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情報掲載期間:2024年5月23日~2024年7月3日

情報提供元:エン転職

株式会社アスディック

正社員

Webデザイナー◆アパレルブランドのECサイトに携わる/リモートワーク有/服装自由/アイデア歓迎

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

『KRIFF MAYER』をはじめ、アメカジのブランドを展開する当社。ECサイトの商品ページの作成をお任せします。画像の編集や文章作成が中心で、Webサイトの難しい知識は必要ありません!

<ブランドについて>
親子、夫婦、友人と楽しい生活を送る中で息づく、デイリーカジュアルウェアを提案しています。お任せするのは、『KRIFF MAYER』をはじめ、『BUKTA』『GYPSY & SONS』といったアメリカンカジュアル(アメカジ)のブランドです。自社サイトや楽天、Amazon、Yahoo!ショッピング、ZOZOTOWNを通して販売。現在はWeb事業部6名で分担しています。

<具体的な仕事内容>
■ECサイトのページ作成(1日2ページ前後)
photoshopを使ったモデル画像の色調補正や商品画像の編集です。ときには、バナーを作成することも。商品のディテールを撮影し、キャッチコピーや商品説明を考え、インスタグラムやXといったSNSに投稿します。魅力が伝わるページにしましょう。

■文章作成
ファッションデザイナーからオススメを聞いたり、実際に着用したりして説明文を考えます。生地の風合い、着こなしのアドバイスなど、魅力が伝わる文章にしましょう。他にも写真撮影、メルマガ作成を行ないます。

※作成はMacで行ないます。
※梱包・配送作業は外部委託です。お客様対応の専任担当もおり、作成業務に専念できます。
※キャンペーンの企画立案やECモール運営、販促費の効果的投入など販売戦略を立案します。

★社員の“やりたい”を尊重!
ネットLIVE配信では、自身がモデルになって商品をアピールすることも。他にも、服のデザインに意見を出したり、新商品のモデル撮影会に参加したり。幅広いことに挑戦できます!

この求人のポイント

2023年より発売されたペット洋服。「ペットも家族」なのだからペット洋服を作ってお揃いの洋服を楽しもうという発想から生まれました。どうしたらペット洋服の魅力が伝わるのか?営業やファッションデザイナー、そしてWebデザイナーが頭を捻り、出した結論は「愛犬に着させてみよう」でした。

実際に自分たちでロケ地を選び、愛犬をモデルにイメージ画像をパシャリ。社員も愛犬を抱きかかえ、どういうポージングをすれば魅力的に映るか納得いくまでこだわり抜きました。こうした社員の努力により、ペット洋服の売れ行きは好調。なんとブランドの看板商品となったのです。

社員一人ひとりに裁量がある理由。それは「手を挙げた人が主役になれる」という考えを大切にしているから。社員の「やりたい」という声を尊重しています。また、手がけるのは自社ブランドのECサイト。気軽にアイデアを発信しやすいです。

時には、ネットLIVE配信を企画し、自身がモデルとなってコーディネイトを提案することも。あなたのアイデアが、多くのファンを生み出すでしょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

■Photoshopの使用経験がある方
└明るさや色の補正・トリミングといった基本操作ができればOK!「SNSに投稿する写真を加工していた」など、趣味でPhotoshopを使ったことがある方も大歓迎です。

\こんな方にオススメです!/
□アイデアを活かして働きたい方
□裁量がある環境で働きたい方
□ファッションが好きな方
□協調性を持って取り組める方
給与 月給22万円~35万円+各種手当+賞与年2回

※経験や能力を考慮の上給与額を決定します。
※上記は固定残業代(月22時間分/3万4373円~4万8126円)を含みます。万が一超過した場合は、時間外手当を別途支給します。
勤務地詳細 営業本部/愛知県一宮市花池4-3-13

★U・Iターン歓迎!転勤はありません。
★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
★ひとり立ち後はリモートワークも可能です!

※年数回、東京や大阪で行なわれる新商品のモデル撮影会に同行します。
勤務時間 8:40~17:40(実働8時間)

★残業は月平均10時間以内です。
└新商品の発売時は繁忙期となります。とはいえ、残業は多くても月20時間ほど。定時に退勤できる日が多いのでご安心ください!
休日 ◆週休2日制(土・日)
└年に15回前後の土曜出社があります。(有給消化対応OK)
◆祝日
◆有給休暇
◆産前産後休暇(取得率100%)
◆育児休暇(取得率100%)
└パパ・ママ社員も活躍しています!
◆男性育児休暇(取得率100%)

※年間休日が110日になるように社内カレンダーにて設定しています。
福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:交通費を除く2ヶ月分)
◆決算賞与 ※業績による
└決算前1年間勤務した社員に支給します!
◆交通費支給(月5万円まで)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(超過分)
◆家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月5000円)
◆退職金制度
◆財形貯蓄
◆車通勤OK・駐車場完備
◆リモートワークOK ※ひとり立ち後から
◆服装・髪型自由
└自社ブランドの服を購入・着用しなくてもOKです!

<こんな福利厚生も!>
◆日替わり弁当補助
└希望者は会社の補助があり、1食220円で食べられます!
◆お菓子販売あり(オフィスグリコ110円~)
◆ロッカー完備
◆飲料自動販売機あり
◆冷蔵庫・電子レンジあり
◆コーヒー補助あり
└ほっと一息どうぞ。ネスカフェバリスタ1杯10円です!
◆社割制度
└『KRIFF MAYER』など、自社ブランドが5割引で購入できます!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

ブランドコンセプト/代表からメッセージ <ブランドコンセプト>
メインブランドは『KRIFF MAYER』。アメカジをベースに現代の流行をMIXさせた、古着感覚のデイリーウェアブランドです。他にも『GYPSY & SONS』『BUKTA』といった、アメカジのブランドを展開。商品ターゲットはファミリー層が中心で、メンズ・レディース・キッズ向けの商品に加え、2023年よりペット(犬)の服も取り揃えています。

<代表からメッセージ>
当社では社員の個性を尊重しており、服装や髪型は自由です。面接には、あなたらしい服装でお越しください。もちろん、アメカジである必要はありませんよ。ファッションが好きな方、ぜひお会いしましょう!
入社後の流れ/一緒に働く仲間 <入社後の流れ>
先輩のOJTで業務をお教えします。まずはPhotoshopでの画像加工・テキスト作成・更新などから始めて、一連の業務フローを学びましょう。段々とサイトのデザイン全般について理解を深めていってください。

<一緒に働く仲間>
52歳(17年目)と39歳(9年目)の男性社員と、30歳(2年目)と29歳(5年目)と25歳(1年目)と27歳(8ヶ月)の女性社員が在籍。Webサイトの構築やSNSの運営はもちろん、ネットLIVE発信では自身がモデルになってコーディネイト提案することも。自社ブランドのブランディング、ネット別注商品も作成するなど、ブランド公式直営店ならではのやりがいがあります。

会社について

株式会社アスディック

事業内容 ■オリジナルブランド・カジュアルウェアの企画・販売・卸売

【販売先】
国内/百貨店や全国の専門店(セレクトショップ・ネット通販・カタログ通販・スポーツ店・アウトドア専門店・雑貨店など)
海外/香港、台湾、中国、タイの専門店

現在、2025年7月の社長交代を見据えて事業承継中です。1966年5月の創業以来の55年の経験に加え、若い感性や現代に合った社風・風土にリモデルすべく、事業継承コンサル会社と進めています。またEC事業部には、EC業界に精通したコンサルを交え、最新の事業モデルを構築中です。
設立 1971年
代表者 代表取締役 加藤 安一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4100万円/
20名(2024年4月時点/他に女性パート1名)
11億9700万円(2023年7月期実績)
11億9600万円(2022年7月期実績)
10億3200万円(2021年7月期実績)

問い合わせ

株式会社アスディック

http://www.asdic.co.jp

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