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情報掲載期間:2023年4月28日～2024年4月4日

情報提供元:type

株式会社キャリアデザインセンター メディアＡＲＰ・D推進統括局【東証プライム上場企業】

正社員

Webディレクター【残業月20h程度/リモート可】会員数100万人以上の自社サービス担当

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし 服装自由

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東京都（ディレクター）の新着転職・求人情報

仕事内容


【仕事内容】
自社サイト「女の転職type」をより良くするためのWebディレクション全般をお任せします。

≪具体的には≫
■女の転職typeのWebディレクター業務（メイン業務）
・Webサービスの機能設計、運用、開発ディレクション、効果分析
・各開発施策、運用案件のディレクション業務（仕様設計、調整、テスト、リリース、進行管理）
・Webアプリの新機能開発

■CRM業務
・MAを活用してメール、LINEなどのチャネルでユーザーコミュニケーションの設計、PDCA

■その他女の転職type編集部としての周辺業務
・ユーザー向けミニイベントの企画、集客
・1000人規模の転職イベント集客（オンライン、リアル）

★各業務を分業していないこともあり、企画からリリース、分析までを一貫して携われます。
裁量の大きさを実感できるとともに、大きなやりがいや達成感を得られやすい仕事です！
★社内外のエンジニアとコミュニケーションを密に取り、同じ目線でサービス作りを行っています
★大きな企画会議は半年に一度程度ですが、日々の会話や発想が企画になることも。
ふと思いついたことをチームメンバーと話しながら企画へと膨らませていくこともあります。

【新たな挑戦に貪欲な風土で、裁量大きく仕事ができる】
女の転職typeを、より多くの女性の転職をサポートできる媒体へと成長させるためのアイデアや意見は大歓迎！決裁者である編集長がいるチームなので、相談ベースでの話はもちろん、新たな企画提案がしやすい環境です。大きな目標のためには、新しいチャレンジもいとわないのが当社の社風。ご経験を活かしたチャレンジングな提案をお待ちしています。

またカーニバルという、部署の垣根を越え、業務における工夫点や改善案を全社で評価する制度があります。優秀者には全社会での表彰や豪華インセンティブを支給！

【男性の育休取得者も在籍！ライフイベントに左右されず活躍できる】
男女問わず社員が長く活躍できる体制を整えている当社では、女性はもちろんですが男性の育児休暇取得の実績があります。GO（がんばれお母さんお父さん）制度を通して、時短勤務で活躍している方など、ライフスタイルに合わせて働けることがこの仕事の特徴です。

【手がける商品・サービス】
《「女の転職type」について》
会員数100万人以上を誇る、正社員で長く働きたい女性のための転職サイト。2016年以降は、世界中で圧倒的な知名度を誇るリトルミイを使用し、交通広告やWeb広告を中心に大規模なプロモーションを行っています。開設から18年目を迎え、今後はより一層大規模なプロモーションや、新機能の実装に取り組む予定。現在、約6名のチームでサイト運営に取り組んでいます。

【開発環境・業務範囲】
【業務環境、使用ツール】
・Windows PC、デュアルディスプレイ（希望者のみ）
・業務ツール：Photoshop、Redmine、slack、marketo
・分析、計測：Google Analytics、tableau、Web antenna

【一緒に働くメンバーについて】
一緒に働くチームのメンバーは20代後半から30歳前後の層が中心。
web制作会社でのディレクター経験者や、
独学でwebサイト制作を学んだ元法人営業、
データ分析に強みを持つワーキングママなど
さまざまな方が活躍しています！

この求人のポイント

作って終わり、じゃない。
それが自社メディアの面白いところ（2年目／F）


Web制作会社のディレクターだった頃から
自分たちが持つサービスを自身で育てる仕事に強い憧れがあり、
転職の際には様々なメディアを持つ会社と出会いました。
そんな中、課題抽出から企画・リリース・運用まで携わり、
手広く手掛けられるCDCの環境に惹かれたことを覚えています。

実際に、業務の幅広さとスピード感には驚きました。
少人数ならではの魅力ですね。
1つの企画について、エンジニアやマーケティングの
プロフェッショナルたちと対話を重ねていく中で、
実装イメージが広がっていくのも楽しいです。
細かい施策は自分の裁量でABテストを行うこともでき、
規模感の大きいサイトなのにかなり融通が利くことも嬉しいですね。

最近も自分が出した企画が無事にリリースされたばかりですが、
ユーザーの反響が楽しみですし、
次に控えてる大きい企画にもワクワクしています。
リリースしたものに追加で開発などを行うこともあり、
『自分たちが育てていく』という自負をもって
サービスに向き合うことができます。

制作会社や代理店では味わえないほどサービスに入り込み、
自身の手で育てたい方であれば、この環境を楽しめると思います。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ■制作会社のディレクターとして実務経験をお持ちの方
■WEB広告、ITシステムの営業経験をお持ちの方
■学歴不問

★独学＆副業などで少し経験した方もOK！
★事業会社のサイト企画・ディレクター（サイトの規模は問わない）経験をお持ちの方は即戦力です◎

…下記の内いずれかの経験がある方は活かせます…
◆HTML／CSSを使用したコーディング経験
◆Webサイトのコンテンツ企画やサイト運営の経験
◆Webサイトのディレクション業務経験
給与 【想定給与】
【年収：400～650万円】
■月給28万6,000円～36万円＋ITスキル手当＋賞与(年2回)＋インセンティブ
※上記は、ご経験・スキルにより変動します
※所定7時間45分の標準労働制
※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む
※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

★ITスキル手当について
ITスキルを保有している方は、スキル・経験に応じて、
毎月の手当として、1万～20万円が月給に加算されます(年間12万～240万円)
※未経験スタートの場合は対象外

◆固定時間外勤務手当◆
　月給に含まれる固定残業代：月55,740円～70,140円（30時間分）

【実際の給与例】
月給31万円／27歳／入社5年目
月給35万円／29歳／入社7年目
勤務地詳細 ★「赤坂見附駅」より徒歩1分の駅チカオフィス★
◆本社／東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

※一部リモート制度を導入しています
※転勤はありません

東京23区

【交通・詳細】
■東京メトロ丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
■東京メトロ半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00～17:45（休憩1時間）

【残業について】
定時退社の日を設けるなど、全社的にメリハリをつけた働き方を推奨。自社のサービスに携わっているため、スケジュール調整も柔軟に行えます。実際に、月平均の残業時間は20時間以内です。

休日 《年間休日122日以上》
＜休日＞
◆土日祝(完全週休二日制)　
◆年末年始(12/29～1/3)
　
＜休暇＞
◆年次有給休暇
(初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内、4日間は8月のお盆期間に消化
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
福利厚生 【株式】
◆ストックオプション制度
◆社員持株会制度（奨励金あり）

【制度】
◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
◆各種社会保険完備
◆健康診断　再検査費用補助
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)

【手当】
◆交通費支給（6ヶ月の定期代として支給）

【その他】
◆転職サポート金あり（30万円）
◆HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度）
◆MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度）
◆CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度）
◆GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金
◆敷地内禁煙
◆スコレー研修
（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与）

【産休・育休取得状況】
今回配属される部署の上長も実はワーキングママ。時短勤務制度を活用しながら、仕事と家庭を両立させています。その他にも産育休の活用が珍しくなく、将来的なライフイベントも安心。腰をすえて活躍できる環境です。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

募集背景 皆さんが今ご覧になっている『type』や『女の転職type』など、転職者のより良い転職をサポートするためのサイト作りを行ってきた当社。現在サイトは好調で、売上・ユーザー数ともに右肩上がりで伸びています！そこで、成長サービスの中核を担う次世代メンバーを募集することになりました。
取材担当者より 若手ビジネスパーソン全般を対象とした「type」や正社員として長く働きたい女性のための転職サイト「女の転職type」を運営しているキャリアデザインセンター。2021年にはエンジニア向けスカウト転職サービス「Direct type
」をリリース。自社で作り上げた商品やサービスで企業と転職者の最適なマッチングサービスを提供している。活躍するスタッフはベンチャー志向のメンバーばかり。「やりたい」と自ら手を上げ、どんどん挑戦していき、自分自身を磨いている。さらに会社としても社員の声を歓迎する社風であり、チャレンジ精神は大歓迎だ。「新しいことをやりたい」「世の中を驚かすようなサービスを作りたい」そんな方に、是非応募して欲しい。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス ◎toC向けのWebサービスに関する一通りの知識・スキルが身につきます
◎企画・運営力が磨かれます
◎人材業界・採用に関する知識が身につきます
入社後の成長サポート ■世界最大級のオンライン動画学習サービス「UdemyBusiness」を利用できます。(2023年3月~)
勤務時間内にてスキル・知識習得を目指し、ぜひ積極的に活用ください!
■様々なバックボーンを持つ社員が活躍しているため、それぞれの知見を活かした勉強会が多数開催されています。
最近開催されたもの）データ分析・BIツールの活用方法、webマーケティング・宣伝手法についてなど

会社について

株式会社キャリアデザインセンター メディアＡＲＰ・D推進統括局【東証プライム上場企業】

事業内容 事業内容
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』『Directtype』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可　13-ユ-040429）
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可　派13-315344）
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動の総合的なサポート

＜サービス一例をご紹介＞
■総合転職サイト【type】 アクセス者数No.1（※1）の総合転職サイト。オードリーの春日俊彰さんを起用したブランディングで認知度は一気に上昇。最近ではAIを搭載した「キャリボ」による求人提案機能をリリースするなど、転職者の利便性の向上にこだわっています。

■女性向け正社員転職サイト【女の転職type】は業界で唯一、女性の正社員領域に特化した転職メディア。女性メディアでは圧倒的な商品力を誇り、業界で独自のポジ ションを確立しています。2016年よりリトルミイを使用した大規模プロモーションを展開。女性の転職サイトとして 満足度No.1のサービスです。（※2）

※1：ニールセンNetView 2021年4月データ 家庭と職場のPCからのアクセス　比較対象である転職サイトは自社で選定しています。
※2：2021年1月(株)市場開発研究所調査。1都3県、22-39歳、女性、勤め人を対象



資本金：5億5866万円
設立 平成5年7月8日
代表者 代表取締役社長兼会長 多田 弘實

【代表者略歴】
リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。93年退社後、キャリアデザインセンター設立。
上場分類 非公開
従業員数 783名（2023年9月30日現在）

【平均年齢】
30.0歳

【男女比】
概ね5：5

【中途入社者の割合】
約50％

人
問い合わせ

株式会社キャリアデザインセンター メディアＡＲＰ・D推進統括局【東証プライム上場企業】

http://cdc.type.jp/recruit/

【住所】

東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【メールアドレス】

cdc_recruiting@type.jp

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Webマーケター(アクセス者数?1の自社サイト担当)リモート可*人も環境も働きやすさ◎正社員
週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし 服装自由
Webマーケター/アクセス者数No.1/自社サイトプロモーション担当/月30万以上/リモート可正社員
週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎 ストックオプション 転勤なし 服装自由

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