制作ディレクター（未経験歓迎）◆年休123日／週一リモート／大型スポーツ・国際的なイベントも手がける

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

イベントプロモーションにおける、制作・現場業務及び総合的なディレクション業務をお任せします。また、ライブ・プランニンググループの中心的ポジションとしてチーム全体のマネジメントもお任せします。

＜イベントジャンル＞
スポーツイベント、記者発表、セレモニー、新製品・サービスなどのキャンペーン、施設集客を狙ったコンテンツイベントなど多岐にわたります。

＜実際の業務内容＞
■各資料制作
実施計画書・運営マニュアル・進行構成・進行台本等の作成を行ないます。過去の事例も参考にしながら資料を作っていきましょう。アイデアについては、チームで毎週ミーティングがあり、そこでインプットすることができます！

■制作スケジュール・各種備品管理
イベント本番に向けて、様々な準備や手配を行ないます。備品の発注から、イベントに来てくれるアーティストのスケジュール管理まで、幅広く担当する業務です。

■テクニカルチーム、現場進行・運営チーム編成
音響・照明・映像チーム及び各機材の手配や、人材調整をします。「スポーツ関係ならここの音響さんが良いよね！」など、チームで相談しながら決定しましょう。

■現場管理
本番当日、決められたポジションでイベントの進行を行ないます。先輩社員も一緒にサポートしますのでご安心ください！

＜未経験でも安心！＞
経験はあるけど、ディレクターとしてみんなを引っ張って行くには少し心配・・・。そんな方はアシスタントディレクターから始めてみてはいかがでしょう？OJT形式で丁寧にレクチャーし、経験を重ねることでディレクターへと成長していただければと考えています。

※１つの案件に携わる期間は1年ほど。2～3ヶ月ほど関わる案件もあります。
※案件は同時並行で3～4件ほど担当。3人～数十人のチームで動きます。

この求人のポイント

「何時に開場、何時にイベント開始…」そんな進行用の資料を作ったり、演出や人員配置、台本作りをしたり。それが私たち制作ディレクターの仕事です。

手がけるのは、身近なイベントから大規模イベントまで様々。例えば、スポーツの世界大会。当社が海外スタッフと様々な言語で連携し、試合進行をプロデュースしました。関わったイベントがTVやSNSで話題になることも多いです。

更に当社では、社員の「こんな仕事がしたい」という熱意を重視。例えばサッカー好きの社員は、サッカーチームのスタジアム演出を担当するまでに。学生の頃から夢だった、憧れの舞台を支えました。

このように大規模イベントを実現できるのは、当社が高いプロデュース力で選ばれているからこそ。ファンの方にヒアリングする等、こだわって制作する姿勢と合わせて高く評価されています。

熱狂と感動を生むイベントを、自らの手で創り出すチャンスがあります。大きな仕事をしたい方、クリエイティブな仕事をしたい方。
多くの人の心を動かすここにしかないイベントを私たちと共に創りましょう。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	専門卒以上専門卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ⇒WordやExcel、PowerPointの基本的な操作が行なえる方を想定しています。 ◎イベントや広告など、何かしらの企画業務に携わった経験のある方は歓迎いたします！（業種は問いません。）＜こんな方、歓迎します！＞・クリエイティブな仕事に全力を注ぎたい方・コミュニケーション力に自信のある方・チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方
給与	月給23万6500円～39万3000円＋賞与（年1回） ※上記は最低保証額です。あなたの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代（月40時間分・5万3200円以上）を含む。超過分は別途支給いたします。
勤務地詳細	大阪オフィス／大阪府大阪市西区京町堀1-8-26 UTSUBO Terrace Bldg. 2F ◎転勤はありません！
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ◎業務調整を行なっており、残業は月25時間程度です！
休日	＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） └プロジェクトにより休日出勤有。その場合、振替休日を取得していただきます。（振替休日取得率100%） ■祝日 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です！
福利厚生	■昇給年1回（1月） ■賞与年1回（12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■オフィス1Fカフェ社割あり ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由（プロジェクトによる） ■週1回リモート可能 ■出産・育児支援制度あり ■U・Iターン支援あり ■慶弔見舞金 ■引越祝金（一律3万円） ■子女入学祝金 ■結婚祝金（5～10万円） ■出産祝金（一律3万円） ■社用携帯支給（iPhone）または携帯利用手当
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後は、先輩社員と一緒に実際の現場に同行。演出や進行を自分の目で見て、どんな業務が必要とされているのかを知っていきましょう。まず備品の配置など、アシスタント業務からスタート。3ヶ月目を目安に資料制作や備品管理をお任せします。そして入社半年後から、いよいよイベントの進行に関わる重要な役目を少しずつお任せ。もちろん先輩もしっかりサポートするので、徐々にできることを増やしていきましょう。

配属部署

ライブ・プランニンググループへの配属となります。ディレクターが中心となり、案件ごとに社内メンバーや、社外ブレーンの方々とチームをつくり、それぞれの役割を決めて制作・現場業務に取りかかります。部署や社内外の垣根を越えて協力し、プロジェクトを成功へ導きます。

当社には「社員の希望や夢を応援したい！」という想いがあります。そのため、やってみたい仕事があればどんどん発信してください。実際に、バスケ好きの社員がこれまで実績のなかった「プロバスケットボールチームの試合運営」を受注した実績もあり！

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会社について

株式会社ダブリューアール

事業内容	広告業界におけるプロモーションの企画、制作、実行、分析（EVENT・Web・PR・CREATIVEなど）
設立	2006年
代表者	代表取締役　森下祐紀
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 16名（2024年4月時点）
問い合わせ	株式会社ダブリューアール http://wr-inc.jp/

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株式会社ダブリューアール

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大阪府
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