イベントプロデューサー（未経験歓迎）◆賞与年2回／服装自由／住宅手当／大手のイベントに携われる！

Uターン週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

大手クライアントを中心とした既存のお客様を担当。ご要望に合わせてイベント全体のプロデュースを行なう立場として、企画から運営までを総合的に取り仕切ります。
企画、予算管理、準備、スタッフ手配、当日のイベント運営や進行までをワンストップで行います。メーカーのご担当者様と一緒にイチから企画を考えることも可能です。
※個人の経験や成長度合いに応じ、早くて半年後には1人立ちして、企画～イベント運営・進行を担当することが可能です。

【主な仕事内容】
イベント開催のための運営・管理業務をメインに手掛けていただきます。
◆イベント運営・進行・予算管理
◆スタッフマネジメント
◆クライアント対応
◆イベント企画の立案

【仕事の流れ】
イベントの企画立案から準備、スタッフ手配、当日の運営・進行まで"ワンストップ"でプロデュースします！
▽ご依頼いただいたプロモーション計画の日程などをお客様にヒアリング。
▽ご要望をもとにイベント企画の立案などを実施。
▽全体スケジュールの作成や、必要な資材の発注、商品管理を実施。
▽当日は事前の打ち合わせ通りに現場のセッティングができているか確認。
▽イベントに適したスタッフの手配と教育を実施。
└イベントの成功は現場スタッフの動きにかかっているため、当日は運営・進行管理が重要です。

★こんなイベントを手掛けています★
＜チン！するレストラン＞
企画を出して会場探しからスタート。スーパーでは手に取りにくい商品や、珍しい商品などを食べてもらえる消費者還元のイベント。
メーカー様も自社製品をアピールできる絶好の企画との事で、東京・大阪・名古屋で3回も実施しています。毎回1万人を超えるキャンセル待ちで話題のイベントです。

この求人のポイント

著名なボディビルダーやインフルエンサーが愛飲する某プロテインのPR。原宿にポップアップストアを出すため、私たちは事前に一番飲みやすい方法を検証しました。夏場だったこともありフラペチーノスタイルを採用。結果、ポップアップストアは大行列！無料で配って喜ばれ、売上にも高く貢献し、お客様に大いに感謝されました。

――このように、お任せするのは予算管理、準備、スタッフ手配、イベント当日の運営や進行まで手がけるポジション。現場でディレクター、アシスタントプロデューサーとして経験を重ね、半年後には自分がプロデューサーとしてイベントやフェスを担当していただきます。商品認知度を高め、クライアントにも喜ばれる仕事です。

あのキウイフルーツでおなじみのゼスプリをはじめ、数多くの大手メーカーや大手商社、大手鉄道会社などとも長年取引があり、キッチンカーやフェス運営のノウハウも豊富な当社では、多彩なイベントの企画運営にも携わることができます。有名人やインフルエンサー、アニメとコラボしたイベントなどに挑戦するチャンスも！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎意欲重視の採用です！今までの知識や経験は不問です！ ◎社会人経験やブランクは問いません！＜こんな方、向いています！＞・好奇心旺盛でいろいろなことに興味がある・イベントやフェスなどが好き！・自分のアイデアをカタチにできる仕事がしたい・営業、接客、販売などの経験がある ◎幅広い経験を積み、着実に強みを伸ばせる！当社が手がけるのは抽選会、サンプリング、POPUPSHOP運営、展示会など様々。まずは現場を経験しながら幅広いジャンルに携わります。自身の強みを磨き、多くの方に“感動体験”を伝えられる仕事です！
給与	未経験者：月給21万5,000円以上＋各種手当＋賞与年2回経験者：月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ┗イベント運営・法人営業・接客スタッフなどの就業経験が3年以上ある方を想定しています。（業種問いません！） ※給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代（3万2000円以上/23時間）を含みます。超過分は別途全額支給します。
勤務地詳細	本社／東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館7F ※転勤なし
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ◎残業は月平均20時間以内と、ほとんどありません。
休日	■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■生理休暇
福利厚生	■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（※昨年度支給実績年2回） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当（子ども1人につき：月5000円） ■住宅手当・家賃補助 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■副業OK ■親孝行手当 ■サシ飲み制度 ■懇親会手当 ■応援手当 ■永年勤続手当（5年・10年）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▽入社研修
当社における各種システムの使い方、社内ルールを学んでいただきます。

▽ディレクター研修
ディレクター研修として実際のイベント現場にてOJTを実施。先輩スタッフのもとイベント運営に携わっていただきます。

▽アシスタントプロデューサー研修
プロデューサーと営業同行し、クライアント対応や現調、運営マニュアル・実施報告書・企画提案資料作成、スタッフ手配、イベント運営・進行などイベントまつわる一連の業務を身につけていただきます。

▽イベントプロデューサーデビュー！（最短で半年後には可能）
クライアントと共にイベントの企画から準備・運営・進行を担当していただきます。

株式会社GOOD WAVEについて

東京・渋谷にある本社オフィスは常に明るい会話が飛び交う賑やかな社風で、話もしやすい環境。毎日くじ引きで座る席を決める「フリーデスク制」を採っており、他部署との連携も取りやすいのが特徴です。

現在活躍している先輩たちはほとんどが未経験入社。「元々イベントやコンサートが好きだった」「大学の時に学祭の実行委員としてイベントを作る楽しさを知って以来、それを仕事にしたいと思った」といった理由で入社するなど、楽しいことが大好きなメンバーが集まっています。未経験入社のメンバーが大半だからこそ、経験のないあなたの気持ちにも寄り添うことが可能。丁寧に教えてくれる人ばかりで、中途入社でも馴染みやすい風土です。

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会社について

株式会社グッドウェーブ

事業内容	■イベントプロモーション全般 ■ストレッチ専門店『Dr.ストレッチ』の運営： └ 東京都・神奈川県・兵庫県・広島県・岡山県にて、25店舗のフランチャイズ店を展開しています。 ■タピオカミルクティーブランド『CoCo都可』の運営 ■セミナー事業 ■SaaS事業
設立	1998年
代表者	代表取締役　馬場大介
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1800万円／ 300名（2023年12月時点） 23億8,800万円（2022年12月期実績）
問い合わせ	株式会社グッドウェーブ http://www.goodwave.co.jp

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株式会社グッドウェーブ

イベントプロデューサー（未経験歓迎）◆賞与年2回／服装自由／住宅手当／大手のイベントに携われる！

正社員 Uターン週休2日未経験／第二新卒歓迎

東京都
未経験者：月給21万5,000円以上＋各種手当…

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