正社員
Webディレクター【業界No.1デジタルエージェンシー】
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
情報掲載期間:2022年11月18日～2024年9月19日
情報提供元:
株式会社電通デジタル
仕事内容
【仕事内容】
クライアントのデジタルプラットフォーム構築・運用ディレクターまたはPMとして参画いただきます。
クライアントニーズのヒアリング、要件定義、WEBサイトの構築・運用まで
一貫してプロジェクトマネジメント・ディレクションをお願いいたします。
★オウンドメディアを起点としてクライアントのデジタルマーケティング課題全体に入り込み、
電通デジタル全体のソリューションを活用した統合的なマーケティング支援を行っていただくことが可能です。
※電通や電通デジタル他部門との協業いただくことが多いです。
★☆★ 本ポジションの魅力 ★☆★
◎電通グループである同社にて関われる案件は、
ナショナルクライアントをはじめとした大規模案件が中心です
◎戦略立案、実施、分析までマーケティングに一貫して関われる同社は、
マーケティングの専門性を磨くには打って付けの環境です
※同社は最上流より幅広く案件に携わるため、
プロジェクトの自己完結能力が大変高まります
※市場価値と人脈構築に努められる環境です
【世界TOPクラスの企業として、顧客企業のビジネス成功に貢献する】
単独広告会社としては世界最大、エージェンシーグループとしても
世界5位である電通より水平分社化した同社は、
国内のみならずグローバルにおいてもインパクトの大きい存在です。
そしてデジタルマーケティングのすべての領域に対して、
コンサルティング～開発・実装～運用・実行支援機能を持ち、
様々な才能や専門性・個性を持った各領域の専門家が、
顧客企業のニーズに合わせて連携し、チームを組んで対応します。
また3社が統合されたことにより、マス広告やプロモーション、
クリエイティブ等のプランニングとも連携し、
電通をはじめとする電通グループとの円滑な連携で、
ビジネスの成功に貢献していきます。
【残業抑制を組織課題として捉えるなど、働き方改革も実施中】
会社全体のルールとして22時完全退社であることは有名ですが、
残業申請もシビアであるため、役員決済まで取らないと出来ないように、
現行ルールの変更も行っています。
イメージだけが先行してしまう当グループですが、
実は業界でも最もホワイトに近い企業であり、
評価制度に関しても以下の状況を整備しています。
◎隔週で1on1のミーティング
◎各メンバーのグレードに応じたミッションに対して点で評価
※数字業績の責任に関しては、
管理職以上の責任範囲の方が大きいと考えており、
個人の数字よりも組織数字を意識しています。
この求人のポイント
電通グループという日本のTOPブランドで、
あなたのスキルや経験を存分に発揮しませんか？
電通グループの社内カンパニーである電通ジャパンネットワーク。
電通グループにおける日本事業全体の戦略や
電通ジャパンネットワーク内のチーミングを促進する役割を担っています。
こうした電通ジャパンネットワーク内で『電通デジタル』は
株式会社電通、電通国際情報サービス（ISID）に次いで
売上総利益構成比3番目という立ち位置を誇っています。
前年度比成長率で見るとグループトップとなっています。
総合マーケティングカンパニーとして
「トランスフォーメーション関連サービス」
「プラットフォーム関連サービス」
「マーケティングコミュニケーション関連サービス」
「グローバル関連サービス」
の4つの事業を展開し、幅広いサービス領域をカバーしていることが、
この成長性を裏付ける理由の1つです。
また、コンサルティングファーム、SIer、
ベンチャー、事業会社、EC運営会社、広告代理店など
様々なバックグラウンドを持った社員が集い、
それぞれの強みを発揮し合っていることも
電通デジタルの強さの源泉となっています。
あなたもそんな当社でスキルを活かし、
デジタルの力で社会を変えていきませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ■学歴不問 ■WEB制作・運用ディレクション（WF作成/進捗管理/メンバー管理）のご経験 ※お世辞抜きの1つ上のWebディレクターとしてのキャリア価値※ 自社サービスや事業会社を志す方も、 スライドで転職を決意される方にとっても中長期的なキャリアにおいて、 同社の活躍自体は、高いステータスになると考えます。 具体的には以下の3つです。 1)案件規模は、国内TOPクラスであること 2)扱えるデータは、電通が故のオフラインも含めて膨大であること 3)電通ネットワークは、国内でも圧倒的で人脈形成が出来ること ※他社でも求人が出ておりますが、 ここでしか出来ない経験があるのは事実です。 情理的な点でのキャリア形成も重要ですが、 合理的にご自身のキャリア形成を客観視し、 同社求人をご検討下さい。 【歓迎する経験・スキル】 ■WEBサイトのCV改善の施策の実施経験 （UIUX改善/数値分析/キャンペーン/コンテンツ企画/CRM 等） ■開発ディレクションのご経験 （システム構築/機能改善/要件定義/設計/仕様書作成 等） ■高機能CMS活用による大規模Webサイト構築のディレクション経験 ■HTML、CSS、JavaScript、PHP、Javaなど フロントエンドを中心としたプログラム言語における俯瞰的知識 ■WEB広告の俯瞰的な知識 |
| 給与 | 【想定給与】 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：830～1500万円 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：510～1000万円 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安：400～570万円 ※採用時処遇により決定 ※月30時間相当分の固定残業代含 ※業績連動賞与/年含 ※月30時間相当を超える残業代は追加支給 |
| 勤務地詳細 | ◆汐留オフィス（電通本社内） 東京都港区東新橋1-8-1 【アクセス】 JR「新橋駅」より徒歩4分 都営浅草線「新橋駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩5分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分 ◆大阪支社 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分 京阪中之島線「大江橋駅」より徒歩5分 東京23区 大阪市 |
| 勤務時間 | ※採用時グレードによりフレックス制度が異なります。 【標準労働時間】7時間00分 【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる 【残業時間】有（平均30～40時間程度／月） ◆コアタイム付フレックス（G1レベル・ポテンシャル枠の方） 【一般的な就業時間】9:30～17:30 【コアタイム】10:00～14:30 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00 【残業】有（平均残業時間：30～40時間程度／月） ◆スーパーフレックス（G2以上） 【フレキシブルタイム】5:00～22:00 【残業について】 残業月平均30～40時間程度 |
| 休日 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日(土/日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(10～20日) ■特定積立休暇 ■リフレッシュ休暇 ■連続休暇 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■配偶者の出産休暇 ■育児休業 ■子の看護休暇 ■介護休業／休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(3月/9月) ■各種社会保険完備(健康/雇用/労災/厚生年金) ■出社日に応じた自宅から勤務場所までの往復の電車賃支給（片道上限2,000円） ■定期健康診断(人間ドック/女性健診) ＜働き方＞ ■リモート勤務手当 ■リモートワーク制度 ■選べるワークプレイス ■フレックスタイム制度 ＜出産・育児＞ ■出産祝い金 ■出産育児一時金・付加金 ■パパママ育休プラス ■育児休業、育児休業給付金の延長 ■復職後の働き方支援 ■ベビーシッター派遣サービス ＜生活支援＞ ■電通健保の福利厚生 ■ベネフィット・ワン ■確定拠出年金制度 ■電通グループ従業員持株会 ■新医療保障保険 ■健康相談窓口 ■賃貸物件・住宅関連特典 ■サークル制度 ＜スキルアップ＞ ■フルリモート研修＋フォローアップ ■1on1スキルアップ研修 ■マネジメント研修 ■ナレッジのデータベース化、領域別の共有会 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | デジタル領域における成長戦略を加速させるため、電通グループにおけるデジタルマーケティング専門の新会社「株式会社電通デジタル」を設立。設立6年で従業員数は約4倍になり、現在約2200名の社員が活躍しています。今後も更なる事業拡大のため、デジタルの力で社会を変革していきたい新たな仲間を積極的に募集しています。 |
|---|---|
| 取材担当者より | デジタルマーケティング専門の新会社として株式会社電通100％出資によって誕生した同社。デジタルマーケティングにおけるリーディングカンパニーを目指しており、最先端のケイパビリティーを保有するための投資活動や技術開発に加え、デジタルマーケティング専門人材の獲得と育成を加速させるようだ。2016年7月1日に設立したばかりということもあり、自分のスキルアップと共に、会社の成長を実感することができる。電通グループという圧倒的基盤をもとに、大きなやりがいと成長を同時に手にしたい方には、今が絶好の入社タイミングだろう。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | - |
会社について
株式会社電通デジタル
| 事業内容 | 事業内容 ■□■デジタルマーケティングの全ての領域に対する、「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の提供■□■ ■トランスフォーメーション関連サービス -ビジネス・トランスフォーメーション -CXトランスフォーメーション ■プラットフォーム関連サービス -クラウドインテグレーション -データ分析・利活用 -データクリーンルーム ■マーケティングコミュニケーション関連サービス -デジタル広告 -オウンドメディア -ソーシャルメディア -パーソナルチャネル -コマース -エクスペリエンス ■グローバル関連サービス -Dentsu Creative -Merkle 主要取引先 【出資比率】 株式会社電通グループ 75％ 株式会社セプテーニ・ホールディングス 25％ 資本金：4億4250万円 |
|---|---|
| 設立 | 2016年7月1日（同日より営業開始） |
| 代表者 | 代表取締役 瀧本 恒 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 2200名 人 |
| 問い合わせ |
株式会社電通デジタル https://www.dentsudigital.co.jp/【住所】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル 【採用担当部署・担当者名】 採用事務局担当 【メールアドレス】 agent@type.jp |
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