EC運営スタッフ◆年休120日以上／リモート勤務有／有給消化率ほぼ100％／スキルや経験を活かせます

年休120日未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

名入れ記念品などのギフトグッズを扱う『トレジャーギフト』『トレジュール』のECサイト運営をお任せ。楽天・Yahooそれぞれのサイトに携わり、売上拡大を目指しましょう。外出はなく、内勤のみの仕事です。

＜トレジャーギフト・トレジュールとは？＞
トレジャーギフトは名入れギフト。主に革雑貨（財布、ポーチ、名刺入れ、ケース、キーホルダー）、タンブラーなどを。トレジュールは女性用ファッション商品を扱うECサイト。ギフトや法人・学校記念品など、少ロット対応・迅速納品が創業時からの強みです。

＜具体的な業務内容＞
■受注管理
受注管理画面を確認し、依頼内容に合わせて受注処理を行ないます。名入れがある場合は、Illustratorを使用してデータ作成をします。加工・出荷は別の部署が担当。またゆくゆくはパートの方がこの業務を担うため、あなたにはパートの業務管理をお任せします。

■問い合わせ対応
お客様からのお問い合わせに対応します。納期や在庫情報など、様々な質問に答えていきましょう。またまれにですが、クレーム対応も発生します。

■ECサイトの企画・運営
『トレジャーギフト』の企画や運営のアシスト業務をお任せ。ゆくゆくは自分で出来る範囲を広げてください。足りない部分、不安な部分があれば、先輩社員の片岡が指導しますのでご安心ください。

～～例えばこんな事ができます～～
・Instagram、LINE＠の運用
・サイトの戦略立案、商品企画、WEBデザイン企画
・商品の仕入れ内容の決定
・マーケティング、サイトの打ち出しの決定
※すべてを一度に任せることはありません！

＜仕事のポイント＞
◎「責任者候補」として活躍できます！
アイデア出しは大歓迎。サイトや商品、さらに社内制度に関することまで、気づいたことがあれば何でも提案できます！

この求人のポイント

今回入社する方は、ECサイト運営の責任者、将来の幹部候補としてお迎え。伸び伸び活躍できるよう、これまで培ってきたスキルや経験を存分に発揮できる環境を整えています。

前職では商品、販売企画をやっていた？それなら、企画にもぜひ参加してください。OEM商品も作っているので、新商品開発も企画することができます。サイト内でどうアピールするかも一緒に考えましょう。

WEBデザインに詳しい？それでは、当社のWEBデザインチームと一緒に、WEBデザイン業務も行なって頂きたいです。コードについては書けなくても心配ありません。基礎知識さえあれば活躍できます。

SNSの運用に自信がある？それではぜひ、当社のSNS運用もお任せしたいです！当社ではInstagramやLINE＠の活用を今後推進していきます。あなたの力で当社の認知度をUPしてもらえればと思います。

できないことは、既存社員がフォロー。そのためあなたの得意なことを活かして活躍することができます。変革期を迎えている当社で、一緒により良い仕事をしていきませんか。

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■ECサイト運営の実務経験をお持ちの方（年数不問）＜下記のスキルをお持ちの方、優遇いたします！＞・HTML／CSSの基本知識　※コードが書けなくても問題ありません。・楽天等ECサイトのデザイン実務経験　・Photoshop、illustratorの使用経験　＜こんな方を歓迎します！＞ □自分の得意を活かしたい □ルーチンワークより臨機応変な対応の方が得意 □チームを引っ張るポジションが良い □企画やデザイン、SNS運用などの経験がある □少数精鋭のチームの方が居心地がいい □ファッション小物に興味がある、SNS等のトレンドに敏感
給与	月給26.5万円以上＋賞与年2回 ※前職での経験やスキルに応じて決定いたします。 ※上記金額には25時間分のみなし残業代（4万2000円～）が含まれています。超過分は別途支給します。
勤務地詳細	大阪市中央区谷町2-2-20 大手前類第一ビル5F ※転勤はありません。
勤務時間	1年単位の変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ※残業は月平均10時間以内。繁忙期となる2月・3月は残業（20～30h）が増えがちですが、その分他の時期には定時退勤（0～5h）できる日がほとんどです。
休日	＜年間休日120日以上＞ └昨年度実績122日 ■週休2日制（土曜・日曜） └年間3～4日、社内カレンダーに準じた出勤日があります。 ※今年の例（3/12、5/5、5/7、6/11） ■祝日 ■夏季休暇（7日） ■冬季休暇（7日） ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■年次有給休暇
福利厚生	■給与改定：年1回（11月） ■賞与：年2回（8月・3月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外勤務手当（100％支給） ■職能手当 ■服装自由 ■社割制度 ■書籍貸し出し（無料） ■リモート勤務有 ☆誕生日にはお菓子を支給するなど、不定期の食事補助もご用意。より働きやすい環境づくりを、今後も進めていいきます！
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

入社後の流れ

＜研修について＞
入社後、まずは基本的なルーティン業務からOJTでお教えします。既存の業務フローを通して現場を学び、受注や企画に必要な基礎を固めていきましょう。その後、あなたの得意分野を伸ばしていきます。

仕事内容に合わせて、それぞれの部署の担当メンバーが交代で研修を実施します。独り立ちまでは2～3ヶ月を想定。その後もさらにキャリアアップを目指せます。

＜キャリアアップについて＞
あなたの能力に合った部門の責任者に挑戦可能。例えば運営・管理であったり、企画をメインに携わったりと、自分の得意分野を活かすことができます。

配属部署

あなたと一緒に働くのは、11名の社員・パートスタッフと2名のフリーランスメンバー。受注担当、WEB担当、商品管理担当に分かれており、それぞれ連携を取りながら仕事を進めています。代表以外は女性で、平均年齢は30代前半です。

現在当社は組織体制を変革している真っ最中で、今後パートのメンバーが増える予定。作業などはこの方々に任せていきます。またコーディングなどはフリーランスのメンバーが担当しているため、イチから自分が作る…ということはありません。ですがもし「前職で携わっていたので自分でもやりたい！」などがあれば挑戦可能ですので、遠慮なく仰ってください。

検討リストに追加応募ページへ

会社について

株式会社トレジャー

事業内容	＜オリジナルギフト、ノベルティグッズなどを製作し、ECサイトを通じて販売しています＞・ノベルティグッズ、オリジナルグッズなどの製作・お名前、メッセージ、イラスト、ロゴマーク、シリアルナンバーなどを入れた名入れ記念品の製作・販売・オリジナルグッズ用加工素材、雑貨の卸販売・名入れ・デザイン加工
設立	2005年
代表者	代表取締役　赤塚正治
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 11名（2024年4月現在）
問い合わせ	株式会社トレジャー https://www.treasure-gift.com/

検討リストに追加応募ページへ

株式会社トレジャー

EC運営スタッフ◆年休120日以上／リモート勤務有／有給消化率ほぼ100％／スキルや経験を活かせます

正社員年休120日未経験／第二新卒歓迎

大阪府
月給26.5万円以上＋賞与年2回※前職での経験…

応募ページへ検討リストに追加