正社員
ブランドアシスタント｜未経験OK*リモート可*勤務時間帯の調整OK*20代活躍
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
服装自由
情報掲載期間:2024年6月28日～2024年7月25日
情報提供元:
NEW
3rd株式会社
仕事内容
【アパレルブランドの拡大を支えるポジション】賞与年300万円以上の実績あり（ブランドマネージャー）*5日以上の連休OK*3期連続で約200％の売上UPと急成長中*平均年齢20代と若手が活躍
ブランドマネージャーのアシスタントとして、アパレルブランドの運営・成長を支える様々なお仕事をお任せします！
≪具体的には≫
◆撮影アシスタント
◆スタジオ管理
◆クリエイティブ作成
◆SNS運用
◆広告運用補佐
◆EC運用 etc.
≪未経験の方も安心のサポート！≫
ウェディングプランナー、人事、営業職、EC運営、アパレルスタッフなど、様々な前職のメンバーが活躍中。
入社後は、先輩が専門用語やお仕事の進め方をイチからレクチャーするので、未経験の方もご安心ください◎
まずは撮影のサポートやECサイトの商品登録、SNSの投稿といった業務から少しずつ覚えていきましょう！
≪チーム構成≫
◆運用チーム｜ブランドマネージャー・アシスタント
◆MD｜1名～2名
◆カスタマーサポートチーム
◆オペレーションチーム
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
スピーディに成長できる環境です◎
若手から大きな裁量を持って活躍できる点は、当社の魅力の一つ。
中には、24歳の時にブランドアシスタントとして入社し、その後1年半でブランドマネージャーになったメンバーもいます！
年齢や年次に関係なく、実力をしっかりと評価する風土です。
ゆくゆくは、ファッション分野に留まらず、食・コスメ・アートといった領域においてブランドマネジメントを手掛けることも可能。
あなたの将来の可能性を大きく広げられるフィールドが整っています！
“失敗も成果”と考えているからこそ、チャレンジは大歓迎！
「1回やってみよう！」という姿勢を大切にしている当社。
“試してみないとわからない”“エラーも成果”と考えているので、失敗を恐れてチャレンジさせてもらえないということはありません。
「こんなコンセプトのブランドがあったらたくさんの人に愛されそう」
「Web広告に費用をかけてブランドの認知度を高めよう」
など、あなたのアイデアをカタチにできます。
一緒にトライ＆エラーを積み重ねながら、アイデアをブラッシュアップし、ブランド力を高めていきましょう！
この求人のポイント
20代でアパレルブランドのマネージャーへ。
“想像以上”の自分になりませんか？
当社は、ファッションを中心にブランドの立ち上げから運営、
コンサルティングまで手掛けている
D2Cインキュベーションカンパニーです。
あなたには、アパレルブランドに関わる
撮影アシスタントからクリエイティブ作成、
SNS運用など幅広いお仕事をお任せ。
ブランドの成長を支えられるポジションです！
ゆくゆくはブランドマネージャーとなり、
20代のうちから経営戦略・マーケティング・マネジメントといった
多彩なスキルを身につけることが可能。
「SNSを活用したマーケティングでブランドを広めよう！」
など、少数精鋭だからこそアイデアを形にできる環境です。
まだ見たことのない景色を見てみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪ポテンシャル重視の採用！20代～30代が多数活躍≫ ◆未経験歓迎 ◆学歴不問 ＼こんな方にピッタリ／ □ファッションが好きな方 □若いうちに様々な経験がしたい方 □型にはまらず、新しい道を切り開いていきたい方 □自分のブランドを立ち上げたい方 【あると望ましい経験・能力】 下記の経験をお持ちの方は活かせます！ ※必須ではありません ◆SNSマーケティングの経験 ◆ECサイト運営の経験 |
| 給与 | ★賞与年160万円以上の支給実績あり！ ◆月給22万円～＋賞与年2回 ※試用期間3ヶ月あり ※事業場外みなし労働時間制となります。みなし労働時間を超える残業が発生した場合は、全額別途支給いたします ≪試用期間中の差異について≫ ※期間中は契約社員、試用期間3ヶ月後は正社員となります ※有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／家賃補助については正社員契約後に活用可能です ※その他の給与・待遇に差異はありません 【給与例】 28歳/入社4年/年収1050万円 28歳/入社3年/年収835万円 25歳/入社2年/年収430万円 |
| 勤務地詳細 | ★六本木駅・乃木坂駅より徒歩5分 ◆本社｜東京都港区赤坂9-6-15 ARTRIP2F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 ≪本社アクセス≫ ◆東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分 ◆東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | ≪事業場外みなし労働時間制≫ ◆みなし労働時間8時間／1日 ＼柔軟な働き方が叶います／ みなし労働時間制・リモートワークOKなので、個人の裁量でスケジュールを調整できます！ 業務の状況に応じて「今日は頑張ったから明日は早めに終えよう」など、柔軟に働くことが可能です◎ また、5日以上の長期休暇の取得もOK。 成果をしっかりと評価している分、長期で海外旅行に行きながら、合間で仕事をするといった働き方もできます！ |
| 休日 | ≪年間休日120日以上≫ ◆週休2日制（土日） ※土日出勤が発生した場合は代休あり。 ◆祝日 ◆有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休 |
| 福利厚生 | ◆賞与年2回（年160万円以上の支給実績あり！） ◆随時昇給 ◆社会保険完備 ◆家賃補助 ◆リモートワーク可能 ◆服装・髪型自由 ◆社員割引制度（5～30%割引） ◆屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
想いを形にするD2Cインキュベーションカンパニー。 “好奇心を仕組みにする”というビジョンのもと、D2Cブランド運営・ブランドコンサルティングを手掛けている当社。商品企画とマーケティング、ブランディングに特化したファブレス経営により、正社員1人あたりの売上高は1億円を超えています。3期連続で約200％の売上UPを実現しており、3年後には年商200億円を目指している段階。私たちと一緒に、“人の心を動かすブランド”をつくりたい方をお待ちしています！ |
PR・特記事項
| 女の転職！取材レポート | ブランドの立ち上げや運営に携わってみたい―。ファッション好きな方であれば、一度は夢に見たことがあるのではないでしょうか。同社はそんな想いをカタチにし、多くの人に“心がときめく服”を届けています。同社の最大の特徴は、裁量の大きさ。あえて職種ごとの役割を明確にしていないからこそ、一人ひとりが発想力やアイデアを活かせる環境だと感じました。この機会にぜひ3rdで新たなキャリアを歩んでみてはいかがでしょうか？ |
|---|
会社について
3rd株式会社
| 事業内容 | ◆D2Cブランド運営 ◆ブランドコンサルティング ＊BRANDS＊ ◆Frene. Freiheit（自由）×Laune（機嫌）をテーマにアクティブなスタイリングを提案するカジュアルブランド。 ◆ESICA “日々アップグレードされるベーシック”をテーマにシンプルでライフスタイルに寄り添うブランド。 ◆Lumier 飾らない女性らしさと、心地よいライフスタイルを提案した大人のフレンチカジュアルスタイルを提案するブランド。 etc… |
|---|---|
| 設立 | 2016年2月29日 |
| 代表者 | 代表取締役 川村 匡慶 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 35名 【平均年齢】 26～27歳人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 |
| 問い合わせ |
3rd株式会社 【住所】 〒107-0052 東京都港区赤坂9-6-15 ARTRIP2F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 recruit@3rd-inc.jp |
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