情報掲載期間:2024年4月11日~2024年7月3日
株式会社オブ・コスメティックス
仕事内容
ヘアケア商品の開発・販売を手掛ける当社。ブランド認知度アップのための、SNS運用をお任せします!
<美容師の声を取り入れたヘアケア>
現役美容師の声を取り入れて商品を開発。天然成分などを使ったものから先進テクノロジーを応用したものまで、幅広い商品をつくっています。例えばシャンプーは、大小さまざまなタンパク質が髪の傷口をふさぎ、ダメージをケアします。
<認知度アップのためのSNS運用>
下記いずれかのSNSをお任せ!「いつ、どの商品を紹介するか」の年間計画をもとに、コンテンツ内容を話し合います。その後は画像・動画を編集し、各SNSに合った投稿をしましょう。
■Instagram
美容の知識や、髪質に合った商品・使い方をご紹介。毎日のストーリー更新や、コメント返信もお任せします。
■TikTok
ヘアアレンジの裏ワザや、シャンプーのお試し動画など、エンタメ寄りの投稿が中心。投稿頻度は月10本ほど。動画編集・コメント返信もお任せします。
■LINE
友達登録をしてくださったお客様に向けて、新商品やイベント、直営店でのキャンペーンなどを紹介します。
■X(旧Twitter)
スタッフの1人として、お客様と交流。ブランドのファンをつくります。投稿頻度は3~4日に1回です。
※Facebookをお任せする可能性もあります。
<未経験から美容インフルエンサーに>
★画像加工はスマホでもOK!
使うツールは、あなたの使いやすいものでOK。難しいソフトの操作を覚える必要はありません!
★デザイナーが業務をフォロー!
入社後はOJT研修あり。SNS運用経験や商品のデザインを担当している先輩が、あなたをフォローします。
★数字分析は他の人が担当!
投稿へのPVやいいね数などの分析は、他のスタッフが担当。企画や制作に集中できます!
この求人のポイント
髪のぱさつき、広がりなど、さまざまな悩みに応えるヘアケアアイテム「オブ・コスメティックス ブランド」。現役美容師の声を取り入れて開発した、品質の高さで注目を集めています。ECや直営店だけでなく、ヘアサロンや大手雑貨量販店でも取り扱われているほどです。
もっと知名度を上げて、多くの方の美髪を叶えたい。そこで、ブランドのPRを担うSNS運用スタッフを募集することになりました。当社としては、初の試み。SNSの立ち上げ段階から携われます!
例えば、Instagramなら…髪質についての質問に「YES/NO」で答えると、ぴったりのアイテムや使い方がわかるコンテンツを展開したり。TikTokなら…ヘアアレンジに使える「裏ワザ動画」と一緒にアイテムを紹介したり…。他にもさまざまな企画を募集します。
本部スタッフは12名と少数精鋭だから、風通しが良く、アイデアを実現しやすい環境。難しい画像加工などは、デザイナーを兼任する先輩がフォローするので安心です。当社で未経験から、美容インフルエンサーになってみませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ご応募に必須の条件はありません!意欲・お人柄を重視した採用です◎ <下記の方は歓迎します> ◎SNSの個人アカウントをよく使っている方(Instagram、TikTok、Xなど) ◎画像加工が得意な方(スマホでもOK。ツールは問いません!) ◎キャッチーな文章を書くのが得意な方 |
給与 | 月給25万円以上+賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ※月給には固定残業代(60000円/43時間分)を含む。超過分は別途支給いたします。 |
勤務地詳細 | 東京都中央区銀座6-3-2 ギャラリーセンタービル3F ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ◎残業時間は月5時間程度です。定時に帰るスタッフもいれば、明日の準備を進めるため少し残るスタッフもいます。個人個人に合わせた働き方が可能です。 |
休日 | <年間休日:120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(9日) ■GW休暇(4日) ■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇が取得可能です。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(1月・7月) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■私服通勤可 ■髪色・ネイル自由 ■社員割引 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
一緒にはたらく仲間たち | 本部スタッフは12名。現役の美容師をはじめ、商品開発や営業などがいます。男女比は1:1で、20代から40代までの社員が活躍中。中途入社のスタッフが多いため、新しい環境に飛び込んでくるあなたの気持ちに寄り添えると思います! 今回のSNS運用に携わるスタッフは、あなたを含めて5名。中には、商品のボトルデザインなども手掛ける現役美容師もいます。自身でもSNSを運用しているので、未経験からスタートするあなたの相談に応えられますよ。 またフランクで和気あいあいとした雰囲気も、当社の特徴。一緒にランチに行って趣味や家族の話をすることも多いです。あなたとも楽しい時間を過ごせたら嬉しいです! |
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入社後の流れ | ▼商品について勉強 入社後まずは、当社のヘアケア商品について教えます。どんな商品があるのか、どんなブランドイメージなのか…などを学びましょう。 ▼どのSNSを担当するか決定 SNS担当チームで一緒に話し合い、今後のビジョンなどを共有。あなたの適性や希望に応じて、どのSNSをお任せするかを決めます。 ▼かんたんな投稿から挑戦 まずは「百貨店でのポップアップイベントの案内」など、型が決まっているものから投稿。SNS運用の基礎を身に付けましょう。 ▼デザインや企画にチャレンジ 徐々に「画像のデザインを決める」「新しいコンテンツシリーズを企画」など、より大きな裁量をお任せ!実力や習熟度に応じたペースで進めます。 |
会社について
株式会社オブ・コスメティックス
事業内容 | ■「ソープオブヘア シリーズ」「トリートメントオブヘア シリーズ」「スタイリングオブヘア シリーズ」などのベタイン系をはじめとする自然素材使用のヘアケア製品の開発・販売 ■ヘアサロン・エステサロン・美容専門学校などの美容事業へ向けた、ベタイン系製品などの普及と啓蒙 ■美容技術者へ向けた美容知識のサポート事業 |
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設立 | 2000年 |
代表者 | 代表取締役 古里 治 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社オブ・コスメティックス http://www.ofcosmetics.co.jp |
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職種 | |
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