情報掲載期間:2024年4月18日~2024年5月29日
株式会社スヴェンソン
仕事内容
髪や頭皮のお悩みを抱える男性向けのサロンにて、スタイリストとしてご活躍いただきます。完全予約制で、1日に対応するお客様は最大5名まで。ノルマや外出業務もないため、お客様とじっくり向き合えます!
<お客様について>
「印象を変えたい」「気になる箇所をカバーしたい」などお悩み・ご要望はさまざま。お客様の年代は幅広く、流行りに左右されないスタイルを好む方もいらっしゃいます。
<業務の流れ>
▼ご希望のヘアスタイルなどをヒアリング
▼ウィッグのイメージを決定
▼頭の形に合わせて工場に発注
▼ウィッグが完成(発注から3ヶ月後)
▼その後、お客様に再来店していただき…
▼シャンプーと自毛のカット
▼セッティング
※定期プランのお客様にも対応!
一般的なヘアサロンと同様に、定期的に通ってくださるお客様も。来店されたら、ウィッグを外して洗浄。自毛のカットやウィッグのセッティング、スタイリングを行ないます。
<仕事のポイント>
◎ゆとりを持って施術に集中できる!
お客様一人あたりの施術時間は1時間半ほどが目安。完全予約制のため業務スケジュールを調整しやすく、平日は1時間半、土日は1時間のお昼休憩をきっちり取得できます!
◎仕事とプライベートの両立を実現!
土日休みも可能で、夏と年末年始には5~6連休あり。残業も月3~5時間以下とほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
◎居残り練習は不要!
シャンプーやカットの進め方、ウィッグのセット方法などをイチから学べます。特許技術の編み込みによるウィッグ装着もマスター可能。研修や練習はすべて業務時間内に実施します。
⇒スキルアップを実感できる習熟度テストもご用意。詳細は【教育制度】をご覧ください。
この求人のポイント
『スタイリストは拘束時間が長くて、土日休めない…』
──スヴェンソンは完全予約制のため余裕があり、残業は月3~5時間以下。お昼休憩も1時間半とたっぷりです。そして完休2日で土日休みも可能。夏季・年末年始は5~6連休で、有休も取りやすい環境です。
『売上が不安定で、将来が心配…』
──テレビCMでもおなじみの当社。業界トップクラスの実績を誇り、知名度も抜群です。黒字経営を10年にわたり継続中。将来の心配はさせません。
『頑張っても給料が上がらない…』
──当社は実務未経験でも月給25万円以上でスタート可能。経験・技術は十分に考慮し、美容師免許に資格手当もつきます。売上は社員に還元するのが当社のモットー。中途入社者の8割が収入アップしていて、今年4月には全員の月給4000円アップも実現しました。
『実務未経験だけど大丈夫かな…』
──入社後にカットの基礎から学べるためご安心を。“免許はあるけれど経験ナシ”からはじめた先輩も多数活躍しています。
好きな仕事だからこそ、長く続けられる環境を選びませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK <以下のいずれかに該当する方> ■美容師免許をお持ちの方 ■ヘアスタイリストまたはアシスタントの経験をお持ちの方 <新潟スタジオのみ> ■理容師免許をお持ちの方 <札幌スタジオのみ> ■美容師免許・理容師免許のいずれかをお持ちの方 ◎いずれも、社会人経験は不問です。 ◎社会人デビューしたい方、社会人経験10年以上の方も歓迎! ◎ノウハウはイチから学べるため、ウィッグ業界がはじめてでも安心です。 ◎「免許はあるけど実務は完全未経験」からスタートした先輩も活躍中! \こんな方にピッタリ!/ ・働きやすい環境でスタイリストの仕事を長く続けたい方 ・カット技術から学んでスタイリストデビューしたい方 ・アシスタントとしてカットの練習をしていた方 ・休みが少ない、残業が多いなどの現状を変えたい方 ・これまでの経験を活かして収入UPしたい方 |
給与 | 固定給制 月給25万~30万7000円+賞与年2回 ◎経験・スキルを考慮します。 ◎1ヶ月間の土日すべて出勤で、月1万5000万円の土日皆勤手当がつきます! ◎残業はほとんどありませんが、発生した場合は時間外手当を100%支給します。 ◎物価高などの情勢を考慮し、今年4月より全社で月給4000円のベースアップを行ないました。 ※時短勤務の場合 4時間勤務/月給12万5000円以上 5時間勤務/月給15万6250円以上 6時間勤務/月給18万7500円以上 |
勤務地詳細 | 全国(北海道、東北、関東、中部、近畿、四国、九州)にある各ヘアスタジオ ◎勤務地は希望を考慮します。 ◎U・Iターン歓迎! <積極採用中!> ■首都圏(東京、埼玉、千葉、神奈川) ■札幌 ■仙台 ■新潟 ■水戸 ■名古屋 ■大阪 ■熊本 ※通える範囲内での異動の可能性あり。その場合は、ご本人と相談して決定します。 ※本人希望以外での転居を伴う転勤はありません。 |
勤務時間 | ■シフト制(実働8時間) [平日]早番 9:45~19:15/遅番 10:45~20:15(休憩90分) [土日祝]8:45~17:45(休憩60分) ■時短制度(規定あり) 実働4・5・6時間を選べます。 ※店舗により多少異なります。 ※残業は月3~5時間以下。“残業は週2時間まで”という決まりがあります! |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(シフト制/月8~10日)※月2回の土日休みを取得可! ■夏季休暇(6日) ■冬季休暇(2日) ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇 (平均取得日数は年13日) ■産休・育休(取得・復帰実績あり)※直近3年間復帰率100%! ◎5日以上の連休取得OKで海外旅行を満喫する社員多数! ◎「子育てサポート企業」として厚生労働大臣が認定(くるみん認定2022) <新制度・ライフサポート休暇を導入!> 有給休暇付与(7ヶ月目)前に使用できる3日間の特別休暇です。給与支給対象となり、使用用途は問いません。 1年目の実質休日数は… 年休120日+有休10日+ライフサポート休暇3日=年間133日! |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(5月・11月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■残業手当(1分単位で支給) ■資格手当(美容師免許:月2万円、管理美容師免許:月2万3000円) ■職能手当 ■役職手当 ■出張手当 ■土日皆勤手当(月1万5000円/規定あり) ■社員割引制度 ■結婚休暇制度 ■ボランティア休暇制度 └上記の休暇と別に、病院などでのヘアサロンオープンや掃除を行なう慈善活動を年2回実施。 ■がん治療休暇制度(がんアライアワード2019 シルバー受賞) ■退職金制度(勤続3年以上) ■報奨金制度 ■優秀社員表彰制度 ■永年勤続報奨制度 ■制服支給 ■レクリエーション費用 ■リフレッシュ補助金(年1回6000円:旅行、趣味、習い事、書籍などに活用可) <家庭との両立も応援> ■保育園補助金(規定あり) ■家族手当 ■各種祝い金(結婚、出産、子どもの入学祝いなど) ■時短正社員制度(規定あり) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度 | 入社後は社内の研修センターにて、技術面はもちろん一般的なマナー研修なども実施。技術研修は個々のレベルに応じて行ないます。 たとえば… ・アシスタントをされていた方には、まずカット技術を重点的にレクチャー ・スタイリスト経験豊富な方には、ウィッグの扱い方を中心とした研修 ・ブランクのある方に向けた研修 など また各店舗にも専任トレーナーがいて、安心してスキルを磨ける環境です。カット未経験だった先輩も、3ヶ月程度でスタイリストデビューしています。 <着実なスキルアップが可能!> 2年かけてじっくりステップアップできる10段階の習熟度テストをご用意。「次はこのスキルをマスターするぞ」と、目標を持って取り組めます。 |
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先輩の声 | ■スタイリスト/入社1ヶ月半 専門学校卒業後、個人サロンに入社するも人間関係で悩んだ末に転職。その後は飲食など畑違いの仕事についていましたが、やっぱり好きな美容の世界をあきらめきれず、もう一度チャレンジしたいと思い当社への入社を決めました。 ブランクがあったので不安はありましたが、研修制度がすごく充実していたので助かりました。何より研修担当の方々が優しいんです。「怒られることってないの?」と驚いたほど(笑)。安心して技術を学ぶことができました。仕事中の休憩や休日・休暇もしっかり取れますし、ここなら好きな仕事をずっと続けられそうです! ※【転職者インタビュー】のページもぜひご覧ください! |
会社について
株式会社スヴェンソン
事業内容 | ■ヘアウィービングシステム(編み込み式増髪法)を活用した男性向けかつらの製造、販売、理美容サービス ■女性向けウィッグの製造、販売、理美容サービス ■ヘアケア商品の販売 |
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設立 | 1984年 |
代表者 | 代表取締役社長 児玉 義則 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9140万円/ |
問い合わせ |
株式会社スヴェンソン https://www.svenson.co.jp/ |
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