自社アパレルブランドのECサイト運営スタッフ◆月給30万円以上／年休120日以上／残業月10h程度

週休2日年休120日

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仕事内容

アパレルブランドを展開する当社にて、マーケティングやSNS運用、販促・商品企画、ページ作成など、ECサイトの運営にまつわる業務の中で得意な分野をお任せします。

＜携わる商材について＞
ユニセックスブランド『Amilige』をはじめ、合計4ブランドすべてに関わっていただきます。メインブランドの購買層は、20～30代男女。平均単価は1万円程度で、コラボ商品が売れ筋です。

＜運営するECサイトについて＞
オフィシャルECサイトと、ZOZOTOWNに出店する4ブランドのサイトです。商品ページやバナーの作成をメインにお任せ。コーディングは外注するため、簡単な切り貼りや合成ができるレベルのPhotoshop・IllustratorのスキルがあればOKです。

具体的には…
■マーケティング
・SEO対策／検索キーワードを最適化。現在はコンサルティング会社と連携して実施
・データ分析／Googleアナリティクスでの分析を踏まえ、リピート顧客に繋がる施策を考案

■SNS運用（Instagram、TikTok、X）
商品投稿やインフルエンサーへの連絡、フォトグラファーの撮影ディレクションを担当。

■販促・商品企画
ブランドイメージに合うインフルエンサーへの発信依頼や、コラボ商品企画（過去にはアイドル、声優、YouTuberなどとコラボ）、新規ブランドの立ち上げ時に、EC担当として携われます。

■ページ作成
週1回ペースで新商品が発売されるため、ページデザインや撮影ディレクションをお願いします。新たなWebサイトやコンテンツを制作する際にも、主体的に関わっていただければ嬉しいです。

■その他
受発注管理や在庫の更新業務、入荷などのお知らせ表示、ユーザーからの問い合わせ対応なども担当。営業事務と一緒に進めていくイメージです。

この求人のポイント

例えば、ECサイト運営スタッフの発信で、ブランドイメージに合ったインフルエンサーやアニメとのコラボの提案や商品企画。

他にも、ブランドイメージにふさわしいインフルエンサーを活用し、SNSプロモーションを行なう。

――こんな風に、単にECサイト運営を行なうだけでなく、商品企画や販促企画なども希望があれば自分たちで行なえる。それが、当社のECサイト運営スタッフです。

ユニセックスブランド『Amilige』や『JURY BLACK』をメインに、合計4ブランドを展開中の当社。店舗の売上が大半ですが、店舗とECサイトの売上率を1：1にするため、ECサイト運営に注力する方針を掲げています。

現在ECサイト・SNS周りの業務を手がけているメンバーは3名と少人数であり、みんなの意見をもとに商品企画も販促企画も進めています。デザイナーも不在のため、自分のアイデアをデザインに落とし込むことも可能です。

代表との距離も近く、決裁スピードがはやいのも特長。裁量が大きい環境で、あなたの経験を存分に活かして活躍しませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／第二新卒歓迎小売業にて、以下いずれかの経験をお持ちの方 ┗具体的には、ファッションビルにて、アパレルや雑貨などを販売しているブランドでの経験をお持ちの方を想定しています。日本最大級のファッション通販サイトでの経験をお持ちの方は大歓迎です。 1）ECサイト運営商品アップや販促企画など、何かしらに携わったことがある方を想定。 2）SNS運用「SNS運用の経験がある」という方から、「SNSを趣味で頑張っている」という方まで、幅広く想定しています。 3）Webマーケティング「Googleアナリティクスを使って分析したことがある」という方を想定しています。＜求める人物像＞ ■リピート率を向上させる施策を考えられる方 ■「欲しい！」と思わせる写真やバナー、商品ページを考えらえる方 ■在庫ステータスやランキングなどUIを深く考えられる方
給与	月給30万円～50万円＋賞与年2回 ※ご経験・スキルを評価して決定します。 ※上記には、みなし残業手当（月30時間分／6万円以上）を含みます。30時間を超えて残業した場合は、別途残業手当を支給します。 ※試用期間中の給与額に変更はありません。 ◎明確な評価制度のもと、給与を決定します。
勤務地詳細	本社／東京都新宿区新宿1-34-8 ◎転勤はありません。＜リモートワークも相談可能＞ご家族をお持ちの方など、リモートワークも相談可能です。
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ◎残業は月平均10時間程度。無用な残業はしない社風です。
休日	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇（3日間） ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（産休取得実績あり） ■介護休暇
福利厚生	■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月／年1～3ヶ月分※昨年度実績） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■オフィス内禁煙 ■私服勤務可 ■資格取得支援制度 ┗マーケティングやデザインなど、仕事に必要な知識やスキルアップに繋がるセミナーへの参加や資格取得を目指す場合には、会社にて費用を負担します。 ■副業可 ■自社ブランド商品50％off ■自由に飲めるウォーターサーバー完備 ■リフレッシュ用のお菓子BOX完備＜結果は最大限に評価＞それぞれのミッションに対し、適切なKPIを設定。達成度を数値化し、仕事ぶりを適切に評価します。クオリティの高い仕事で結果を残した方は、きっちりと給与に反映されるので、やりがいは充分。実際に入社半年で年収600万円ベースに昇給したメンバーや、直近では入社1年で月給38万円から月給59万円に昇給したメンバーがいます。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

あなたのご経験やスキルを活かしていただけるよう、入社後はすぐに実務をスタートしていただきたいと考えています。各種ECサイトの特徴や現在の運用方法、使用しているシステムの操作といった業務内容はOJTを通してお伝えしていくので、まずは覚えていってください。相談はもちろん、改善点やアイデアはどんどんお話しいただければと思います。

ECサイト運営に慣れていただいた後は、意欲次第で自社Webサイトの改善及び新規開設、商品企画、ブランディングなどの多方面にも携わることも可能です。

社内の雰囲気＆キャリアについて

メンバーそれぞれが仕事に対してモチベーションを高くし、主体的に動いています。向上心を持ってチャレンジしたい方は、前向きに仕事へ取り組める環境です。

また、代表との距離も近く、自身の頑張りや成果をダイレクトに見てもらえます。それだけに、キャリアアップも早く、入社1年目で新たなブランドのディレクターに就任した例も。あなたにも早い段階で、ECサイトの責任者やブランドマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。思い描くキャリアプランをぜひ当社で実現してください。

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会社について

株式会社R’s

事業内容	■衣料品及び雑貨企画・製造・卸・販売 ■直営店事業 ■Web通販事業 ■店舗開発事業 ■OEM事業 ■衣装製作事業 ■物販企画・デザイン・製作事業
設立	2013年
代表者	代表取締役　松澤亮
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 4名（2021年7月現在） 1億3000万円（2019年度決算）
問い合わせ	株式会社R’s http://rs-ep.com/

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株式会社R’s

自社アパレルブランドのECサイト運営スタッフ◆月給30万円以上／年休120日以上／残業月10h程度

正社員週休2日年休120日

東京都
月給30万円～50万円＋賞与年2回※ご経験・ス…

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