情報掲載期間:2024年4月25日~2024年5月22日
ソニービズネットワークス株式会社
仕事内容
ソニーグループの戦略子会社として2012年7月に設立した当社。
あなたには広報担当として、社内外の広報業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■社内広報
社内イベントの企画運営、社内コンテンツの企画作成、社内イントラの運営など
■社外広報
メディアリレーション、取材誘致、取材依頼の対応、プレスリリース対応、広告記事の出稿など
■そのほかの業務
CSRやSDGsに関する取組み、危機管理広報、取材に伴う写真や動画の撮影など
【業務のポイント】
◎当社のプレゼンスを上げることをミッションに、業務に取り組んでいただきます。ソニーグループのバックグラウンドを保有する当社にて、多角的なPR戦略を作り上げることができる魅力があります。
◎業務を身につけたあとも主体的に学び、成長しようという地道な努力が求められます。また、月単位で数字を追っていくため、目標への意識や達成のためのPDCAを回すスピードも必要です。
【配属部署について】
◎広報部への配属です。40代のリーダーを中心に、平均年齢30歳代のメンバーが活躍しています。
◎グループで密にコミュニケーションを取りながら案件を進めることができる雰囲気です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 大卒以上 大卒以上/業種未経験歓迎 ■事業会社における広報経験をお持ちの方 |
給与 | 月給27万3000円以上+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・5万3000円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ◎初年度の想定年収は400万円~600万円です。 |
勤務地詳細 | 本社:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23F ◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK! <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間、コアタイムなし) |
休日 | <年間休日131日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■資格手当 ■役職手当 ■在宅勤務制度(面接にて、頻度の説明あり) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 ■通信教育講座 ■再雇用制度 ■びずつく(新規事業発案プロジェクト) ■ソニーグループ通信講座 ■Benefit Guide(ソニー製品の割引) ■カフェテリアプラン(付与ポイントを利用して、複数の福利厚生メニューから自由に選択可能) ■福利厚生倶楽部 ■NURO光利用料の会社負担(一部条件あり) ■無料自販機・ウォーターサーバー設置 ■部活・サークル支援制度 ■無料貸出図書(東京本社のみ) ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
会社からの メッセージ |
- |
会社について
ソニービズネットワークス株式会社
事業内容 | ■電気通信事業法に基づく電気通信事業 (届出番号/A-24-12875) ■ネットワークインテグレーション事業 (ネットワーク設備・関連機器の企画・設計・運用・管理・保守・販売およびレンタル) |
---|---|
設立 | 2012年 |
代表者 | 代表取締役社長 小笠原 康貴 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 6億円(資本準備金含む)/ |
問い合わせ |
ソニービズネットワークス株式会社 https://sonybn.co.jp/ |
「広報担当◆年間休日131日/フルフレックス勤務・リモートワークOK」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |