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情報掲載期間:2024年3月14日~2024年4月24日

情報提供元:エン転職

2plus8株式会社

正社員

画像制作スタッフ(自社アパレルブランドのサイト画像や文章の制作を担当)◆業界未経験歓迎/年休125日

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

★当社初の専任スタッフとして、裁量を持って働けます。
自社アパレルブランド『HUG.U』を展開する当社。あなたには、ECサイトに掲載される画像のレタッチ(調整・加工)、商品説明などの文章制作などをお任せ。テンプレート通りの制作ではなく、商品の魅力や強みを見出し、あなたなりにデザインなどを提案することも可能です。

──『HUG.U』について
「サイズやライフスタイルをもっと自由に」がコンセプトのレディースブランド。着心地の良さや長め・大きめのフォルム、身に纏うことでリラックスできるような「包み込む」テイストを大切にしています。

【具体的な業務】
■商品画像の制作
■バナーの制作
■外注先への加工指示
■広告等のクリエイティブ作成

【仕事の流れ】
▼画像の選定
商品の見せたい部分・アングル・全体的なバランスなどを見ながら画像を選別。200枚~500枚ほどの撮影データの中から、特に綺麗なカットを50枚~100枚ほどに絞り込みます。

▼色調整
彩度や明るさなどを調整し、実際の商品と物撮り写真の色を合わせます。

▼画像の構成を決める
サムネイル込みで画像枚数は基本的に1商品25枚程度。掲載する画像の順番や商品説明文の内容などを考えます。実際に商品を着用し、商品知識を深めることも可能です。画像の構成は、テンプレートもございますが、商品によって売れる型を見つけながら制作してみましょう。

▼画像の制作
構成を決めた後はPhotoshopを使用してサイズなどを調整。テキストの挿入、全体的な色味・明るさの調整もします。

※PCはWindowsを使用しています。
※1日1~2つの商品を担当。1商品あたり画像の選定に30分~1時間、補正に1時間、画像制作に1~2時間ほどかけています。

この求人のポイント

ECサイトに並ぶアパレル商品。その魅力を後押しするのは画像や文章のひと工夫です。少しの気づきが売上を何倍にも伸ばす。そんな面白さを感じてみませんか。

自社アパレルブランド『HUG.U』を手がける私たちは、画像制作スタッフを募集します。良いカットの選び方や、商品画像の制作の流れは、フォーマットもあるので、Photoshopの基本操作ができれば始められるお仕事です。

商品のサイズ感・質感・魅力が伝わるように、写真を選定。色味を調整し、商品説明文を載せる。そんな基本業務はもちろん、専任として自分なりの提案もできます。

たとえば、ボトムスの軽さを最大限に表現するべく、撮影スタッフと連携し、モデルがジャンプをしている写真を用意。躍動感のあるビジュアルは、従来の10倍以上の売上を記録しました。

現在ECサイトの運用担当が画像制作も担っていますが、このスタッフから業務を引き継いだ後は、あなたのアイデアを存分に活かせます。ブランドの成長に、あなたの想像力が必要です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

【必須スキル】
■Photoshopやillustratorなど、画像編集ソフトの基本操作ができる方
└PC用ソフトの操作スキルがある方を想定。「明るさ調整ができる」「人物のみ選択ができる」といったレベルでもOKです。Photoshopの類似ソフトでもOKとします。

\アパレル業界未経験の方もご安心ください/
入社後は、同じ仕事をしている先輩社員が教育担当になります。マンツーマンでイチから教えるので、不安があればすぐに質問しやすい環境。Photoshopの基本操作ができれば、1ヶ月ほどで慣れていただけると思います。

\下記のような方は尚歓迎です!/
□画像編集の実務経験をお持ちの方
□アイデアを活かして働きたい方
□LPの制作ができる方
□ECサイトをよく利用する方
□ファッションが好きな方

\当社の自慢のアイテムもご覧ください/
https://www.rakuten.ne.jp/gold/hhh-style/
給与 月給23万円~30万円+賞与年2回(昨年度実績2~4ヶ月分)
◎給与は経験や能力などを考慮して決定します。
◎固定残業はありません。残業代は別途全額支給します。
勤務地詳細 本社/東京都渋谷区神宮前5-42-13 TAKIビル表参道2F・4F
◎転勤はありません。
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
◎残業は月平均10時間です。
休日 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日・祝)
■GW休暇(暦通り)
■夏季休暇(1日)
■年末年始休暇(暦通り+3日)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■有給休暇(土日と組み合わせてOK!柔軟に対応します)
■誕生日休暇(有休とは別に1日/試用期間でも適用OK)
福利厚生 ■昇給査定年1回
■賞与年2回(6・12月/昨年度実績:2~4ヶ月分)※業績・個人の能力による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【各種手当】
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(全額支給)

【その他】
■服装自由(私服可)
■髪色自由(茶髪可)
■ピアス・ネイルOK
■社員割引(オールシーズン、全アイテムお得に購入可)
■社内禁煙
■副業OK

◎資格取得の支援もします!書籍の購入などもご相談ください。
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

入社後の流れ ■入社後はOJT研修を実施
先輩社員から仕事の流れなどをレクチャーします。業務内容を学びながら、自社アパレルブランド『HUG.U』の価格帯や客層、強みなども覚えていただくイメージです。

■経験に合わせた教育内容
研修内容や研修期間は、あなたの経験や能力などを考慮して柔軟に対応します。

■新ブランドの立役者に
今後は新しいブランドの立ち上げも予定。状況次第ではプロジェクトに参画することもできます。画像制作だけでなく、ブランド育成やディレクションをはじめ、自分なりのキャリアパスを描ける環境です。
一緒に働く仲間 少数精鋭の組織であり、部署の垣根を越えてサポートし合っていることが特徴です。画像制作の専任スタッフはいませんが、ECサイト運用と並行して画像制作を担当している社員、レタッチや画像加工に一部携わっている社員もいます。

ファッション好きが多く、「この前のデザインをこうアレンジしたら?」「今年のトレンドはこれがくるらしいよ」などと意見を交換し合うことも多いです。元々レディースファッションの知識がなかった男性社員も、他の社員の意見を積極的に取り入れながら成長しています。

また、年次や役職に関係なく、ツールの導入をはじめとする提案も歓迎される社風です。困ったこと、意見などがあればお気軽にご相談くださいね。

会社について

2plus8株式会社

事業内容 ■オリジナルブランド『HUG.U』の通信販売
設立 2009年
代表者 代表取締役 胡 国麗
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500万円/
20名(2024年3月時点)

問い合わせ

2plus8株式会社

https://www.rakuten.ne.jp/gold/hhh-style/

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