正社員
Webサイト運用*基本リモート*残業月10h程度*年間休日120日～*チーム業務
フレックス
年休120日
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年4月12日～2024年5月9日
情報提供元:
サイオステクノロジー株式会社
仕事内容
*＊チーム業務だから安心して仕事をスタートできます＊*
◆リモートワーク&フレックスタイム制
◆年間休日120日！誕生日休暇や生理休暇あり
◆1日の勤務時間は7.5h&残業月10h程度
◆基本直請け&既存クライアント
当社の「Financial＆Unique SI Service Line」にて
お客様のWebシステム、Webサイトの運用業務をお任せします。
≫≫具体的には
・軽微なサイトのリニューアル(情報更新など)
・CMSを使ったページ制作
・メルマガ作成、配信
・フォトショやイラレを使った簡単な画像編集…etc
■ほとんどが直接案件
エンドユーザーに近い立ち位置での
案件遂行経験を積むことができるプロジェクトばかりです。
■ほぼ100％既存クライアント
お客様の中には10年以上のお付き合いになる方も。
幅広いお客様からWebサイト関係を一任いただいております。
【プロジェクト例】
◎証券会社のコーポレートサイト運用
…発行されるレポート・PDFをもとに行う更新業務、新規コンテンツの追加
＊ツール：HTML/CSS/Javascript、CMS、Adobe Photoshop ・Illustrator
＊チーム：全体で6～7名（男女比50％ずつ、20代半ば～幅広く活躍中）
◎公益財団法人のサイト運用・構築
…サイト更新・運用、サイト構築、デザインリニューアル、サイト用画像やポスター作成、アクセス解析等
＊ツール：HTML/CSS/Javascript、CMS、Adobe XD・Photoshop、Google Analytics等
＊チーム：全体で7名（ディレクター、デザイナー、エンジニアで女性が活躍中）
◎外資系メーカーのコーポレートサイト運用
…製品紹介のページ、プレスリリース
＊ツール：CMS、Adobe Photoshop ・Illustrator
＊チーム：全体で5名
（雇入れ直後）募集要項の内容に準ずる
（変更の範囲）業務範囲の限定はない
◆新人も安心のチーム体制！協力し合う風土あり◆
サイト運用に関わる様々な業務を
複数名のチームで分担しながら行います。
10年以上経験のあるデザイナーやディレクターがいることや、
協力し合う文化が根付いていることから、
安心して仕事に取り組めるはず◎
また、【毎朝のミーティング】で
日頃から情報共有を欠かさないのも魅力の一つ！
すぐに疑問や不安も解消できる環境です。
◆直接案件ばかりで、意見・提案がしやすい環境◆
クライアントと直接やり取りができることはもちろん、
既に信頼関係が築けているので、
お客様の要望を聞いて提案する機会があります◎
実際に証券会社のサイト運用プロジェクトでは、
チームで「サイト全体をリニューアルした方がいい」という提案をし、
リニューアルを一手に任せてもらうことになった例も。
言われたことをこなすだけでなく、
アイデアを活かして提案ができる、やりがいのあるお仕事です♪
この求人のポイント
“コツコツ安定派”が活躍！
働きやすさも大事に、やりがいある仕事を始めませんか？
*＊せっかく転職するなら、無理なく続けられる仕事に＊*
＝シンプルな業務でコツコツ仕事に取り組める＝
軽微なサイトの情報更新などが主な仕事で、
最初は最低限コーディングができればOK!
また、チーム業務で役割分担ができているので
安心して自分の仕事に集中できます♪
＝案件は直請け＆既存クライアントが基本＝
エンドユーザーに近い立ち位置で
仕事ができることも魅力の一つ！
お客様の声を直接聞けるので、
自分の仕事の成果を実感するやりがいがあります。
また、基本リモートで残業月10h程度と働きやすさも抜群！
プライベートの時間を大事にできるからこそ、
メリハリ良くお仕事が頑張れる環境です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆学歴不問 ◆HTML・CSSを使用した実務経験がある方 ※子育て中・ブランクありの方もご相談ください！ ★入社後は「1on1制度」で将来のキャリアを考える場も設けています！ ≫1on1制度とは… キャリア開発やパフォーマンスの向上、良好な関係構築を目的とし、役職や所属に関わらず社員同士が週1～月1回、1対1で対話する制度です。 【あると望ましい経験・能力】 CMSを利用したページ作成経験、JavaScriptの使用経験、Adobe Photoshopなどのデザインソフトを使用した簡単な画像作成経験がある方は歓迎します。 【ワーキングママ歓迎】 ★産育休や時短勤務の実績多数あり！ 仕事と家庭を両立するロールモデルも多数おり、それぞれがライフスタイルに合わせながら働いています◎ 【過去に採用した転職者例】 「前職は夜間勤務が多すぎて…ワークライフバランスを大事にしたい」「チーム体制が整っている環境で、協力しながら仕事をしたい」など、コーディングやディレクション経験者の方が当社に転職しています！ |
| 給与 | 年俸制：320万円～450万円／12分割 ※固定残業代（月間30時間分）を含む。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇・福利厚生に差異なし 【給与例】 年俸320万円の場合：月額26万6,667円（うち固定払時間外勤務手当5万,480円） 年俸450万円の場合：月額37万5,000円（うち固定払時間外勤務手当7万,980円） |
| 勤務地詳細 | ★原則リモートワーク！現住所は不問です ★東京・大阪・名古屋・福岡に営業所あり ※転勤はありません 【本社】 東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル 【関西営業所】 大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27階 WeWork 【中部営業所】 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヂング25階 【九州営業所】 福岡市博多区古門戸町7番12号 MSFビル5階 （雇入れ直後）被雇用者住所及びその他会社の指示する上記事業場外の勤務場所 （変更の範囲）勤務場所の限定はない 【詳細・交通】 【本社】 都営線「白金高輪駅」より徒歩5分 都営線「麻布十番駅」より徒歩12分 【関西営業所】 南海各線「南海なんば駅」より徒歩1分（北改札口直結） 大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」より徒歩2分 近鉄難波線・阪神なんば線「なんば駅」より徒歩5分 大阪メトロ四つ橋線・千日前線「なんば駅」より徒歩5～8分 【中部営業所】 地下鉄東山線「名古屋駅」より徒歩1分 JR・近鉄・名鉄「名古屋駅」より徒歩3分 東海道新幹線・地下鉄桜通り線・あおなみ線「名古屋駅」より徒歩5分 【九州営業所】 地下鉄空港線「中洲川端駅」下車 出口7より徒歩7分 |
| 勤務時間 | ★フレックスタイム制 コアタイムなしのフレキシブルタイム（8:00～21：00のうち7.5時間就労） ※標準勤務時間帯／9:00～17:30 【残業について】 ★残業は月平均10時間程度 オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能！ 子育てと両立しながら働くママさんもいます♪ |
| 休日 | ＊年間休日120日＊ 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 ※証券会社の運用は一部メンバーは出勤が必要 有給休暇（入社時より付与、半休も可） 誕生日休暇 慶弔休暇 特別休暇 生理休暇 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇及び介護休暇（小学校就学前1人に対し年5日、2人以上の場合年10日付与） 【産休育休活用例】 産育休取得後、時短勤務を活用し、多くの女性社員が職場復帰して長期活躍しています。男性社員の育児休業の取得実績もあり、男女問わずライフイベントに応じて多様な働き方ができます◎ |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回（4月） ◆各種社会保険完備（健康/厚生/雇用/労災） ◆残業手当（固定残業代の超過分を別途支給） ◆リモートワーク手当（月5,000円） ◆ライフプラン手当 ◆確定拠出年金制度 ◆従業員持株会 ◆財形貯蓄 ◆社員表彰制度（SIOS Value Award） ◆育児・介護休業者の短時間勤務制度 ◆健保保養施設、健保スポーツ施設（関東IT健康保険組合加入） ◆服装自由 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
積極的な改革で社員が働きやすく、成長できる環境・制度づくりを推進しています！ サイオスグループの一員として、着実に成長中の当社。システムインテグレーションを主軸事業としているため、今後も受託開発やエンドユーザとの取引を拡大し、更なる飛躍を目指していきたいと考えています。 ◎女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を取得 ◎4年連続「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 「サイオスグループ」の安定基盤◎ ≫サイオスグループについて 現在、海外子会社含め従業員数連結550名、売上高は158億円を突破！ 安定的なニーズがあることはもちろん、常に新しいことに挑戦していることで成長し続けています。 そんなグループの主力企業である当社。 国内にとどまらずグローバルに製品展開を行っており、将来性も抜群です！ |
|---|---|
| アピールポイント2 | 「えるぼし認定」を取得！働きやすさを整えています。 当社はコロナウイルスの感染拡大前から、オフィス勤務にとらわれないリモートワークや、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入！残業も少なく、ON/OFFメリハリよく働くことが可能なので、無理なく仕事を頑張れる環境が整えられています◎また、誕生日休暇や生理休暇、時短勤務も完備…と嬉しい制度ばかり。そういった働きやすさから、子育てと両立するママさんも活躍中です◎ |
| 女の転職！取材レポート | 【年間休日120日/フレックス制/基本リモート】と働きやすい環境が整えられているサイオステクノロジー。子育てと両立するママさんも多く、無理なく仕事に励める環境だと感じました。また、定期的に行っているミーティングでは、情報共有をするのはもちろん、困ったことがあれば助け合うなどチームワークも抜群とのこと。より良い環境でキャリアを築いていきたい方にはぴったりな仕事だと思います！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | CMSを使ったページ制作や、Photoshop・Illustratorを使った画像編集を行うことも。マニュアルを用意していますし、OJTでも丁寧に教えるので新人の方も安心です◎ |
会社について
サイオステクノロジー株式会社
| 事業内容 | ★東証スタンダード上場サイオスグループ★ サイオステクノロジーは1997年5月に創業しましたが、2017年2月にサイオスグループとして持株会社化しました。そのため、新生サイオステクノロジーの設立年は2017年になります。 ◆自社開発ソフトウェア『LifeKeeper』『SIOS AppKeeper』などの開発・導入 ◆オープンソースソフトウェア（OSS）に関連するアドバイザリーサービス ◆クラウドインテグレーション など |
|---|---|
| 設立 | 2017年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 喜多 伸夫 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 540人（連結）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ここまでご覧いただきありがとうございました。 |
| 問い合わせ |
サイオステクノロジー株式会社 【住所】 〒106-0047 東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6401-5111（代表） |
「Webサイト運用*基本リモート*残業月10h程度*年間休日120日～*チーム業務」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |