情報掲載期間:2024年4月25日~2024年6月5日
シフトプラス株式会社
仕事内容
<お任せする仕事内容>
■デザインにおける制作進行管理
■事業者様(現地)の人物・生産風景の撮影および取材
■広報誌あるいは楽天サイトのライティング、編集
■自治体ブランディングのための企画制作
<仕事の流れ>
▼依頼の受付
当社の自治体担当者が各自治体に対し、ふるさと納税の返礼品をアピールする手法を提案。その後、ディレクターのもとに、各ポータルサイトの商品紹介ページや特設サイト、場合によっては返礼品カタログの制作依頼が入ります。
▼生産者への取材・撮影
返礼品の魅力や、その地域・人の魅力を存分に伝えるために、詳細な取材を実施。たとえば、水産物の楽天ページを制作する案件なら、生産時のこだわりや美味しい調理法はもちろん、サイト上でより綺麗で美味しそうに見える撮影の仕方まで、生産者の方の想いを細かに伺うことが大切です。
▼制作進行・ライティング
取材をもとに、サイトページのイメージ案を制作。デザイナーや撮影スタッフ、Web制作スタッフなどに指示を出しながら、コンテンツを形にしていきます。また、サイト上に記載するPR文のライティングも自身で行ないましょう。
▼納品・リリース
完成したら、依頼主である自治体へ提出し、OKがもらえればリリース。自身が制作したコンテンツによって返礼品がヒットした時の喜びはひとしおです。
<仕事のポイント>
★地域活性化に貢献!
生産者の想いや、その地域で暮らす方たちの日常・文化を伝えることこそ、この仕事のミッション。クリエイターの視点から、地方創生を後押ししていく貢献性も感じられます!
★アイデアが活かせる!
たとえば、取材で商品の美味しい調理法がいくつも見つかったら、「レシピ本もつくりませんか」と提案することも。返礼品をヒットさせるためのアイデアはどんどん発信しましょう!
この求人のポイント
ふるさと納税が注目を浴びるようになった昨今。各ポータルサイトには、全国各地から出品された無数の返礼品が並んでいます。
そんな中で、各自治体が自分たちの返礼品に注目を集めるために必要なのは、その地域や生産者が持つ「こだわり」や「想い」の発掘・発信です。
それを担うのが、全国490以上の自治体に対しふるさと納税の支援事業を行なう当社の、取材ディレクター。返礼品の生産者に対する取材・ライティングをしながら、各ポータルサイトや自治体特設サイトなどの各種コンテンツ制作進行を行ないます。
たとえば、ある自治体で新しく掲載する返礼品の楽天ページづくり。美味しく食べるための解凍法や調理法はもちろん、サイト上でより美味しそうに見える撮影の仕方まで、生産者に細かにヒアリング。結果として、高い評価を獲得する人気返礼品となりました。
時には、「そうなんだ!」と驚くような生産者のこだわりを発見できる。そして何より、自治体のブランディングや地方創生にまで貢献できる。そんな仕事で、誰かのふるさとを応援しませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 以下いずれかのスキル・経験をお持ちの方 ■紙媒体やWebのライティングあるいは編集経験 ※業界経験は不問です。 ■関係者の意図や背景を読み取ったデザイン・仕組みを提案するスキルや経験 ※制作進行を担うディレクターとして重要なのは、取材した内容をラフ案にまとめて共有する…といった、頭の中のイメージを差異なくデザイナーやWeb制作スタッフに伝えていく業務。そこに適応できるスキルや経験をお持ちの方を想定しています。 <たとえばこんな方を歓迎!> ◇カタログやECバナーデザインの制作進行管理・調整の経験がある方 ◇営業職などの対外折衝の経験がある方 ◇情報収集が好き・得意な方 元Webディレクター、新聞記者、テレビ局のAD、広報、プロジェクト推進、制作進行など、顧客・協業者との連携・調整・折衝をしてきた方であれば、活躍できます!「自分は該当するのかな…」という方も、まずはお気軽にご応募ください! |
給与 | 月給22万円~35万円+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)+各種手当 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※残業をした場合は、別途時間外手当を支給します。 |
勤務地詳細 | ■宮崎営業所/宮崎県宮崎市中村東3-4-46 大淀センタービル301号室 ※転勤はありません。 ※駐車場を完備しておりますので、車通勤も可能です。 ※各取材先へ行くことがあるため出張も発生します。頻度は状況に応じて変わりますが、月1~2回で1ヶ月のうち5営業日ほどの想定です。出張先は宮崎県がメインですが、全国各地に赴くことも。仕事柄、地域の良さをインプットすることも大切ですから、業務の合間に地域のグルメや観光なども楽しむことができます! <移住支援金も利用可能!> 宮崎県が行なう移住サポートで、30~100万円ほどの移住支援金を受け取ることができます。詳細な条件や金額は以下URLよりご確認ください。 ▽宮崎県移住支援金制度 https://iju.pref.miyazaki.lg.jp/support/grant-system/ |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間以下と少なめです! |
休日 | <年間休日125日以上> ■完全週休2日制(土・日) ※繁忙期(12月・1月)には休日出勤をお願いする可能性があります。その場合は、代休の取得が可能です。 ■祝日 ■有給休暇 ※入社半年は対象外 ■夏季休暇(7月~10月の間で4日間) ■冬季休暇(12月末~3月の間で2~4日間) ■産前・産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり。入社1年以上の方が対象です。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です! ※夏季・冬季休暇は、時期や日数が変更となる可能性アリ |
福利厚生 | ■昇給 年2回(6月・12月)※入社半年間は査定対象期間外 ■賞与 年2回(5月・11月/昨年度実績:4ヶ月分)※個人の実績、会社の業績による ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■服装・髪型自由 ■オフィス内禁煙・分煙 ■人間ドック費用の補助(上限:10万円、35歳以上の一般社員が対象) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | <入社後は先輩社員からサポート!> 入社後は、OJT担当の先輩社員が、業務の流れをレクチャー。わからないことや不安なことは、いつでも気軽に相談できますので、どうぞご安心ください。 さらに、定期的に各拠点のデザイナーや撮影スタッフなどと、オンライン勉強会や意見交換会も実施。職種や拠点を問わず、切磋琢磨しながら少しずつ成長していける環境です。 ★キャリアアップの機会も豊富にご用意。将来はプロデューサーやプランナーなども目指せます! |
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配属部署 | <賑やかな組織風土!> 配属先となる宮崎営業所では、現在約40名が活躍中。所長や課長のほか、自治体サポートスタッフが20名、デザイナー11名、サイト制作スタッフが10名ほど在籍しています。20~30代が中心の組織で、男女比は女性8:男性2。全国の他営業所と比べても賑やかで、業務外でも定期的にBBQやお花見などで仲を深めていますよ。 取材ディレクターは他部署とも連携を取りながら業務を進めており、フランクにコミュニケーションを取りやすい職場です。会社としても中途入社の社員が多く、馴染みやすいと思います! |
会社について
シフトプラス株式会社
事業内容 | ・ふるさと納税管理システム「LedgHOME」 ・自治体の業務を効率化するシステム 総合行政プラットフォーム「LGSTA」 ・ふるさと納税関連の自治体コンサルティング ・自治体業務の業務委託サービス ふるさと納税管理システム「LedgHOME」を中心に、新規事業開発にもどんどん挑戦する企業です。 |
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設立 | 2006年 |
代表者 | 代表取締役 中尾 裕也 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
シフトプラス株式会社 https://www.shiftplus.co.jp/ |
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職種 | |
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特徴 |