プロダクションマネージャー（未経験歓迎）◆国内テレビCM制作トップクラスシェアグループ／年休122日

年休120日未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

大手企業のテレビCMといった映像制作の全工程に関わる、プロダクションマネージャーをお任せします。経験を重ねながら、将来的にはプロデューサーを目指せます。

＜具体的な業務＞
■企画会議への参加
代理店クリエイティブによる企画会議へ参加。ここで使う資料の作成や準備を行ないます。

■各制作スタッフの手配
撮影・照明・美術・スタイリスト・ヘアメイク・音楽制作などのスタッフへ交渉。プロデューサーの指示のもと、企画に最適なメンバーを手配します。

■スケジュールの作成・調整
各スタッフや出演者のスケジュール、撮影日、納品日を踏まえながら、制作スケジュールを調整します。

■出演者オーディション・ロケハン
オーディションでの出演者の選定や、ロケ地や撮影場所の選定・使用交渉を行ないます。

■撮影準備
出演者の控室、お弁当やケータリングをはじめ、撮影当日に必要なものを手配します。

■撮影の進行管理
撮影スケジュールをもとにスタッフや出演者へ指示を出し、スムーズな進行管理をしていきます。

■編集の進行管理
編集された映像の内容を確認しながら、クライアントや代理店ともやり取り。納期に向けてスケジュール管理しながら完成へと進めます。

■その他
制作予算の管理なども行ないます。

※案件の納期は平均2～3ヶ月前後。
※入社後の1年間で4件ほどを担当。その後、少しずつお任せする案件数を増やしていきます。

＜ホスピタリティが大切です＞
常に相手の立場になり、「何をしたら相手が喜ぶか？」を考えて行動することが大切です。例えば、先回りして撮影に必要なものを準備する、おいしいお弁当をリサーチして用意するなど。こういった心配りによって、現場のムードは穏やかになり、スタッフも全力を発揮できるなど、スムーズな進行に繋がります。

この求人のポイント

あの大手飲料メーカーのドリンク、有名な製薬メーカーの商品、話題になった大手通信キャリアの人気シリーズ……。私たちが企画・制作したテレビCMを、あなたも一度は観たことがあるかもしれません。

数々の有名企業のCM制作に“未経験”から携わり、プロデューサーまで目指せる――そんなチャンスが当社にはあります。

入社後は先輩のもとで、撮影準備や進行管理を少しずつお任せ。そしてゆくゆくは、プロデューサーの道へ。プロジェクトの責任者としてスタッフを巻き込み、ゼロの状態から完成までディレクションしていきます。

想像してみてください。あなたの手がけた作品が、テレビや街中で流れるところを。

当社は、国内のテレビCM制作をけん引してきたKANAMELグループ（旧AOI TYOグループ）。クライアントの成長への貢献はもちろん、今まで世に出た映像作品が、社会に及ぼした影響は計り知れません。

「大きなインパクトを生むような仕事がしたい」あなたの心にふつふつと湧き上がる思いを、当社で存分に発揮してください。

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	契約・嘱託社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■社会人経験を2年以上お持ちの方 ■Microsoft Excel・Word・Power Pointの基本操作ができる方＜こんな方は歓迎します！＞ ■CM・MV・テレビ番組など、映像に関わる制作進行の経験をお持ちの方 ■Adobe Photoshop・Illustratorなどの画像編集ソフトを使用できる方 ■Adobe Premiere Pro・FinalCut Proなどの動画編集ソフトを使用できる方＜異業界・異職種からの転職者も活躍中！＞テレビのADやアニメ制作会社での進行管理といった、映像制作関連の出身者も活躍中の当社。一方で、ホテルのフロントスタッフやアパレルショップのスタッフ、営業など、全く別の業界・職種からチャレンジしてきた先輩も多数活躍しています。
給与	月給24万円以上＋賞与年1回 ※経験・能力等を考慮いたします。 ※上記金額には42時間分・6万1440円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※上記金額には10時間分・2790円の一律深夜残業手当が含まれています。＜アワード受賞インセンティブあり！＞規定の広告賞を獲得したプロジェクトのチームに、インセンティブを支給しています。
勤務地詳細	今回は赤坂オフィスを拠点とするブランドへの配属です。 ■Head Office／PRO2／Third 東京都港区赤坂2-14-5 Daiwa赤坂ビル5,6F ◎転勤はありません。 ◎各プロジェクトの進行上問題がなければ、一部業務のリモートワーク可です。
勤務時間	専門業務型裁量労働制（実働1日8時間） ※残業時間は月平均45時間程度です。過度な労働環境にならないような体制を整え、適切な労務管理を行なっています。
休日	＜年間休日122日＞ ■週休2日制（月8～10日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上連続休暇の取得可能！
福利厚生	■昇給年1回（2月） ■賞与年1回（3月／昨年度実績：1～2ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■出産・育児支援制度（子一人あたり施設利用金額の半額を支給／3万5000円まで） ■オフィス内分煙 ■服装自由（私服可） ■海外出張あり ■リフレッシュ手当 └有給休暇5日連続取得および定期健康診断の受診により一律支給します（対象：入社2年目以上）。 ■鑑賞・セミナー参加費の補助 └映画・舞台・展覧会・コンサート・イベント、セミナー・書籍など、業務に生かすために鑑賞・受講したものの費用を補助します！ ■英会話スクールの法人優待 ■人間ドックの受診費用補助 ■社員持株会 ■人材紹介制度 ■副業OK
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

PR・特記事項

入社後の流れ

まずは先輩の担当プロジェクトに入り、業務の流れを掴みます。あなたの経験や習熟度によって徐々に業務を任せていきます。約1年ほどかけて、一通りの業務を覚えていただくイメージです。

その後、約5～6年ほどプロダクションマネージャーの経験を積み、ゆくゆくはチーフプロダクションマネージャー、そしてプロデューサーを目指していただきます。プロダクションマネージャーの平均年齢は27歳。チーフプロダクションマネージャーは20代半ばから30代半ばまでおり、プロデューサーは20代後半から活躍しています。じっくりと経験を積みながら、社内外の関係者との信頼関係を築いていってください。

検討リストに追加応募ページへ

会社について

株式会社TYO

事業内容	広告映像を中心としたコンテンツの戦略立案・企画・制作
設立	1982年
代表者	代表取締役社長　早船浩
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 294名（2024年1月現在）
問い合わせ	株式会社TYO https://tyo.co.jp/

検討リストに追加応募ページへ

株式会社TYO

プロダクションマネージャー（未経験歓迎）◆国内テレビCM制作トップクラスシェアグループ／年休122日

契約・嘱託社員年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給24万円以上＋賞与年1回※経験・能力等を考…

応募ページへ検討リストに追加