Webディレクター◆年間休日125日／土日祝休み／残業月15h程度／スキルアップ可

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

主に医療業界（病院・クリニックや福祉施設、動物病院など）のお客様から、「もっと多くの患者様に来てほしい」「情報を発信したい」といったニーズをヒアリング。社内外と協力し、「反響につながるWebサイト」の制作を目指します。

[仕事のポイント]
■イチから知識を吸収できる！
入社後は、先輩に教わりながら提案資料の作成からスタート！制作ノウハウが蓄積されているので、必要な知識はイチから身につきます！

■チームワークが活躍のポイント！
Webページ公開までのお客様対応や進行管理をメインで手がけ、Webサイトの制作担当などと協力しながら進めます。1案件の期間は平均3～4ヶ月ほどです。

[仕事の流れ]
▼事前準備
営業からお客様の課題や希望を聞き、現状やライバルの状況などを調べて解決案・戦略を検討

▼初回打合せ
準備した内容をもとにWebサイト案をプレゼン。デザインやコンテンツの希望などもヒアリング
※訪問またはオンラインで実施

▼Webサイト設計図の作成
打合せをもとにサイトの設計図を作成

▼2回目の打合せ
設計図をもとにデザイン・コンテンツをお客様へ提出。OKをいただけたら実制作へ

▼サイト制作のスケジュール管理
完成までのスケジュールを設定し、作業内容の指示書を作成
※制作業務は社内外のデザイナーやコーダーが担当

▼サイト公開
完成サイトにOKをもらえたら公開！公開後もチームメンバーと一緒にお客様をサポート

＜インセンティブで収入UP！＞
あなたの成果はしっかりと評価・還元。新しいページを追加した時や、ご紹介いただいたお客様の成約時などにインセンティブを支給します。

この求人のポイント

日本の医療マーケットは、再生医療や自由診療など、今後ますます市場拡大が期待される分野です。

経営支援やコンサルティングなど、医療業界における豊富な取引実績のある当社としても、今後の成長を見据え、最先端の医療領域に注力した事業展開を行い、日本の医療発展に様々な側面から貢献していくことを目指しています。

Webディレクターは、集客・ブランディング・採用に悩む医療関係のお客様を中心に、効果的なWebサイトを提案・制作していくポジションです。この仕事を通じて、今後ニーズがあると言われている『IT』と『医療』両分野の知識・経験を身につけることができるため、将来的なキャリアの可能性が広がります。

さらに主任→課長代理→課長…といったキャリアパスの他にも、教育が得意な人は研修の改善を担ったり、人材業界からの転職者は採用業務に挑戦したり、最新のデザインに挑戦するスペシャリストとして活躍したり…。

ポジションに就くこと以外にも活躍の場や選択肢が広がっているため、一人ひとりの価値を高めていくことができる環境です。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ※前職の雇用形態は問いません。 ※必須ではありませんが「普通自動車免許（AT限定可）」、営業などの「顧客との折衝経験」をお持ちの方は業務に活かせます。 ★どんな人が活躍してる？広告・人材・アパレル・看護師・エステティシャンなど異業種からの転職者が多数活躍中！Webや医療に関する専門知識は、時間をかけてしっかり学べます。
給与	(1)未経験者・社会人経験1～3年の方月給23万円～ (2)社会人経験3年以上の方月給25万円～ (3)Webディレクター経験者月給30万円～ ※別途インセンティブを支給。 ※経験・年齢・能力などを考慮して決定。Webディレクター経験者以外にも、営業経験やマネジメント経験など、実績を踏まえて高月給でお迎えした例も。実務に活かせる経験を給与に反映します！＜固定残業代について＞ (1)：月35h／5万円～を含む (2)：月42h／6万2500円～を含む (3)：月42h／7万5000円～を含む ※超過分は別途支給
勤務地詳細	＜希望考慮 & 転勤なし＞ ■東京本社東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル8F（6月に移転予定） ※東京本社の現住所：東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル4F ■大阪支店大阪府大阪市北区梅田2-5-8　千代田ビル西別館6F ◎U・Iターンを歓迎します！
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ★残業は月平均15時間程度です！試用期間中の残業はほとんどなく、月10時間未満です。会社の方針として分業化を進め、Webディレクターに負担が集中することがないように業務設計を行なっています。
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇（取りやすい環境です！） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休業・育児休業・介護休業（取得・復帰実績あり） ◎5日以上の連休取得も可能 ★有休や連休も気軽に取れます！土日を含め1週間の休みを取る先輩たちも多数！12月29日～1月9日まで休みを取って海外旅行を楽しむ人も。業務スケジュールを調整して、柔軟に有休を取ることができる社風なので、気兼ねなくリフレッシュしてください。 ★男性の育休取得実績あり！これまで男性2名の実績があり、1人は2ヶ月ほど、もう1人は10ヶ月ほど取得しています。
福利厚生	■給与改定年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで）※社内規定あり ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■子育て手当（子1人につき5,000円／月） ■住宅手当（東京のみ／試用期間後適用）※社内規定あり ■出産・育児支援制度 ■慶弔金制度 ■インセンティブ制度 ■ノートパソコン貸与 ■健康診断会社負担 ■インフルエンザ予防接種会社負担 ■健保組合の福利厚生多数あり（保養所、旅行費用補助、スポーツクラブの優待など） ■iPhone貸与 ★オンとオフのメリハリ抜群！休日に英語を習ったり、サッカーなどのスポーツを楽しんだり、雑貨店やインテリアショップを巡ったり、動物好きな先輩はペットと過ごしたり。みんな思い思いに過ごしています。残業も少ないので、好きなアニメをリアタイする先輩も。プライベートを充実させられる環境です。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼OJT
最初の1週間ほどは、フォーマットがある資料の作成など社内業務からスタート。徐々に、社内との連携や外注業者とのコミュニケーションを学んでいきます。

▼入社2～3ヶ月
先輩の打合せに同行。サポートを受けながら、お客様への提案に挑戦します。

▼入社3ヶ月～半年
入社3～4ヶ月ほどで、自分がメインで担当できるように。入社半年を目安に納品まで担えるようになれば、ひとり立ちです。

一緒に働く仲間の声

前職では訪問販売の営業をしていましたが、同じ毎日の繰り返しに不安を感じて転職を決意。当社には「IT分野でのスキル習得」×「社会貢献性の高さ」の組み合わせに将来性を感じて入社しました。

入社後は充実した半年間の研修で、IT知識やスキルを基礎から学びました。安心してスタートできる環境で、チーム全体が助け合う文化に感動しました。難しい案件でも周囲の先輩が職種問わずサポートしてくれるため、前職とは違う安心を感じています。

またSEO対策やUIデザインといったスキルが身についていくほど提案が楽しくなり、お客様からも頼りにされているのを実感することができます。

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会社について

株式会社ゼロメディカル

事業内容	■医療・福祉・介護に関して、SDGsの実現とCSV経営を推進した経営コンサルティング ■インターネットを利用したメディアの企画・運用、及びそれに伴う制作業務 ■自社メディアを通じて得た医療・福祉・介護などに関する情報提供サービス ■営業支援・販売促進を目的としたウェブサイトの制作他、各種ツールの提案・企画・開発
設立	2005年
代表者	代表取締役　原征弘
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 152名（2024年5月時点）
問い合わせ	株式会社ゼロメディカル https://www.zeromedical.tv/

この企業は以下の求人も募集しています。

フロントエンドエンジニア◆完全在宅/残業月平均3h/年休125日/土日祝休/副業OK正社員

週休2日年休120日

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株式会社ゼロメディカル

Webディレクター◆年間休日125日／土日祝休み／残業月15h程度／スキルアップ可

正社員 Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都,大阪府
(1)未経験者・社会人経験1～3年の方月給23…

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