大型商業施設の空間デザイナー◆有名ショッピングモールを担当／有休消化率100％／年間休日121日

週休2日年休120日

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仕事内容

＼あなたの設計・デザインで、「また来たくなる」施設に！／
全国展開する大型ショッピングモールやアパレルショップ、雑貨店などの設計を手がけている当社。クライアントと直接打ち合わせをして、コンセプト提案や全体デザインの考案のフェーズから携わることが可能です。

＜案件について＞
有名大型ショッピングモールが中心。そのほか、スーパーや有名アパレル店、オフィスなどを手がけます。商業施設を手がける小売業のお客様から直接依頼をいただくほか、大手内装施工会社からの案件がメイン。そのため、クライアントとの打ち合わせや企画・プランニングなど上流工程から関わることができます！

＜仕事の流れ＞
▼ニーズのヒアリング
▼クライアントとの打ち合わせ
▼現場調査
▼コンセプト・デザイン案・パースの作成＆ご提案
▼図面の実施設計

＜ココがポイント！＞
◎設計・デザインに注力できる
案件は設計やデザインを担当するものばかり。施工は協力会社に任せています。工事の管理を行なうことはないため、夜間に工事に立ち会うことはありません。

◎1人あたりの負担は最小限に
社員全員が空間デザイナーである当社。2～3名のチームで案件を担当します。十分な人員がいるため、1人に大きな負担がかかることはなし。過度な残業や休日出勤をすることはありません。

◎クライアントから指名をもらえることも
レスポンスの速さや仕事の丁寧さが評価され、指名で受注をいただくことも少なくありません。将来的には、あなたも「○○さんにお願いしたい」と依頼されるはずです。

＼手がけた空間の数々、ご覧ください！／
全国各地の商業施設やスーパー、ドラッグストアなどを手がけてきました。ぜひご覧ください！

■公式HP
https://www.rhythm-dw.com/works/

この求人のポイント

たとえば、全国にある大型ショッピングモール。全国展開している有名スーパー。駅チカや駅ナカにある有名ドラッグストア。
――これらの施設、実は当社が携わっています。

大型商業施設や店舗、オフィスの空間設計・デザインを行なう当社。長年の実績やスタッフの高い技術力が評価され、数々の大手企業からの信頼を獲得。現在も多くの依頼をいただいています。

お任せするのは、施設における空間設計。特徴は、クライアントとの打ち合わせや企画・プランニング段階から参加できること。大手企業から直接声がかかったり、業界大手の内装施工会社から依頼されたりすることがほとんど。そのため、コンセプトや全体のデザイン案などアイデアを活かせるんです。

たとえば、社員同士のコミュニケーションを活性化させるため、オフィスのミーティングスペースを充実させたり。不動産店では、お客様が物件の検討に集中できるようにキッズスペースを提案したり。このように思う存分センスを発揮できます。

「また来たい」と思える空間を、日本各地に増やしていきませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK ■CAD操作が可能な方（当社では主にVectorworksを使用しております） ◎空間設計・デザインの実務経験がある方は歓迎！ ※「大学で学んだことがある」といった方でもOKです！ ※必須ではありませんが、IllustratorやPhotoshop、Excelが使える方をなお歓迎します！＼研修でスキルアップ！／ Vectorworksの国内総販売元である会社の外部研修に参加可能。対面でのセミナーのほか、Web上で受講できるWebセミナーに参加できます。＼こんな方はぜひご応募ください！／ ◎インテリアや空間デザインに興味がある方 ◎有名な施設を手がけてみたい方 ◎教育体制が充実している環境でじっくり学びたい方
給与	月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。
勤務地詳細	＼希望が100％通ります！／いずれかの拠点にて勤務していただきます。 ■大阪本社大阪府大阪市中央区南船場4-7-15 TAG南船場ビル5F ■東京オフィス東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル6F-601号 ◎転勤が発生する場合もありますが、ご家庭の事情などを考慮します。 ◎家庭の事情で引っ越し、通勤が難しくなった場合はリモートワークが可能です。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間～30時間程度です。＼繁忙期以外は定時帰りが基本！／繁忙期（春・秋）以外は、残業時間は月10時間以下。定時帰りが基本です。
休日	＼年間休日121日！／ ■完全週休2日制（土・日・祝） └祝日がある週は土・日いずれかが出社となります。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ■GW休暇（4日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です！
福利厚生	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2～3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（二級建築士／月5000円　一級建築士／月2万円など） ■皆勤・精勤手当（月5000円） ■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月5000円） ■住宅手当 ■時短勤務OK ■資格支援制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■リモートワークOK ■『CLUB CCI』（福利厚生倶楽部）の会社補助あり＼ここまで手厚い資格支援制度！／ 500平方m以下の面積の建築物の構造・設備・デザインなどの設計を行なう上で必要な国家資格である「二級建築士」は、通信教育費を半額負担。「インテリアコーディネーター」「施工管理技士」「商業施設士」を取得した場合、取得後に手当を支給します。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

＼オリジナルカリキュラムで、着実に成長！／
基本はOJT。まずは業界や仕事内容の概要を学びます。その後、設計の例題などを通して専門知識を学んでいきましょう。知識を身に付けたら、先輩に同行して打ち合わせの流れや現場での動きを把握します。ひとり立ちまでは2ヶ月ほど。OJT担当に任せきりにするのではなく、会社全体であなたの成長をサポートします！

キャリアステップ

★1～2年目
■スタッフ
基礎的な作業を中心に行ないます。

■アシスタント
チームで案件を担当。専門的なスキルを得られるよう、様々な案件を経験します。

★3～5年目
■デザイナー
クライアントを持つように。クライアントのニーズを引き出し、空間づくりを行ないます。

★6～8年目
■チーフデザイナー
大規模な案件でメンバーを主導しながら、後輩のマネジメントを行ないます。

★8～10年目
■ディレクター
組織戦略の組み立てがメイン。組織戦略を達成するためのチーム方針を検討します。

★11年目～
■マネージャー
人材の管理・育成、実務の主導と改善を担当します。

■ゼネラルマネージャー
組織を率いるポジション。会社経営にも参画します。

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会社について

株式会社リズム

事業内容	ショッピングセンター、百貨店、専門店、商業施設のデザイン・設計・内装仕上・施工
設立	2007年
代表者	代表取締役　竹下賢治
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 300万円／ 8名（2024年1月） 7760万円（2023年6月期実績） 6320万円（2022年6月期実績） 6600万円（2021年6月期実績）
問い合わせ	株式会社リズム http://www.rhythm-dw.com/

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株式会社リズム

大型商業施設の空間デザイナー◆有名ショッピングモールを担当／有休消化率100％／年間休日121日

正社員週休2日年休120日

東京都,大阪府
月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回※…

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