ECサイトの運営スタッフ◆定時退社OK／年休120日／賞与年2回／アパレル業界での経験が活かせます！

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

レディースブランド『Riberry』のECサイト運営を担当していただきます。お客様に「こんなものがほしかった！」と喜んでいただけるように、『Riberry』の魅力を追求していきましょう。

★『Riberry』とは？
トレンドに敏感な大人カジュアルブランドを目指して、2020年に誕生。見た目はもちろん、着心地や使いやすさにこだわったアイテムが多数。昨対比160％を達成し、ZOZOTOWNのランキング掲載商品もあるなど、急成長中のブランドです。

＜仕事内容＞
適性やスキルなどに応じて、下記業務をお任せします。

■掲載画像の撮影や画像加工、コーディネート
売上UPに向けて、撮影方法や掲載画像、コーディネートを工夫。リリース後、初動が鈍い商品があればすぐに掲載画像を変更します。（週2～3回、スタジオにて撮影を実施）

■SNSでのPR活動
より多くの方々に『Riberry』を知っていただけるように、SNSを活用したPR活動を行ないます。

■商品企画
売上動向を把握した上で、新商品の企画にも携わります。トレンド感を入れつつ、売れるものをしっかりと考えていきましょう。

■その他
EC運営における簡単なPC業務や出荷業務、着用モデルをお願いする場合もあります。

※韓国や中国への出張が発生する可能性もあります。

＜幅広い業務に携われます＞
たとえば、午前中から14時頃までノンストップで撮影する日もあれば、SNS用写真を撮影したり、PR活動や出荷業務を行なう日や、新商品の企画会議の日もあります。たくさんの人々と関わりながら進めていきましょう。

この求人のポイント

2020年に誕生した大人カジュアルブランド『Riberry』。

昨対比160％を達成し、ZOZOTOWNのランキング掲載商品もあるなど、売れ行きは絶好調。見た目はもちろん、着心地や使いやすさにこだわったアイテムを強みにしています。この『Riberry』のECサイト運営を担当するのが、あなたの役目です。

たとえば、『Riberry』のファンを増やすために、ECサイトに掲載する画像を工夫したり、SNSでのPR活動を行なったり、ZOZOTOWNでの売上状況の数値分析や他社商品との比較なども行ない、売上UPに向けて取り組んでくださいね。

「ファッションが好き」というアパレル業界経験者であれば、ECサイト運営に関する実務経験は一切不要。経験やアイデアを活かして、存分に活躍していただけます。少数精鋭で自由度の高い環境なので、あなたの力も発揮しやすいはずです。

私たちと一緒に、人気上昇中の『Riberry』をもっと盛り上げていきませんか？「いろんなことにチャレンジしたい」という意欲的な方、お待ちしています！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■アパレル業界での実務経験をお持ちの方（アルバイトでもOK）＼こんな方、大歓迎！／ ◇しっかりと挨拶ができる方 ◇チャレンジ精神のある方 ◇協調性がある方 ◇カメラを扱える方 ◇Photoshopが使える方 ◇分析が好きな方 ◇数字に強い方
給与	月給23万円以上 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。
勤務地詳細	本社／東京都中央区日本橋馬喰町2-6-10 スズビル1F・2F ◎転勤はありません。
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間）＜基本残業禁止！定時退社OKです＞月の残業時間は平均2～6時間ほど。残業を行なう場合は、代表への事前申請が必要です。仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（6日） ■GW（6日） ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■有給休暇（2ヶ月間の試用期間が終了したのち、半年後から付与） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇
福利厚生	■昇給年1回（5月） └仕事に対して主体的に取り組み、アイデアをどんどん発信できる方はしっかり評価します。 ■賞与年2回（7月・12月）※業績によって変動あり ■交通費（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（香りの強い香水不可） ■海外出張あり ■社員割引あり
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

配属部署

＜スタッフの平均年齢29歳！＞
前職はアパレル業界のマーケティングやセレクトショップ勤務など、アパレル業界出身のスタッフが活躍中。ECサイト運営の経験がなくても、やる気があればしっかり活躍できる環境です。お互いに積極的に意見を発信し合いながら、日々の仕事に取り組んでいます。

＜入社後の流れ＞
初日の午前中は、会社説明などを実施。その後は、先輩のもとでOJTをスタート。1ヶ月程度かけて、仕事の流れなどを覚えていきましょう。何でも気軽に質問してくださいね。

中途入社社員インタビュー（27歳女性）

アパレルにて接客やSNS運用を経験し、広告代理店にて営業や施策提案などを経験してきました。現在はZOZOTOWNの運営や企画、メーカーさんとのやり取りなどを担当しています。
前職の経験からアパレルのMD業務やEC運営に携わる仕事に挑戦したいと考え転職活動を始めました。業務内容に加え、Riberryのブランドの雰囲気や様々なことに挑戦できる環境に魅かれ入社しました！自身が企画した商品が実際に販売された時はとても嬉しかったですし、大きなやりがいです。
未経験から入社した私も今はZOZOTOWNの運営に携わらせていただいています。意欲があれば様々なことに挑戦させてくれるところはとても魅力だと思います！

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会社について

株式会社キリーク

事業内容	■EC事業　ZOZOTOWN、MAGASEEKにおける自社ブランド『Riberry』の運営 ■卸事業　自社ブランド『easy as nap』『in yout pocket』『STIPPY』の企画・生産・卸
設立	1990年
代表者	代表取締役　桐山光央
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 8名（2024年5月現在）
問い合わせ	株式会社キリーク https://kiriiku.jp/

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株式会社キリーク

ECサイトの運営スタッフ◆定時退社OK／年休120日／賞与年2回／アパレル業界での経験が活かせます！

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給23万円以上※経験や能力などを考慮の上、給…

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