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情報掲載期間:2019年11月22日~2019年12月19日

情報提供元:type

日産自動車株式会社

正社員

安全設計・アセスメント【電気電子開発】*自動車安全の国際基準を作る*システムの知見から安全を守る

Uターン 車通勤可 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容


【仕事内容】
基本は、アセスメント活動をメインにお任せいたします。
開発初期段階から参画。安全に関わる部署として、制御機能が故障した時に、
安全に関わる事象を引き起こすかどうかを分析する(安全分析)リスクを洗い出す。

安全事象を防ぐために機能安全設計をする

開発

製品がそろったら、システムを組み上げて、評価
※ハザード危険事象が防げているどうかの確認

<安全性の確認例>
自動ブレーキシステムの開発工程について確認する場合は、
「どんな仕組みでブレーキがかかるのか」
「カメラが故障した場合どんな影響があるのか」
などの事象を調べる。
車が壊れた場合に、ブレーキがかかることがわかれば、
後続車の追突されないような安全機構を設計する。

【世界共通の安全基準をつくる仕事】
自動運転が進むと、今まで以上に想像しなければいけないシーンが多くなります。例えば「今までであれば、逆行や白線が薄い場合にセンサーが作動せず、性能限界が見られた箇所も、人の補助があるため安全が担保できていました。ただ今後は、自動運転により車みずからが運転できるようになったら、システムが責任を持って運転できるレベルに安全設計が必要になります。新しい時代を迎えるからこそ必要になってくる安全基準。その設計に携わることができるやりがいを感じることができます。

【自分の意見を発信しやすい環境があります。】
『何でだろう』『どうしてだろう』という理由をロジカルに考える力が求められる日産では、自らの意見を尊重する環境が備わっています。その影響もあり、「こんなことをしてみたい」という意見が通りやすい風通しの良さが職場の特徴の1つです。中には、協力会社様を交えた自動車の勉強会を開催する社員もいます。社内制度を利用して英語の勉強をしたり、自動車の知識を蓄えるためのスキルアップに取り組んだりすることもできる当社。自分の意見を発信し、自らもスキルアップできる環境があります。

日産自動車株式会社の画像・写真 日産自動車株式会社の画像・写真 日産自動車株式会社の画像・写真

この求人のポイント

日々進化し続ける自動車業界を支える
安全設計エンジニアになる。


インテリジェントモビリティという取り組みを通して、
自動運転の実用化にイチ早く取り組んできた日産。

なかでも、2019年秋にデビューした「Pro PILOT 2.0」は、
高精度地図データを活用した、自動運転機能。
高速道路のナビ連動ルート走行と、
同一車線におけるハンズオフ機能を採用した
世界初の技術として、新型のスカイラインに搭載されています。

あなたには『自動運転システム開発が安全に準拠しているか』という
安全設計・評価・査定の確認を行うポジションをお任せ。

これから先も自動車開発が進み、
システムが完璧に自動車を制御する時代が訪れたら。
人間が運転するシステムの設計思想と変わった時に必要になる
『安全基準』をつくるやりがいを感じられます。

これまで培ってきた自動車業界での開発経験を活かし、
『人々が安全に自動運転を使い、生活できる世の中』を
つくっていきませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 □高専卒以上
□自動車等の開発に従事された方(3年以上)

≪こんなスキル・力をお持ちの方はご活躍いただけます≫
●新しいことに前向きに取り組める方
●論理的な思考で考えられる方
●異なる文化を受け入れられる方

【歓迎する経験・スキル】
※下記経験は必須ではございません
■TOEIC550点以上
■自動車業界の業務経験をお持ちの方

給与 【想定給与】
修士了 月給 237,000円
大学卒 月給 215,000円
高専卒 月給 184,800円
※経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。
※残業代は全額別途支給いたします

勤務地詳細 ■日産テクニカルセンター(神奈川県厚木市)

神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市

【交通・詳細】
■日産テクニカルセンター
愛甲石田駅より社員用バスで20分

【本社】
みなとみらい線「新高島駅」より徒歩2分
各線「横浜駅」より徒歩5分

勤務時間 8:30~17:30
※事業所により勤務時間帯は異なります。
※フレックスタイム制度あり。

休日 ◇完全週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日
◇夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等
◇年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、
◇年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、
◇半日年休制度、
◇勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)
◇育児休職制度
◇介護休職制度
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆賞与年2回
◆家族手当
◆通勤手当
◆時間外勤務手当
◆各種研修(リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英・仏・中・西)、通信教育、E-learning)
◆独身寮・社宅、又は家賃補助制度あり
◆住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他
◆不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他
◆健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他
◆Jリーグ 横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売あり
◆法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり

会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

募集背景 “技術の日産”を掲げ、現在では日本を含めて世界に20もの生産拠点を構えるなど、グローバルカンパニーとしてオリジナリティあふれた商品を提供し続けている私たち日産自動車。さらにハイクオリティな商品を世の中に送り出すべく、エンジニアとして活躍していただける方を新たに募集します。
取材担当者より 今回、取材に伺ったのは、業界でもトップクラス、またグローバルな規模でビジネスを展開するなど、日本を代表するナショナルカンパニーの一つ・日産自動車株式会社。“技術の日産”の名にふさわしく、これまで最先端のテクノロジーを活用した数多くの先進的な製品、サービスを世に送り出してきた。現在も“インテリジェント・モビリティ”というコンセプトにより、電気自動車や自動運転の開発に意欲的にチャレンジするなど、人々をワクワクさせるような未来志向の取り組みを進めている。これからも、さらに人々をあっと驚かせるような大胆かつ先進的な製品やサービスを生み出していくことだろう。このタイミングで同社の一員となることで、刺激を感じながら技術者としてのやりがいを実感できるチャンスがある。技術に対する探究心にあふれ、グローバルな規模で通用する技術の研究開発に取り組みたいというアクティブな人材にこそ、お勧めしたい会社だ。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス -
入社後の成長サポート -

会社について

日産自動車株式会社

事業内容 事業内容
自動車の製造、販売および関連事業



資本金:6058億1300万円
設立 1933年12月26日
代表者 代表執行役社長兼最高経営責任者(CEO) 内田 誠

上場分類 非公開
従業員数 22791名(単独)/138893名(連結)

問い合わせ

日産自動車株式会社

http://www.nissan.co.jp/

【住所】

神奈川県横浜市西区高島1-1-1


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

045-523-5523


【メールアドレス】

info@nissan-careers.com

日産自動車株式会社

安全設計・アセスメント【電気電子開発】*自動車安全の国際基準を作る*システムの知見から安全を守る

正社員 Uターン 車通勤可 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 神奈川県
  • 【想定給与】修士了 月給 237,000円大学…
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