正社員
店舗運営スタッフ◆部門ごとに企画できる！／19時には退社／賞与年2回／健康経営優良法人2024認定
Uターン
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年9月30日～2024年12月22日
情報提供元:
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株式会社ワイズマート
仕事内容
あなたには店舗運営業務（品出し・食材加工・調理・仕入れ・売り場づくり）をお任せ。配属部門は、「グロサリー（一般食品・雑貨）」「青果」「精肉」「鮮魚」「惣菜」のいずれかです。
＜主な仕事内容＞
□商品の品出し
□仕入れ商品や仕入先の選定
□売価の決定、調整（値付け）
□調理・加工業務（鮮魚・惣菜）
□フライヤー・コンベクション業務（惣菜）
□パッキングやPOPなどの売場づくり
□イベントの企画・実施
□パート・アルバイトスタッフの管理
＜店舗について＞
各店舗の店長が、スタッフの労務管理やセールの企画などを担当。1店舗あたりの社員数は10～15名（1部門2～4名）で、パート含め約60名（1部門5～10名）が働いています。
＼自由にプロデュース！／
各部門のチーフに大きな裁量があります。「どの商品を仕入れるか」「どこから仕入れるか」「売値はどうするか」を自分たちで決めることが可能。さらに、食材をより美味しく見せる盛り付けや、トレーの色・形のアレンジ、陳列方法の工夫、魅力的なPOPづくり、イベントの企画まで、自由に行なえます。
～～例えば～～
◎農家さんの選定からスタート！
「主婦に人気のホウレン草や小松菜を売り出そう」と、有機野菜の農家さんの選定からスタート。手に取りやすい価格に調整し、部門の売上UPに大きく貢献！
◎値引きをゲーム感覚に！
例えば「150円の豚ロースが100円」などと、くじが当たった内容次第でランダムに値引きされるイベントを行ないました！
◎トレーをカスタマイズ！
「休日は家族層のご来店が多いから、大きいパックで提供しよう！」などと、日によって惣菜トレーの大きさを調整！
★社長が「失敗してもいいから、成長につなげよう！」とトライ&エラーを大事にしているので、どんどんチャレンジできます！
※外出はありません
この求人のポイント
スーパーマーケット『ワイズマート』。ここでは、「仕入れるもの」「売り方」が自由自在。例えば、こんな企画だってできるのです。
＞＞商品の値段、全部ゾロ目にしてみた。
88円、99円、333円…と、全商品の値段をゾロ目に統一。キャッチ―なイベントでグッと認知度も高まりました！
＞＞”アグレッシブ”に、安くしてみた。
近隣3店舗で、大々的にセールを行なうコラボ企画！「いつもの商品が安い！」と好評です。
＞＞マグロ、その場でさばいてみた。
ビッグなマグロをまるごと仕入れ、スタッフがマグロを解体。珍しい光景に、子どもから大人まで目が釘付けに！
――「とにかくダメでもやってもいい！（トライ＆エラー）」という考えのもと、店舗ごとに裁量を与えている当社。入社1年目でも自由にアイデアを出せています。
アイデアは心の余裕があるから生まれます。有休平均取得日数は11.8日で、18時までに退勤可能。健康優良法人2024認定も取得済み。大目玉企画、お待ちしています！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★学歴・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ＜このような方、歓迎します！＞ ◎飲食店や小売業界の経験者（アルバイトの方もOK） ◎何かしらの調理経験者 ◎食に関する商品の販売経験者 ＜未経験・中途入社のスタッフがたくさん活躍中！＞ 中途入社率は半分以上！給食スタッフ・ハンバーガーチェーン店など食に関わる職業経験者だけでなく、自動車販売・コンビニスタッフ・ドラッグストア店員といった異業種出身の人も活躍しています。 ＜直近の定着率は95.7％！＞ 新人の頃の不安な気持ちをみんな理解しているので、親身になって教えてくれる先輩ばかり。また、気さくで優しい人ばかりで、店内も明るい雰囲気です。働きやすさや待遇面も整っていることから、直近1年の定着率は95.7％！ ～～先輩の転職理由～～ ◎アイデアを出したかったから ◎休みやすく私生活を大事にできそうだから ◎深夜勤務がなく家庭と両立しやすかったから |
| 給与 | 月給21万円～23万5000円＋賞与年2回（昨年度実績：2.7ヶ月分） ※上記金額はスタート水準です。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間中の給与は時給1200円～1300円です。残業代は全額支給いたします。 ＜頑張りに応じて給与UP！＞ ★入社後の実績や評価により、職能手当や役職手当の加算、賞与額の増額、昇給を積極的に行ないます。 ★会社全体の売上予算達成の場合、ミニボーナス支給あり！（2024年2月支給実績あり） |
| 勤務地詳細 | 東京・千葉を中心に展開する「ワイズマート」「ワイズディスカ」「ワイズマートディスカ」の各店舗。 ※勤務地は希望を考慮 ※転居を伴う転勤なし ※最寄り駅から1時間以内の配属です。 【東京】 ■足立区（北綾瀬店） ■江戸川区（南小岩店、瑞江店、葛西店、西葛西店、中葛西店） ■台東区（三ノ輪店） ■豊島区（高田馬場店） ■世田谷区（梅ヶ丘店） ■杉並区（西荻窪店） ■江東区（辰巳店、東砂店） 【千葉】 ■千葉市（稲毛店、ペリエ稲毛海岸店、幕張本郷店、西小中台店、ペリエ西千葉店） ■船橋市（シャポー船橋店、飯山満店、夏見店、西船本郷店、原木店、東船橋店、船橋法典店、ペリエ西船橋店） ■浦安市（浦安弁天店、高洲店、浦安本店） ■市川市（北国分店、大野店、末広店、北方店、南行徳店、シャポー市川店） ■習志野市（実籾店、香澄店） ■八千代市（八千代台アピア店） ★新規オープン 行徳店（千葉県市川市） 【神奈川県】 ■川崎市（アトレ川崎店） |
| 勤務時間 | シフト制／7：00～19：00（実働8時間・休憩1時間） ＜夜勤なし！＞ 24時間営業の店舗にはナイトスタッフや片付け専任スタッフが在籍しています。 |
| 休日 | ＜年間休日122日！＞ ■シフト制（月9日／希望を考慮します。月2回2連休の取得も可能です） ■上期休暇（3日） ■下期休暇（3日） ■年始休暇（1月1日～1月3日は完全休業） ■有給休暇（年間平均消化日数：11.8日） └毎月1日以上の有給取得を推奨中！ ■慶弔休暇 ■長期・連続休暇（5日以上の連休取得OK！） ■特別休暇（結婚・出産・忌引） ■産前・産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ＜健康優良法人2024として認定！＞ ■昇給1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2.7ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ■予算報奨制度 ■交通費（全額支給） ■団体定期保険（生命・傷害・医療・がん） ■労働組合 ■社宅あり ■借り上げ社宅（満26歳まで、3万円上限に家賃月額の50％補助） ■時間外手当（全額） ■資格手当 ■家族手当（子1人：月5000円） ■役職手当 ■職能手当 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■死亡見舞金 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■確定拠出年金制度 ■選択制確定給付企業年金 ■退職金あり ■時短勤務制度 ■各地リゾート施設（箱根・伊豆・山中湖・初島・熱海・軽井沢・蓼科・那須白河） └年度内で1泊まで無料で利用可能！ ■制服貸与 ■社割あり ■全店社内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■社員研修制度（パソコン研修・年金資産研修・セカンドライフ研修など） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 教育制度 | ★OJT・外部コンサルによる研修あり！ 2～3ヶ月間、先輩によるOJT研修を実施。品出しなどの簡単な業務から始め、「仕事全体の流れ」「売場の配置」「お客様とのコミュニケーションの取り方」といった基礎を学びます。また、外部コンサルからのレクチャーも。どの店舗でも活かせるやり方を身につけられます。 その後は、各部門の専門業務を担当。少しずつ仕事の幅を広げながら、仕入れや販売価格の設定、企画などに挑戦していきましょう。 ★店舗サポート部が寄り添います！ 今年から新たに「店舗サポート部」が発足。各部門の本部スタッフが、業務の中で不安な点や分からないことなどをヒアリング。現場担当者とともにサポートします！ |
|---|---|
| キャリアプラン | ★希望のキャリアを目指せます！ 入社後は、「一般社員」→「主任」→「チーフ」とステップアップ。最短3年でチーフに昇格でき、経験者はほとんどの方が主任スタートになります。チーフに昇格後は、定期的なリーダー研修があり、「メンバーの育て方」「部門内の損益計算の仕方」などを体系的に学べる環境。成功事例なども随時共有しているため、ノウハウをイチから身につけられます。 チーフとして活躍した後は、店長やバイヤーを目指す道もご用意。さらに、総務・財務・システム部といった別のキャリアに挑戦することも可能。現場で活躍したい方も、経験を活かして他の業務にチャレンジしたい方も、やりがいを感じられるはずです！ |
会社について
株式会社ワイズマート
| 事業内容 | ◆食料品スーパーマーケットの経営 「気軽に買い物できるスーパーマーケット」「お客さまの身近な冷蔵庫の代わりでありたい、『健康で楽しい食卓』を一人でも多くのお客さまに届けたい」がモットーの当社。千葉県、東京都の人口密度の高い駅前もしくは住宅地を中心に、食料品スーパーマーケット40店舗を経営しています。 |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉野 秀行 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ワイズマート https://www.ysmart.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 業種 | |
| 特徴 |