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株式会社コトリオ
ご希望に応じて「人材派遣事業部」または「人材紹介事業部」への配属となります。◎いずれも主に医療・福祉施設への「法人営業」と「人材コーディネート」の両方を担当していただきます。▼法人営業○ルート営業介護施設等の医療・福祉施設に労働条件をヒアリングし、ニーズに合った人材を提案します。○新規開拓人手不足でお困りの施設に、当社の人材サービスをご提案。医療・福祉業界は人材ニーズが高いため営業を断られること…
情報掲載期間 2024年4月25日～2024年6月5日
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似た条件の転職・求人情報
株式会社エスプールプラス
ミッションは、最適な職場を探す障がいのある方(求職者)の気持ちを汲み取り、就労支援を成功させることです。もちろん、障がいのある方だけでなく、採用をしたい企業側のニーズを理解することも重要なポイントです。就業決定数だけでなく就業継続率も大切な指標となるため、マッチングを大事にすることができる環境です。<具体的な業務内容>■福祉事業所への訪問地域の福祉事業所を訪問し、就労希望者に向けた説…
情報掲載期間 2024年5月9日～2024年6月19日
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株式会社トライトキャリア
人材不足に悩む業界に特化した人材紹介サービスを運営している当社で、クライアントへのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せいたします。成約率は80%以上です。【主な仕事内容】●クライアントへアプローチ・条件交渉●求職者へヒアリング・求人提案●面談設定・指導・支援(リモート同席)●就業後アフターフォロー●業務内容:紹介営業(変更の範囲)会社の定める業務※配属先の状況によりますが、一部在宅勤…
情報掲載期間 2024年5月9日～2024年6月5日
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アデコ株式会社
派遣期間:長期(3カ月以上)【主な仕事内容】人材会社での人材コーディネーターのお仕事になります。教育機関からの人材要望をヒアリングして、登録者にご紹介、入職されたスタッフのアフターフォローや、その他付随する業務もお願いいたします。 ※アデコは、ウェブ・電話面談登録を実施!◆はじめてご登録される方は、エントリー後、MyPageにてご登録ください(エントリー後にメールにてご案内)
情報掲載期間 2024年5月10日～2024年6月9日
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株式会社ホットスタッフ大阪
人材派遣会社を全国展開する当グループ。あなたには人材コーディネーターとして、企業対応から派遣スタッフのマッチングやフォローを一貫してお任せします。【企業対応】▼アポの取得研修期間に作成したリストに沿って架電をしてアポを取得。▼訪問およびヒアリングアポが取れた企業を訪問し、仕事内容や求める人材などをヒアリング。また、就業現場を視察します。▼契約依頼内容に沿って人選を進め、企業間の契約も行ないます。…
情報掲載期間 2024年4月25日～2024年5月22日
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ワークナビグループ
人手不足に悩む企業と働きたい求職者を結ぶ仕事です。支店長候補の募集ですので、人材コーディネーターの経験を積みながら、マネジメントスキルを磨いていきましょう。-----オススメポイント2選------★3年連続前年比130%の成長企業で支店長に!年2～4店を出店する当社。ポストが豊富なため、過去には8ヶ月で支店長になった社員もいます。★成果は収入で還元します。年収600万円以上も可能です!実力次第…
情報掲載期間 2024年5月2日～2024年6月12日
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株式会社御剣商事
－－企業と求職者を繋ぐ"架け橋"に!－－求職者にピッタリな仕事を探して、スタッフを必要とするクライアント(企業)との"架け橋"になるお仕事です。入社後はイチから学べるので、未経験の方もご安心ください!【Q】どんな仕事?▼面談(スタッフの希望の職場や伸ばしたいスキルをヒアリング)▼求人を紹介(担当人数は20～30名ほど)▼スタッフのサポート(就業後も、研修や面談を通して、楽しく働けるようにサポート…
情報掲載期間 2024年4月11日～2024年6月5日
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ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社
人材を求めるヤマトグループや一般企業に対するスタッフの派遣提案などをお任せ。仕事を探している登録スタッフには活躍の場を提供し、法人企業には人材の提供で役に立てる仕事です。【派遣事業について】企業から軽作業系のお仕事のニーズを受けて、登録スタッフのマッチング・紹介・派遣まで手掛けています。関西エリアでは、特にネパールやバングラデシュ、中国、ベトナムなどの海外留学生向けの派遣サービスにも力を入れてい…
情報掲載期間 2024年4月11日～2024年5月22日
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株式会社トライトエンジニアリング
人材コーディネーターとして、企業と求職者(技術者)との適切なマッチングをお任せ。技術者の能力・適性・希望を把握し、適材適所のコーディネートをお願いします。【業務の流れ】▼企業から求職者に求めるスキル・人員数などをヒアリング▼条件を満たす求職者に対し、 業務内容や勤務地などを伝達▼見積書・提案書を作成して企業に提出▼受注▼企業、求職者に対する着工後のフォロー現場に足を運ぶのも重要なポイント。定期的…
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株式会社スタッフブリッジ
ファッション業界に特化したiT人材サービスの提供を行なう当社。派遣スタッフを企業にご案内する役割を担います。<どんな仕事なの?>企業と派遣スタッフを繋ぐ役割です。企業の採用に関する課題やお悩み、必要な人数などを把握し、当社の派遣スタッフを職場見学にお連れしたり、契約手続きを行なったり、働きだした後のアフターフォローを行なったりしています。★自社のシステムで、仕事の管理がラク◎派遣スタ…
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