正社員
ディレクター職【THREE With】フレックスタイム制◆賞与年3回◆住宅手当あり
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2023年10月13日～2024年9月12日
情報提供元:
株式会社3WELL 【Three With/Xross事業部】
仕事内容
【仕事内容】
あなたには担当インフルエンサーのバディとして伴走し
プロ目線でのディレクションを行なっていただきます。
具体的には、下記のような流れで進めていきます。
■案件選定・提案
社内のクライアント担当(法人営業職)より共有された案件に対し、
自身の担当インフルエンサーの中で適切な実施者を選定し
対象となるインフルエンサーへ提案をしていきます。
■投稿までのディレクション
提案した案件内容をもとに、実際にインフルエンサーが
投稿に至るまでの多角的なディレクションを行います。
いつ・どんなフォロワー層に向けて発信するか、
商材の訴求ポイントは何か、
どうしたら効果的なクリエイティブが作れるか
といった視点から情報やアドバイスを提供し、サポートを行います。
■収益アップへのサポート
インフルエンサーにとって「成果の拡大」は
「インフルエンサー自身の収益の増加」に直結するため
ディレクターは、インフルエンサーの影響力をうまく活かし
いかにして収益を最大化できるかを戦略立てしていきます。
そのための案件や商材の研究、クリエイティブ知識の強化などの
ブラッシュアップを日々行なっています。
【予測不能なVUCA時代に、必要なスキルが身につきます。】
インフルエンサーマーケティング市場は2020年時点で332億円でしたが、
2022年には615億円と急激な拡大をみせています。
また、SNS広告の2022年の市場規模は9,317億円となり、
2027年までには1兆8,868億円まで拡大するといわれています。
SNSやインフルエンサー、アフィリエイトといったマーケティングのなかでも、
特に成長が予想される業界に飛び込みスキルを身につけていくことは
先がみえない、予測不能のVUCAの時代を生きていくうえで
ベストに近い選択ではないでしょうか。
【徹底した分業だからこそ、仲間とお互いを高め合っていけます】
当社では、
クライアント対応は営業、インフルエンサーへの対応はディレクター
といったように徹底した分業制をとっており、
各個人のポテンシャルを最大限発揮できる環境です。
ハイクオリティかつスピーディーな仕事が可能になるからこそ
メンバー同士の情報共有も非常に活発で、自分の役目を突き詰めつつも
仲間とお互いを高め合っていく。そんな風土が根づいています。
この求人のポイント
「よく働き、よく遊び、よく眠る」
仲間の個性を尊重する
“イケてるチーム”の一員になりませんか？
「世の中を動かすカッコいい存在になってみたい」
「次のトレンドを自分で作りたい」
など、流行の先端に立ちたいという熱意があれば、
経験は一切問いません。
私たちのミッションは、≪人の夢を、終わらせない≫
誰もが抱いた夢が終わってしまうのはなぜでしょうか。
夢をあきらめる理由はいくらでもあります。
しかし、人はいつでも再挑戦することができます。
私たちは、その舞台を用意し、ともに夢の続きへ歩んでいきます。
一人ひとりが「よく働き、よく遊び、よく眠る」ことを大切に、
個性を尊重する“イケてるチーム”です。
あなたも、成長をお互いに喜びあえる環境で、
理想の自分を目指してください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【業界・職種未経験歓迎】 ■学歴不問 ■第二新卒歓迎 ≪現在、活躍しているのはこんな方≫ ・広告業界で法人営業を経験された方 ・何らかの法人営業、または接客・販売のご経験をお持ちの方 ・SNSマーケティングに興味がある方 ・目標達成能力が高い方 ・チームや会社単位など、物事を俯瞰できる方 |
| 給与 | 【想定給与】 月給24万円～35万円＋賞与年3回＋各種手当 ※経験、スキルに応じて決定します。 ※固定残業手当（62,500円～／45時間分）を含みます。 ※超過分は残業代として別途全額支給します ※試用期間は3ヶ月です。期間中、待遇に差異はありません 【賞与について】 年3回※昨年実績 |
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11F ※転勤なし ※月3万円までの住宅手当あり（社内規定あり） 東京23区 【交通・詳細】 ・京王井の頭線「神泉駅」より徒歩2分 ・各線「渋谷駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働実働8時間、コアタイム12：00～16：00） ※試用期間中の勤務時間は10：00～19：00（休憩1時間、実働8時間）です 【残業について】 月平均19時間程度 |
| 休日 | ≪年間休日120日≫ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇（5日） ■年末年始休暇（8日） ■夏季休暇（3日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇 |
| 福利厚生 | ■給与改定年2回（6月・12月） ■賞与年3回（6月・7月・12月）※昨年実績3回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■インセンティブ・表彰制度 ■定期健康診断 ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（固定残業超過分を全額支給） ■住宅手当（月3万円まで／社内規定あり） ■ストックオプション制度（予定） ■社員旅行（年1回） ■社内PC・社用携帯支給（Apple製品） ■ネイル、服装、髪型自由 ■敷地内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 増員での募集となります。 |
|---|---|
| 取材担当者より | - |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社3WELL 【Three With/Xross事業部】
| 事業内容 | 事業内容 ■Three With 『購買に直結する成果報酬型インフルエンサーマーケティング』 ■Three Xross 『SNSのプロが一貫してサポートする純広告型インフルエンサーマーケティング』 ■Three Days 『心を動かすSNSコンテンツを企画・運用代行』 ■Three Me 『インフルエンサーを起点としたD2C/P2Cブランドをプロデュース』 ■Three creator 『とにかくインフルエンサーを大切にするクリエイタープロダクション』 |
|---|---|
| 設立 | 2020年6月23日 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 光海 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 67名（2023年9月現在） 人 |
| 問い合わせ |
株式会社3WELL 【Three With/Xross事業部】 https://3well.co.jp/【住所】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
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| 特徴 |