EC事業の運営スタッフ（未経験歓迎）◆年間休日125日／残業月10h／髪型・髪色・ネイル・ピアス自由

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

障がいを持つ方々向けに、就労継続支援B型事業所を運営する当社。そんな当社の新事業である、EC事業部のメンバーとして仕事をお任せします。具体的には、協力会社と共に商品の選定、商品ページの作成などを担当。イチから事業を立ち上げる面白みを味わえます！

……担当するECモール……
『楽天市場』『Amazon』などのECモールを中心に商品を販売。ショップのコンセプトは、「ほかではないものを取り揃える」。商品ジャンルに制限はありません。

……仕事の流れ……
▼商品の選定
協力会社から「こんな商品を扱いませんか？」と提案をもらいます。その後、ニーズの調査や、データを集計・分析。勝算が見込めたら、商品を取り扱います。

▼販売戦略を立案
商品ごとに、ターゲットを設定。その後、商品ページで「どのような魅力を伝えるか」「どのような表現にするか」を決定します。

▼ページ作成・ディレクション
商品ページの画像編集や文章作成を担当。そのほか、デザイナーにバナーを発注したり、Webデザイナーに指示を出したりします。

※協力会社のメンバーと協力しながら仕事を進めます。
※多岐にわたる業務ではありますが先輩社員がサポートしますので、一緒にイチから作り上げていきましょう！

……そのほかの仕事内容……
■広告手法の企画・設定、プロモーションの立案
■データ集計・効果検証
■クライアントとの連携（チャットやZoomがメイン）
■問い合わせ対応
■商品管理・発送対応

……将来的にお任せする内容……
■事業所スタッフとの連携・指示出し
■社内外のクリエイターへのディレクション

……ポイント……
◎あなたのアイデアを活かせます！
商品の魅力を伝える文章作成など、アイデアを活かせる場面は多め。ゆくゆくは、商品の選定をイチから携わることもできます！

この求人のポイント

昨年誕生したEC事業。この事業を、あなたの手で盛り上げていきませんか？

障がいを持つ方々向けに、就労継続支援事業所を運営している当社。さらなる成長を目指し、昨年、新たにEC事業を開始しました。楽天やAmazonなど大型ECモールにも出店中です。「ほかにはない商品を取り揃える」をコンセプトに、女性向け商品から「焚き火の火除け」グッズまで多種多様な商品を展開しています。

誕生したばかりということもあり、知名度はまだまだ低め。人気ショップにするためには、あなたの力が必要です。商品のターゲットや訴求内容など販売戦略を考案。商品の魅力が伝わるようなコピーを制作…数多のショップが立ち並ぶECサイトで目を留めてもらうために、細部まで考え抜きます。

現在この事業に従事しているのは2名のみ。少数精鋭だからこそ意見を出しやすく、アイデアは大歓迎。将来的には、商品の選定から携わることができます。人々に愛されるショップにするために、手を貸してもらえませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └WordやExcelを触ったことがある、メールの送信を行なったことがある程度を想定しています。 ※社会人経験は不問です！＼こんな方はぜひご応募ください！／ ◎EC事業やWeb事業に興味がある方 ◎新しいことに挑戦したい方 ◎裁量の大きい環境で働きたい方
給与	月給25万円以上＋各種手当＋賞与年1回 ※上記金額には、月35時間分の固定残業代（5万円以上）を含みます。超過分は追加支給します。 ※試用期間中は【月給23万9000円以上】です。月35時間分の固定残業代（5万円以上）を含みます。超過分は追加支給します。
勤務地詳細	中野オフィス／東京都中野区弥生町2丁目41番17号 TCIC No.24 ※転勤はありません。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月10時間程度です。
休日	＼年間休日125日！／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（3日） ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年1回 ■交通費支給（月2万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） └オフィスカジュアル程度 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■副業OK
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

配属部署

EC事業部には女性2名が所属。30代の社員1名と40代の社員1名です。新規事業の立ち上げに関わっているため、どちらもアクティブで新しいことを楽しむタイプ。「できない理由を探すより、できる理由を探す」ということをモットーに働いています。

入社後の受け入れ体制

まずは先輩社員のサポートからスタート。EC事業の知識や仕事の流れ、お客様への提案方法や協力会社との連携方法などを学びます。はじめは先輩社員の指示に従い、徐々に簡単な仕事からお任せ。業務に慣れてきたら、案件を担当してもらう予定。ひとり立ちまでは半年～1年ほど。ひとり立ち後も、先輩が傍におり、すぐに相談できる環境なので安心です。

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会社について

株式会社オープンドア

事業内容	就労継続支援B型『オープンドア』の運営【『オープンドア』とは】ご自宅でも作業を行なえる就労支援サービスの事業所です。障がい者の方々が、Webやパソコン作業の経験を積むことができます。幅広い方にご満足いただけるように、能力・経験・特性などさまざまな条件に合わせて作業内容をご用意しています。
設立	2009年
代表者	代表取締役　前田一樹
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 22名（2024年3月時点） 1億2000万円（2022年10月期実績） 1億円（2021年10月期実績） 7000万円（2020年10月期実績）
問い合わせ	株式会社オープンドア https://oibs.co.jp/

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株式会社オープンドア

EC事業の運営スタッフ（未経験歓迎）◆年間休日125日／残業月10h／髪型・髪色・ネイル・ピアス自由

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給25万円以上＋各種手当＋賞与年1回※上記金…

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