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情報掲載期間:2024年3月11日～2024年4月21日

情報提供元:エン転職

株式会社Fanplus

正社員

アーティスト公式グッズのECサイト企画運営（あいみょん・JO1等）◆好きを仕事に！服装自由！

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

音楽アーティストのグッズECサイトを開発・運営する当社。お任せするのは、ECサイトのディレクション。複数のメンバーでチームワークを大切にしながら業務に取り組みます。

＜具体的な仕事内容＞
アーティストのオフィシャルECサイトの立ち上げ、新グッズの販売準備、ファンの方の手元に商品が届くまでの一連の業務を担当します。

■アーティストの所属事務所との窓口業務
販売時期や方法から、どんなことをするとよりファンの方に喜んでもらえるかなど相談し、調整していきます。

■グッズの登録・更新、在庫管理、顧客データ管理、受発注処理
ECシステムに商品情報や画像を登録。注文・納品時期に合わせてシステムを設定します。

■物流会社や倉庫会社への対応
発送スケジュールの調整や、アーティストの商品の在庫管理や棚卸などの確認を行ないます。

■オンラインストア運営の予算管理、販売データの分析
日常的に担当ストアの販売状況や問い合わせ、SNSの反応などを確認して分析。

■販売提案書の作成・改善提案
グッズ販売方法・新規ファンクラブグッズやサービスの提案や、より良い売り場づくりの提案なども行ないます。

■ECシステムの新機能開発や改修のディレクション
Web上で「ガチャガチャ」のようにランダムでグッズを手に入れられる新サービスを立ち上げたり、仕様の選定を行なったりと、新しい分野にも携われます。あなたのこれまでの経験やスキルを活かせる環境です。

■オンラインくじ・ガチャガチャサービスの賞品企画
オンラインくじサービス「Fanpla Chance」の賞品企画提案～実際の賞品製作まで携わっていただきます。

この求人のポイント

「あいみょん」「JO1」など、有名音楽アーティストのグッズECサイトを開発・運営する当社。これまで「IT」×「エンタメ」をキーワードに変革を起こしてきました。

例えば、推しのアーティストのライブ前にネットでグッズが買えるようにしたり、事前にグッズを予約してライブ当日に受け取れるようにしたり。今や当たり前かもしれませんが、グッズやサービスを通してもっと世の中をワクワクさせたい！と考えながら、私たちはECサイトの運営をしてきました。

お任せするのは、音楽アーティストの公式ECサイトのディレクション業務。例えば、 ライブまでにグッズを届けられるように事務所と相談して販売準備を行なったり、倉庫スタッフとスケジュールを調整したり ――細かい仕事も多いですが、この仕事こそがファンの皆さんの「推し活」の充実に繋がるのです。

「エンタメが好き」という熱い想いをもつメンバーが多く、もちろん「推しを盛り上げたい！」「音楽が好き！」といった志望動機も大歓迎。Web系での経験を活かしながら、好きを仕事にしませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

【必須条件】
・基本的なビジネスマナーが身についている方
・Webに関する何らかの就業経験がある方
└経験年数や経験業界は不問。PCの基本操作（Excel、Word、PowerPoint等）ができ、Webに関する知識をお持ちの方を想定しています。

★下記いずれかの経験をお持ちの方は大歓迎！
【1】ECサイトディレクターの経験（業界業種不問）
【2】EC関連業務（MD、データマーケティング領域、ロジスティクス領域など）
└いずれも、タスク管理、スケジュール管理、サービスの分析ができる方を想定。

※サイトの規模や商材は不問。

＜こんなタイプが活躍しています！＞
◎複数の案件を整理しながら、管理・進行できる方
◎コミュニケーション能力が高い方
◎新しいことにも積極的に楽しみながら取り組める方
◎相手の機微を感じて思考や行動ができる方
◎数字に強く論理的思考ができる方
◎ミスのない正確な作業ができる方
給与 年俸制300万円～700万円
※経験・能力・スキルを考慮して決定。毎月1／12を給与として支給します。
※年俸額の1／12には、みなし残業手当（月30時間分・4万7469円～11万760円）を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 本社／東京都渋谷区渋谷3-12-18　渋谷南東急ビル9階
※転勤はありません。
勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）※コアタイム／11：00～16：00
多くの社員が10：00～19：00で働いています。

※月の残業時間は10～40時間程度です。
※ツアーやイベント前が繁忙期となります。
休日 ＜年間休日121日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
└休日にイベント対応などが発生した場合は、振替休日を取得いただきます。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休（取得・復職実績あり）
※5日以上の連休取得が可能です！
福利厚生 ■昇給 年1回（4月）
■決算賞与（業績による）
■交通費支給（上限定期代：1ヶ月分まで）
■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■時間外手当（超過分）
■深夜残業手当
■出張手当
■子供手当
■親孝行手当
■社員持株会
■社内外研修制度
■スマートカジュアルOK（髪型・ネイル・服装自由）
■社内休憩室完備
■オフィス内分煙（屋内喫煙可能場所あり）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

配属部署と教育 EC事業に配属となります。現在20代～30代を中心とした12名のECディレクターが在籍。リーダーも30代前半。中途入社が多く、「エンタメ業界に興味があった」「アーティストECストアの最前線で働きたい」といった入社理由です。

入社後は、OJT研修を通じて、ストアの運営業務を学びます。1年で5～10ストアの担当をお任せ。最初は先輩のストアのサポートから始めていきましょう。

＜大事なのはPDCAを回すこと＞
複数の案件を同時に進行していくので、タスク管理や細かい作業も正確に行なえることが重要。また、日々担当するストアの販売状況や問い合わせ、SNSの反応などを確認して分析し、販売方法を改善していきましょう。
将来のキャリアパス ◎既存サービスの改善に携わる
◎準備中の新サービスの立ち上げに関わる
◎後輩の育成（OJT担当）
◎ディレクターをまとめるチームリーダー
◎部署全体の予算と目標達成に向かって動くグループリーダー

…など、幅広いキャリア・経験を積めます。年齢や社歴に関係なく、実力や成果を正当に評価し、昇格・昇給へと繋げます！

＜評価制度＞
目標達成はもちろん、その過程での頑張りもしっかりと評価します。面談などであなたの希望のキャリアや、担当したい案件などぜひお聞かせください。

会社について

株式会社Fanplus

事業内容 ■ファンサイト・ファンクラブの企画・開発運営
■アーティストグッズオンライン販売システムの開発・運営
■音楽メディアの企画・運営
■ライブ配信事業
設立 2007年
代表者 代表取締役　佐藤 元
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
160名（2024年3月時点）
問い合わせ

株式会社Fanplus

https://fanplus.co.jp/

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