正社員
施工管理（未経験歓迎）◆全国各地に行ける！／年間休日121日／物流設備の導入をサポート
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年4月15日～2024年7月7日
情報提供元:
株式会社ロジエンス
仕事内容
物流設備メーカー様から依頼をいただき、アフターサービスを中心に手がける当社。あなたには、物流設備を全国の工場や物流センターに新規導入するための管理業務をお任せします。
＜現場をまとめあげる”リーダー”のようなポジション＞★マネジメントに挑戦したい方歓迎！
主に扱うのは、AGF（無人搬送ロボット）など物流の現場に欠かせない設備。それらをスムーズに導入するために、施工計画の決定、工事の進捗管理・品質管理・安全管理、作業者への指示、メーカー様やゼネコン様への報告、設備調整作業などを担当していただきます。
◎実際の作業は、協力会社の作業者（5～10名ほど）が行ないます。メーカー様から選択肢を提示していただけるため、イチから手配することはありません。
◎その他、導入後の各種トラブル対応や原因究明なども行ないます。ゆくゆくは自動倉庫など、様々な物流設備導入の施工管理を担当していただく予定です。
＜手当で収入アップ！年の約8割が全国出張となります＞★1年目から年収500万円以上も可能！
入社2年目以降は、年の8割ほど全国の現場を巡っていただく予定です。関東・中部・関西を中心に、北海道から沖縄まで全国の案件を手がけていただきます。1回の出張につき、1つの現場をお任せ。工期は短くて1ヶ月ほど、平均で2～3ヶ月ほどとなります。
◎入社後は、メーカー様の研修や先輩社員のOJTを通じて、知識やスキルを身につけることができます。詳しくは下記【入社後の受け入れ体制】欄をご覧ください。
◎入社当初は、先輩社員やメーカー様の施工管理の方と一緒に現場に入ります。慣れてきたら、小規模な現場から1人でお任せしていきます。大型倉庫の立ち上げなどは、何名かで担当します。
この求人のポイント
――想像してください。全国各地を飛び回って活躍する楽しさ。
お任せするのは、無人搬送ロボットなどの物流設備を導入するための管理。北海道～沖縄の工場や物流センターに出張し、作業者たちをまとめあげるポジションです。
――味わってください。自分のために思いっきりお金を使う喜び。
入社2年目からは、年の8割ほどが出張に。期間中、出張手当として1日2000円、ホテル代として1日1万円を支給します。都心以外ではホテル代の相場は5000円ほど。浮いた分が収入につながります。1年目の想定年収は約500万円～520万円。2年目には年収600万円を超えます。どんな趣味でも、きっと満喫していただけるでしょう。
――忘れないでください。プライベートの時間も大切にすること。
年間休日は121日で、GW・夏季・年末年始には9日ずつの休暇を確保しています。帰省の旅費も定期的に支給しますので、出張中も気兼ねなく帰省してくださいね。
――今、一歩を踏み出してください。自分の可能性を諦めないあなたを応援します。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎第二新卒から社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎します。 ＜先輩社員の志望動機をご紹介！＞ □日本全国の色々な現場に行ってみたいから。 □安定している企業で長く働きたいから。 □教育体制が整っている企業でスキルを磨きたいから。 |
| 給与 | 月給18万円～45万円＋賞与（昨年度実績5.1ヶ月分）＋各種手当 ※残業代は全額支給します。 ◎創業以来、毎年5ヶ月分以上の賞与を支給！ ◎家族手当（配偶者：月8000円／子1人：月5000円）、住宅手当（月1万5000円）あり！ ＜出張手当でさらに収入アップ！＞ 出張手当として1日2000円、ホテル代として1日1万円を支給します。たとえば5000円のホテルに宿泊した場合、1日7000円がプラスとなりますので、手当だけで「月21万円」になることも！ |
| 勤務地詳細 | 中部サービスセンター／愛知県高浜市豊田町2-1-1（顧客施設内） ◎転勤はありません。 ◎U・Iターンを支援します！ ※入社2年目以降は、年の8割ほどが全国出張となります。期間中は出張手当などを支給します。 ※現場のない期間（2割）は、中部サービスセンターにて事務業務を行なっていただきます。高浜の近くにお住まいでなくても、高浜通勤時に宿泊先をご用意いたしますので、全国どこにお住まいでも可能です。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業時間は月平均20時間程度です（月によって0～40時間と変動あり）。 |
| 休日 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（シフト制） └基本は土日休み。案件により土曜に出勤した場合は、平日に代休を取得していただきます。 ■年末年始休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ■GW（9日） ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／7月・12月／昨年度実績5.1ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■社宅あり ■出張手当 ■役職手当（チームリーダー：月2万円／リーダー：月1万円） ■家族手当（配偶者：月8000円／子1人：月5000円）※試用期間後適用 ■住宅手当（独身者：月1万5000円／既婚者：月2万5000円）※入社後5年間まで ■退職金制度（確定拠出年金） ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK ■転居補助制度（引越し代や敷金礼金など、入居費用は会社負担）※引越し代は上限有 ■資格取得支援（試験の受験費用や社外セミナーの参加費用は、当社が負担します） ■会員制福利厚生制度 └リゾート施設、フィットネスクラブ、レジャー、各種スクールなど |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の受け入れ体制 | 入社から1ヶ月ほどかけて、メーカー様にて案件の準備や仕事の流れについて学んでいただきます。その後は、先輩社員からOJT形式で、現場での動き方を学びましょう。ゼネコン様との関わり方や施工管理のポイントなど、現場に合わせたやり方を色々な先輩社員から教わります。 入社から1年ほどの間は先輩社員と一緒に現場に入る予定のため、都度アドバイスをもらいながら成長していけるでしょう。1人で現場を担当するようになってからも、電話やメールなどで先輩社員からのサポートを受けられます。未経験の方もご安心ください。 |
|---|---|
| 一緒に働くメンバー | 20代3名・30代後半3名の計6名が、施工管理として働いています（全員男性）。半年前に組成されたばかりの組織ということもあり、平均年齢は34歳と若めです。「今回が正社員デビュー」「施工管理の経験はない」というところからスタートした社員も活躍中！家庭を持っている社員も2名おり、単身赴任という形で勤務しています。 |
会社について
株式会社ロジエンス
| 事業内容 | 物流機器における技術支援事業 ・システム開発 ・施工管理 ・アフターサービス |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 飯干 敬三 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ロジエンス http://www.logiens.co.jp/ |
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