事務系総合職◆公社運営の核となり都民に貢献／東京都庁G／残業月10H以内／産休育休実績あり

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

駐車場の運営管理、用地取得業務、道路の普及啓発イベントの実施等の道路整備に関わる業務のほか、人事労務や経理等をお任せします。

【具体的な業務内容（一部）】
■資料作成（フォーマットに沿ったものがメイン）
■施策やイベントの企画立案・実施
■経理（予算配分など）
■庶務（各種調整など）

【各部門を経験し、あなたに合う仕事をお任せ】
ジョブローテーションにより、以下部門の幅広い業務を経験できる環境です。将来的に組織運営の中核を担う人材となることを期待しています！

＜管理部門＞
・広報、人事、経理など当公社の運営に関わる管理業務全般

＜収益部門＞
・駐車場の新規開拓、管理運営
・30分未満の駐車場料金を無料化する事業
・新宿駅西口広場の「イベントコーナー」でのイベント企画
・新宿駅西口広場内に設置されている照明を兼ねた広告「ブライトサイン」の管理運営

＜道路部門＞
・美しい街並みや災害対策のために、電柱のない街づくりを推進する事業。
・都内の道路施設や道路工事現場などを見学するツアー事業
・親子で道路について学べるイベントの企画・運営

この求人のポイント

――東京のより良い街づくりを支えています。
約60年にわたる長い歴史を持ち、東京都政策連携団体にも認定されている私たち。約1400万人の人々が暮らす、東京の生活インフラを支えてきました。『駐車場』と『みち』を通じて、『より良い街づくり』を進めています。

――未経験でも適性に合わせて活躍できます。
入社後の研修も充実しており、経験がない方も活躍しやすい環境です。道路整備等に関わるフロントオフィス業務や「人事労務」や「経理」といった幅広いバックオフィス業務がある中で、あなたにぴったりなものをお任せします。

――ワークライフバランスも大事にできます。
有休は非常に取りやすく、先輩たちは年間平均で17日以上取得するほど。残業も少なく、平均残業時間は8時間とごくわずかです。土日祝休みで年間休日は121日と、プライベートも満喫しながら活躍できるでしょう。

自分の毎日を守りながら、東京のより良い未来につながる仕事に携わりませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■35歳まで ※長期勤続による若年層のキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 ★社会貢献度の高い仕事に熱意を持って取り組める方を歓迎します。【以下のような方に適した環境です】 ◎特定の人や顧客ではなく、広く都民に貢献したい。 ◎公益性の高い事業領域で自分の力を試してみたい。 ◎どんな仕事にも前向きに取り組める。 ◎事業の改革・改善に主体的に取り組める。【活かせるスキル】営業、経理、法務などの知識
給与	固定給制月給20万4200円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※学歴等を考慮の上、所定の基準に基づき給与を決定
勤務地詳細	本社／東京都新宿区西新宿2-7-1 新宿第一生命ビルディング20階都内各事業所／墨田区、中央区、立川市
勤務時間	8：30～17：15（実働7時間45分） ※配属先によっては、上記の勤務時間と異なる場合があります。 ※月平均残業時間：8.0時間
休日	＜年間休日121日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇（5日） ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（年20日）※平均取得日数17.8日（R5実績） ◆慶弔休暇 ◆妊娠・出産・育児・介護に関係する休暇 ◆ボランティア休暇 ◆長期勤続休暇　等
福利厚生	◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆通勤手当（月額上限5万5000円） ◆扶養手当（公社規程による） ◆住居手当（公社規程による） ◆残業手当 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆人間ドック補助 ◆慶弔見舞金 ◆食事補助制度 ◆企業型確定拠出年金制度（選択制）その他
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

職員インタビュー（入社して良かった点）	職場の雰囲気が良く、仕事に対して前向きな人が多いので、一緒に仕事をしていて気持ちが良いです。また、能力や成果がきちんと評価され、入社してすぐでも、責任ある仕事を任せてもらえます。意見を尊重してもらえるので、日々の気付きを業務の改善に繋げやすく、やりがいを感じます。
研修制度	＜研修＞ ◆新任研修（事業説明、職場見学） ◆実践力向上研修（ロジカルシンキング、プレゼンテーション等） ◆職層別研修（管理職、係長、主任）　等＜自己啓発支援＞ ◆資格取得支援 ◆通信教育講座受講支援＜チューター制度＞ ◆年齢が近い先輩職員によるOJTを実施

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会社について

公益財団法人東京都道路整備保全公社

事業内容	■道路事業東京都内の道路ネットワークの早期完成と防災機能の向上等に向け、道路用地取得事業や無電柱化推進事業等に取り組む、道路の早期整備に貢献しています。 ■駐車対策事業違法路上駐車の削減及び環境負荷軽減に資する調査・研究を実施し、その成果を、都民・社会に発信・提案しています。駐車場検索サイト「s-park」を活用し、都内全域の総合駐車場情報を提供することにより、都内駐車場の利用促進を図り、都市の環境改善等に貢献しています。 ■自主経営事業道路空間等を活用した駐車場や新宿駅西口広場イベントコーナー等の自主事業の運営により得られた収益・知見を、公益目的事業を通じて広く都民・社会に還元しています。
設立	1960年
代表者	理事長　三浦　隆
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】基本財産5億円／ 705名（2024年3月時点）
問い合わせ	公益財団法人東京都道路整備保全公社 https://www.tmpc.or.jp/recruit/careers.html

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公益財団法人東京都道路整備保全公社

事務系総合職◆公社運営の核となり都民に貢献／東京都庁G／残業月10H以内／産休育休実績あり

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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固定給制月給20万4200円以上＋各種手当＋賞…

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