物流設備とは?
従来は人の手で行なっていたモノの積み込みや仕分けといった作業を、効率化するために用いられる機械全般のこと。たとえば、自動搬送ロボットやコンベア、自動仕分けシステム、自動倉庫システムなどがあります。
――施工・点検・修理とは?
お客様から施工・点検・修理の依頼を受け、訪問スケジュールを作成して社用車で現場へ。マニュアルに沿って点検し、ネジを締めたり、部品を交換したり。また、手順書に沿って搬送設計や設置施工、ルート変更なども行ないます。
――オンコール対応とは?
緊急のトラブルに関する相談を受け、現場に駆け付けること。ローテーションでオンコール対応専門の待機チームを割り振っているため、当番の日には臨機応変に動きます。お客様から「ありがとう」と言ってもらえる嬉しさが味わえます。
<仕事のポイント>
◎未経験から挑戦できます。
最初は気持ちの良いコミュニケーションが取れればOKです。施工・点検・修理の流れはイチから学べますし(詳細は【入社後の流れ】の項目へ)、困ったときにはすぐ質問・相談できるので、実務を通して知識やスキルを身につけられます。
◎外勤も内勤もあります。
関東サービスセンターは外勤と内勤が半々ぐらい、関西サービスセンターは外勤6割・内勤4割ぐらい、その他は外勤8~9割・内勤1~2割ぐらい。現場は遠方だと1日1件、近辺だと1日多くて3件となります。適度に気分転換しながら働くことが可能です。
この求人のポイント
トヨタL&Fを中心に、大手物流システム機器メーカーと取引している当社。豊富な実績とノウハウ、そして市場の成長により、アフターサービス支援の需要が増えています。事実、2014年の設立以来ずっと成長中。その分、頑張る社員に還元しています。
◎将来にわたって安心できるお金が手に入ります。
盤石な経営基盤があるから、毎年5ヶ月分以上の賞与を支給。それだけではありません。定期昇給(年齢給と資格給がアップ)や、時間外手当(残業も早出も全額支給)、家族手当(子どもが1人の家庭なら月1万3000円)を用意しています。
◎プライベートと両立できる休みが手に入ります。
毎週必ず2日休みに加え、GWやお盆、年末年始は約9日休み。休日の対応は発生しないため、しっかり休むことが可能です。
◎働く時間の融通が利くスタイルが手に入ります。
休日の突発的な対応は、一切ナシ。加えて、業務に支障をきたさなければ、訪問スケジュールに合わせて出退勤時間を調整できます。
直近2023年の定着率は92%。先輩たちのように長く働いてください。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 <専門的なスキル・経験はいっさい不問!> 「物流業界は安定性・成長性があるから」「教育体制がしっかりしていて、安心してキャリアを積めそうだから」「休日や夜間の対応がないから」など、さまざまな理由で入社して活躍している先輩が多数です。 <異業種出身のメンバー多数!> 元飲食店スタッフや介護スタッフ、営業など、まったく違う業界・職種から転職してきた先輩たちが活躍しています。 <こんな方は歓迎!> □機械、設備、自動車などの修理・点検・保全の経験がある方 □施工管理業務(プラント・建築)の経験がある方 □IT系の知識がある方 ◎「機械いじりが好き」「手に職をつけたい」など、意欲重視で採用します。 ◎必須ではありませんが、接客・販売の経験があれば活かせます。 |
給与 | 月給18万8500円~45万円+各種手当+賞与(昨年度実績5.1ヶ月分) ※残業も早出も、時間外手当を全額支給します。 ◎定期昇給があります。 年齢給や資格給(スキル・学歴などを含む)があり、毎年必ず昇給します。頑張りによっては、さらに昇給率を上げることも可能。頑張り損がないため、モチベーション高く働けます。 |
勤務地詳細 | 愛知県、千葉県、大阪府の各拠点 ◎ご希望の勤務地に配属します。 ◎転勤はありません(ご本人の希望に沿わない転勤はありません)。 ◎拠点によりマイカー通勤OKです(駐車場も完備しています)。 ◎U・Iターン歓迎します(転居補助制度や住宅手当を用意しています)。 <愛知県> ■本社/刈谷市末広町2-3-13 <千葉県> ■関東サービスセンター/市川市二俣717-5 <大阪府> ■大阪サービスステーション/大阪市西区九条1-27-6 九条ビル6階 ■関西サービスセンター/吹田市芳野町1500-51 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※部署により勤務時間が変動します。 ◎訪問スケジュールに合わせて出勤時間を調整できます。現場までの往復にかかる時間も、実働時間としてカウント。業務に支障をきたさない範囲で、早めに退勤したり、遅めに出勤したりしてOKです。 |
休日 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(シフト制) └土日の出社率は5~7割です。家庭の用事などがあるときは、希望を出して休めます。 ■年末年始休暇(約9日) ■夏季休暇(約9日) ■GW(約9日) ■産休・育休 ■介護休暇 ■有給休暇(消化率は70%以上) ◎5日以上の連休取得OKです。 |
福利厚生 | ■定期昇給(年1回/4月) ■賞与(年2回/7月・12月 ※昨年度実績5.1ヶ月分) └設立以来、毎年5ヶ月分以上の賞与を支給しています。 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当(100%) ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月8000円/子1人:月5000円)※試用期間後適用 ■住宅手当(単身者:月1万5000円、既婚者:月2万5000円)※入社後5年間まで └入社にあたり転居が必要な場合のみ支給します。 ■退職金制度(企業型確定拠出年金) ■社員旅行 ■制服貸与 ■資格取得支援(試験の受験費用や社外セミナーの参加費用は会社負担) ■転居補助制度(引越し代や敷金礼金など、入居費用は会社負担)※引越し代は上限有 ■会員制福利厚生制度 └リゾート施設、フィットネスクラブ、レジャー、各種スクールなど ◎工具などの業務で使用するツールの購入費用は、会社が全額負担します。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | <イチから学べる導入研修あり!> 導入研修で「AGVやコンベアって何?」「マニュアルってどう使うの?」という基本から教えます。その後は、先輩とタッグを組んで現場へ。実際の設備を見ながら、現場での動き方や点検時のチェックポイントなどを教えてもらい、できることから挑戦していただきます。 <独り立ちまでしっかりサポート!> 最初の1ヶ月は、先輩たちの仕事ぶりを見ながら学ぶ期間。2~6ヶ月目で自分でも実務に挑戦し、入社後6ヶ月で、先輩の指示である程度動けるようになります。近くの先輩に積極的に質問し、知識や経験の幅を広げていきましょう。 |
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一緒に働くメンバー | <平均年齢は“34歳”。若手男性が活躍中!> 本社は6名、関東サービスセンターは14名、大阪サービスステーションは12名、関西サービスセンターは6~7名のチームです。 30代がメインと同世代が多い分、部活のようににぎやかな雰囲気。指導を担当する先輩も、年齢が近くてコミュニケーションが取りやすいです。困ったときは遠慮なく相談してくださいね。 <経験を問わず活躍できるチャンスあり!> 中途入社者が全体の9割以上。ピザ屋のサービススタッフや事務用品を扱う営業、介護スタッフ、自動車整備士など、さまざまな職種の経験者がいます。6割以上が、メンテナンス業務未経験で入社しました。 |
会社について
株式会社ロジエンス
事業内容 | 物流機器における技術支援事業 ・システム開発 ・施工管理 ・アフターサービス |
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設立 | 2014年 |
代表者 | 代表取締役 飯干 敬三 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ロジエンス http://www.logiens.co.jp/ |
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