情報掲載期間:2024年3月21日~2024年5月1日
ティーパワーズ株式会社
仕事内容
担当いただくのは、新人~ベテランまで様々なAV女優。あなたには、女優のスケジュール管理やフォロー、AVメーカーや出版社への営業活動などをお任せ。担当女優を人気女優に育てる面白さがあります。
■女優のスケジュール管理・調整、送迎
新人・ベテラン関係なく、実力に応じて複数名の女優を担当。撮影スケジュールなどを管理・調整し、撮影やイベントの当日には現場まで女優を送迎します。
■女優のフォロー
女優が100%のパフォーマンスを発揮できるように、気持ちの面もサポート。たとえば、「仕事に対する不安」「友人や家族についての悩み」など、仕事やプライベートの様々な悩みを聞き、アドバイスをしましょう。
■女優の売り込み
制作会社や出版社へ1日に3~4社訪問します。「新しい作品はないですか」「この女優はこの企画にピッタリだと思います」と提案し、新しい案件を獲得。撮影当日もプロデューサーなどにアプローチをかけ案件獲得につなげます。
また、知名度アップやファン獲得のために「SNSアカウント運用の提案」「誕生日やデビュー記念のイベント企画・運営」なども行ないます。
★対応方法は十人十色です。
女優ごとに見た目・性格・悩みが異なります。担当女優が10名なら、10通りの対応方法があるでしょう。能力や魅力を引き出し、仕事が増えた時には女優と一緒に喜びを共有できます。
★担当変更は基本ありません。
担当女優が決まった日から成功の日までを見届けられます。
この求人のポイント
SNSフォロワー数が90万人を超える女優、世界を舞台に活躍する女優、地上波のバラエティ番組に引っ張りだこの女優、最優秀女優賞に輝いた女優、アイドル活動をしている女優など。私たちは数多くの人気タレントを世の中に送り出し続けています。
このような女優の活躍の陰に、マネージャーの支えがあります。マネージャーの仕事は担当女優のスケジュール管理だけではありません。「AV女優戦国時代」とも呼ばれ、毎年4000人の女優が入れ替わる現在。どうすれば売れるかを女優と一緒に考え、業界内外に売り込みをかける。試行錯誤を共にすることが重要な仕事の一つです。
たとえば、清純派からギャル系への路線変更を提案したり、得意プレイを発揮できる案件を獲得したり、SNSの運用方法に助言をしたり。業界随一の在籍女優数を誇るAV事務所として、私たちだからこそ教えられるノウハウを女優の育成に活かせます。
一度任された女優を長く担当することも当社の特徴。成功の日まで、彼女たちとの二人三脚は続きます。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) └社用車で撮影現場まで女優を送迎します。 \下記のような方を歓迎します!/ □人の悩み相談に乗ることが得意な方 □人の魅力を見つけることが得意な方 □人の成功を自分の喜びにできる方 □人当たりの良い対応が得意な方 ※社会人経験10年以上の方も歓迎です。 ※必須ではありませんが、芸能事務所での実務経験をお持ちの方は早期に活躍できます。 \応募前の疑問に答えます!/ 【Q】撮影している様子を見ることはできる? 撮影現場には同行しますが、撮影中は基本的に別室で待機していただきます。 【Q】女優と付き合うことはできる? ティーパワーズに限らず、業界全体でマネージャーとAV女優の恋愛はご法度です。忘年会をしたり、海の家で飲み会をしたり、パートナーとしてフレンドリーな関係性を築くことはできます。 |
給与 | 月給30万円以上+インセンティブ ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は月給25万円となります。 ★成果を出した分はしっかりと還元! 仕事に対する姿勢や成果に応じてレベルを決定し、年2回給与改定を実施。所属部署の売上の粗利を、そのレベルごとに決まった割合で振り分け、インセンティブとして支給します。積極的に案件を獲得するマネージャーは年収1000万円を超えることも。しっかり収入を得られる環境です。 |
勤務地詳細 | 東京本社/東京都品川区東五反田1-15-7 ★転勤はありません。 ★女優の送迎をする際は、社用車で直行直帰をすることも可能です。 |
勤務時間 | 11:00~20:00(実働8時間) |
休日 | ■完全週休2日制(土日) └基本的に土日休みですが、撮影スケジュールにより出勤となる可能性があります。 └休日出勤をした場合は、代休または休日出勤手当を取得していただきます。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) |
福利厚生 | ■給与改定年2回(6月・12月) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■休日出勤手当(半日:5000円、1日:8000円) ■フリードリンク(ウォーターサーバーとコーヒーを用意) ■社用車貸与 ■社員寮完備 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ★自分のペースで着実に成長できます! ひとり立ちまでは上長と一緒に仕事を進めます。先輩がメインで担当している女優のサブ担当として、少しずつ仕事の進め方を覚えましょう。ひとり立ち後に担当女優を決定。新人女優・ベテラン女優関係なく担当しますが、最初は少ない人数からお任せ。徐々に担当女優を増やしたり、人気女優を担当したりすることができます。 ★大手事務所だから学べることがあります! 他のAV事務所と比べてもマネージャーの人数が多く、メーカーとの交渉を有利に進めるコツなども豊富です。人気女優を輩出してきた敏腕マネージャーに相談できる環境だからこそ、マネジメントスキル・営業スキルを身に付けることができます。 |
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配属部署 | ★未経験で中途入社した先輩も活躍中です! 現在、当社で活躍中のマネージャーは男性18名です。年齢層は23歳~44歳。中でも30代が多く、半数以上の社員が中途入社です。芸能事務所で働いていた人はもちろん、飲食業や配送業で働いていた人も活躍しています。未経験の方も心配は不要です。 また、困った時はLINEで連絡を取り合い、マネージャー同士が助け合える環境です。たとえば、女優のメイン担当のマネージャーが忙しい時は、サブ担当のマネージャーへ連絡を取り、代わりに対応を依頼できます。頼りになる社員ばかりですので、不安なことはご相談くださいね。 |
会社について
ティーパワーズ株式会社
事業内容 | ■各種メディア・イベント等におけるモデル・タレントの提案およびキャスティング業務 ■TV・CF・スチール・イベントなどマルチメディアで活躍する各種人材のエージェント業務 ■Webサイトのプランニング・制作・運営業務 ■アダルトコンテンツの企画・制作 |
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設立 | 2001年 |
代表者 | 代表 中山 太一 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
ティーパワーズ株式会社 https://www.t-powers.co.jp/ |
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職種 | |
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業種 | |
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