採用広報事務◆日本TOPクラス年150日の休み／安定したライフスタイル／自由な働き方／圧倒的福利厚生

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＜具体的な仕事内容＞
◎事務業務
採用進捗のデータ入力、求人票入力、求職者（応募者）からの問い合わせ対応、クライアント様の提出する書類作成、説明会や選考会の予約者の出席確認・選考日時設定。

社内総務業務全般、チーム内のクライアント様の広報活動メール（スカウトメール）の配信設定、スカウトメールの反響データ入力・集計、来客対応、クライアント様とのMTG日時調整。議案の作成、議事録の作成

◎採用広報
マイナビを使用した採用広報業務、SNS等を活用した採用広報業務

◎説明会の開催
└開催日程を確定しマイナビで予約者受付、予約者への確認連絡、当日使用予定の資料の準備、当日の受付司会業務。説明会を採用広報としてクライアントの代わりに担当することもあります。

◎面接対応
└担当企業によって面接日程の調整のみ担当する場合もあれば、面接官（採用事務業務の一環）として携わることもあります。採用広報・事務として担当企業のイメージUPになるように運営します。

◎求人原稿の出稿（年1～2回）
└原稿作成は求人サイトのライターと一緒に行ないます。取材日程のセッティングや文章校正やブラッシュアップ、掲載までの日程管理などが業務です。

◎採用進捗管理
クライアントの採用進捗を細かく管理していきます。
定例ミーティングで進捗の悪いフェーズについては改善提案を行ないます。

この求人のポイント

私たちが目指すのは、日本一魅力的な「ニュータイプな会社」！そのために他社と差別化を図るため『13の魅力』を独自で生み出し、独自の制度や圧倒的福利厚生の創出をはじめ、働きやすくそして働きがいもある環境づくりに真剣に取り組んできました。

例えば、服装や髪型、ネイルは全部自由。いつもの自分で働けます。勤務スタイルも超メリハリ型で「月・火は10時間（12時間）勤務でバリバリ働く。木・金は6時間の時短勤務で効率的に」が当社スタイル。有休消化率は100％。休日とあわせ年間150日以上休めます。

先輩たちは、20代30代の若手が中心。中には、子育て中の女性から40代の方まで幅広く活躍しており、スマートでカッコいい人たちばかり。違う部署の方たちにも気軽に話せて、不明点があれば「一緒に考えてみよう！」と親身に相談にのってくれます。風通しの良さ、社員の仲の良さはすでに日本一かもしれません。

そんな働きやすい環境で、様々な企業の新卒採用の広報・事務業務に携わります。
当社で『憧れのスマートな人生』を歩みませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜必須＞ ■ハキハキとしたコミュニケーションが取れる方 └「採用や広報に関する経験」「事務経験」などは問いません！ └社会人経験10年以上の方も歓迎します。～下記に当てはまる方、ぜひご応募ください！～ ◎働きやすい環境で、新しいスタートを切りたい方 ◎超メリハリ勤務で仕事もプライベートも充実させたい方 ◎頑張りをしっかりと評価されたい方 ◎仕事に対して真剣に取り組みたい方 ◎色々なことにチャレンジしたい方
給与	月給27万円～35万円＋毎月支給のインセンティブ（平均月3万円）＋賞与 ※経験・能力などを考慮。 ※月給にはみなし残業代（40時間分・6万円以上）を含む。 ※試用期間中は月給25万円（みなし残業代：30時間分・4万5000円以上を含む）。 ※みなし残業代超過分は別途支給します。 ★事務職にも年12回（毎月支給）のインセンティブあり！平均額は月3万円。「説明会の動員数を達成できた」「ミスなく採用管理できた」など、様々な評価基準でインセンティブを支給しており、日々の頑張りがしっかり収入にも還元されます！
勤務地詳細	■本社／東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F ※転勤はありません＼2024年8月に「虎ノ門ヒルズ」へ本社を移転予定／＜新オフィス＞東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー
勤務時間	週単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）＼融通の利く働き方が可能／（例）月／8：00～19：30 火／8：30～20：00 水／9：30～18：30 木・金／9：00～21：00のうち実働6時間 ◎水曜はノー残業デー（19：30までに退社）、木・金は自由出勤があり、週単位の柔軟な勤務スタイルで働けます！
休日	＜年間休日141日＞ ☆有休消化率が100％なので、実質150日以上休めます！ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（消化率100％） └取得しきれない場合には、会社による買取も可能です！ ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇を取得可能です！《プライベートも充実できる休暇制度》 GWや年末年始は10連休以上で、余暇をたっぷり満喫！また結婚・出産を経て勤続する先輩も多く、産休・育休からの復帰組や、子育て・家事と両立するメンバーも多数活躍中です。
福利厚生	■昇給年1回 ■賞与年1回（入社2年目から年2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■交通費支給（全額支給） ■社員旅行あり ■社内禁煙 ■服装・髪型自由・ネイルOK ■スーパーフレックス制度（産休・育休を取得された方のみ対象） ■圧倒的福利厚生ドリーム制度（下記で詳しくご紹介しています！） ■社宅・家賃補助あり（会社規定あり／月2万円～5万円） ■出産・育児手当（社内規定あり）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

Dreamcloudの13の魅力その1

（1）ドリーム制度（福利厚生）で人生に超絶な刺激を
・ドリームリフレッシュ…7月～12月の間、月2回木曜か金曜限定で半休取得が可能。
・ドリームデリバリー…毎週火曜にお弁当が届く制度（会社負担）
・ドリームディナー…月1回、全メンバーでの食事会。オシャレなスポットにみんなでGO!
・ドリームランチ…月2回まで支給の多様なランチ補助。
・ドリームホーム…毎週水曜日のNO残業デー。
・ドリームプレゼント…誕生日月に会社からプレゼント。
・ドリームファミリー…親御様へのお中元・お歳暮を会社より感謝の気持ちを込めて毎年送ります。
・ドリームサンクス…社内SNSサイト上での獲得コインに応じた表彰。表彰金も支給。

Dreamcloudの13の魅力その2

（2）ビジネスキャリアを選択可
最短最速で経営者を目指し、収入とポジションにこだわる『プロデューサー』。メリハリを持った素敵な働き方を応援する『採用広報事務』。2タイプのキャリアプランが選択可能。入社後にキャリア変更もいつでも可能です。

（3）女性役員が3名活躍中
役員就任時はなんと20代！

（4）ビジネススタイリッシュを推進
服装や髪型、ネイルは全て自由。自分のスタイルで働けます！

（5）数字・結果・勤務態度にリンクした人事評価制度
年齢などに関係なく活躍を評価！

（6）最先端の働き方を常に模索！
時差通勤、固定電話の廃止、スーツの廃止など新しい取り組みにも積極的！
※続きは会社概要欄へ

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会社について

株式会社Hitotechnology

事業内容	■採用支援事業（コンサルティング＆アウトソーシング） ■求人媒体販売事業
設立	1998年
代表者	代表取締役　新田茜
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】グループ合計7300万円／ 50名（2024年2月時点） 20億円（2023年10月期実績） 13億円（2022年10月期実績） 7億円（2021年10月期実績）
問い合わせ	株式会社Hitotechnology https://hitotechnology.co.jp/

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採用広報事務◆日本TOPクラス年150日の休み／安定したライフスタイル／自由な働き方／圧倒的福利厚生

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給27万円～35万円＋毎月支給のインセンティ…

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