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情報掲載期間:2022年1月10日～2022年2月20日

情報提供元:エン転職

株式会社グッドウェーブ

正社員

ストレッチ専門店のパーソナルトレーナー★“新卒並み”に研修充実｜1年目の月収26万円以上｜完休2日！

週休2日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

『Dr.ストレッチ』の店舗で、スポーツトレーナーとしてお客様への施術をお任せします。未経験の方へもしっかり教えていくので、ご安心ください。

【ストレッチ専門店『Dr.ストレッチ』の特徴は？】
ストレッチは、マッサージや指圧とは異なり「予防医学」に分類されます。姿勢を保つために筋力を鍛えたり、スポーツのために関節の可動域を広げたりと、さまざまな効果が期待できます。また、やり方を覚えれば、自宅でできることも大きなメリットです。『Dr.ストレッチ』では、お客様に対して、マンツーマンでストレッチを行なっていきます。

【どんなお客様が来るの？】
「マラソンに参加するために体づくりをする会社員」「部活の大会が近い学生さん」「肩こりに悩む主婦」など、お客様の目的や年齢層は様々です。お客様の目的をヒアリングし、100種類以上のストレッチメニューから、最適なプランをご提案します。

【具体的な仕事内容】
■開店・閉店準備
店内の清掃やご予約のお客様情報の共有、レジの精算などの店舗業務全般。また、朝礼や終礼で業務の確認も行ないます。

■ストレッチ
1回あたりの施術時間は40分～120分。60分コースを利用されるお客様が多く、マンツーマンでお客様にストレッチを行ないます。また、自宅でできるストレッチを教えることもあります。

■受付・集客活動
担当のお客様がいないときは、受付や電話応対。また、お店の前でのチラシ配りや、ブログ・SNSの更新もお任せします。

＜入社後の流れ＞
▼研修所でのスキル研修
『Dr.ストレッチ』本部の研修所に、1～2ヶ月ほど通いながら施術の基礎を学びます。

▼各店舗に配属
配属後は、ベテラントレーナーや店長といった先輩がついて、マンツーマンで指導。既存のお客様を引き継ぎながら、半年ほどで独り立ちを目指します。

この求人のポイント

「手に職をつけて、安定した生活がしたい！」
──そんな思いで入社したのが、3年前のこと。当時はストレッチの知識どころか社会人経験もないという、完全な未経験でした。

そんな僕がパーソナルトレーナーとして成長できたのは、「成功よりも成長」をモットーにしたサポート制度のおかげ。丁寧なマニュアルに加え、技術は先輩がマンツーマンで教えてくれるので、不安を感じることはありませんでした。

あとは座学型や練習型、体験型など、独自の勉強会や研修が豊富なのも嬉しかったですね。中でも印象的なのは「フレッシャーズキャンプ」。これは新入社員が初年度に毎月1回集まって、みんなで言葉遣いやビジネスマナーといった「接客の基礎」を学ぶ制度です。

「一緒に頑張る仲間」と大変なときも励まし合えるから、研修中も楽しく過ごすことができました。この時のみんなとは、今でも時々一緒に遊びに行くくらい仲がいいんですよ！

この転職で手に入ったのは、確かな技術と頼れる仲間。今の僕を支えてくれているのは、間違いなくこの2つですね。（20代・男性）

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
＜業界・職種未経験者、第二新卒者 歓迎！＞
※学歴や社会人経験の有無、就業ブランクなど一切問いません。
※一生モノのスキルを身につけたい方も大歓迎！

★当社で働きたい理由は、ありのままで大丈夫！志望動機などは、堅苦しい言葉でなくて大丈夫です。「面白そうだと思った」「スポーツが好き」「ストレッチをプライベートでも活用したい」など、さまざまな理由があると思います。どんな理由でも、まったく問題ありません！「これからどうしたいか」を聞かせてください。

★スポーツ経験はなくてOK！
ストレッチ専門店のため、スポーツ経験はなくても大丈夫。もちろん、学生時代にスポーツをやっていたという先輩もいますが、「体を動かすことが好き」という理由で入社した先輩も多数活躍中です！
給与 ＜1年目の月収26万円以上！＞
月給21万9030円以上+住宅手当＋交通費＋その他手当＋インセンティブ（最大月8万円）
※年齢やキャリアに応じて、入社時の給与を決定します。
※上記金額はみなし残業手当（月20時間分／2万7710円以上）を含みます。超過分は別途支給します。

【月収例】
■26万4030円（住宅補助、インセンティブ込）+交通費 ／24歳（入社3ヶ月：一般社員）
■35万5700円（住宅補助、インセンティブ込）+交通費 ／29歳（入社4年目：マネージャー）
勤務地詳細 ※勤務地は希望を考慮

■東京　★積極採用
八王子／八王子市旭町8-2
下北沢／世田谷区北沢2-9-1
自由が丘／目黒区自由が丘1-9-3
中目黒／目黒区上目黒2-6-1
学芸大学／目黒区鷹番3-3-18
恵比寿／渋谷区恵比寿1-6
月島／中央区月島1-22-1
秋葉原／千代田区神田花岡町1-1

■神奈川　★積極採用
元住吉／川崎市中原区木月1-30-34
武蔵小杉／神奈川県川崎市中原区小杉町3‐430

■兵庫　★積極採用
姫路／姫路市駅前町337
神戸元町／神戸市中央区元町通4-3-3
三宮／神戸市中央区磯上通7丁目1-19
トアロード／神戸市中央区北長狭通3-1-14
デュオ神戸／神戸市中央区相生町3-2-1
六甲道／神戸市灘区永手町4-1-1
加古川／加古川市加古川町寺家町173-1

■広島
広島本通店／広島市中区本通2-5
ゆめタウン広島／広島市南区皆実町2-8-17

■岡山
イオンモール岡山／岡山市北区下石井1-2-1
勤務時間 10：30～21：00（内実働8時間／シフト制）
早番／10：30～19：30、遅番／12：00～21：00

※残業は月20時間以内です。
※勤務地により営業時間が異なります。
休日 ■完全週休2日制（シフト制）
■夏季休暇（6月～10月の間で5日）
■冬季休暇（11月～2月の間で5日）
■特別休暇
■産前産後・育児休暇（取得実績あり）※女性管理職登用実績あり
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給（上限月5万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インセンティブ（最大月8万円）
■健康診断
■時間外手当（みなし残業超過分を追加支給）
■住宅手当（勤務地から半径5km以内で一人暮らしの方に家賃の3割を支給 ※上限月3万円）
■役職手当
■扶養家族手当（1人5000円／月）
■出張手当
■応援手当（出張の際、配偶者に支給される手当）
■親孝行手当（昇進時の家族食事代）
■結婚・出産など各種お祝い金支給
■弔慰金
■環境整備ボーナス金
■懇親会費用支給
■上司部下サシ飲み費用支給
■社内イベント、社内表彰
■各種研修制度
■制服貸与
■店舗内禁煙

＜研修制度について＞
社長研修、十戒研修、マインドセット研修、フレッシャーズキャンプ等、豊富な研修制度をご用意しています。また、定期的な練習会、勉強会も実施。選抜メンバーはスポーツイベント会場への同行や海外研修への参加も可能です。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

今後のキャリアについて 当社では、月1回のペースでキャリア面談を行なっています。これからどういうことを学び、どうやってお客様に価値を提供していくかを話し合いながら、一緒にキャリアプランをつくっていきましょう。その後、そのキャリアプランに沿って、ストレッチの技術を高めたり、先輩の施術を見ながらスキルを高めたりしていきます。空いている時間に、先輩と一緒に練習することも可能です。

★途中でくじけそうになったり不安な点が出てきたりしたら、いつでも面談を行ないます。遠慮なく、ドンドン相談してください。
★各種研修制度も豊富にご用意しています。着実なスキルアップが実現できますよ。
先輩社員について トレーナーの平均年齢は24歳。前職は営業や警備員、ホスト、現場監督、アパレル店員、コーヒーショップ店員と実にさまざま。中には、主婦からトレーナーデビューした方も。メンバー同士の仲も良く、役員との距離もとても近いのが特徴です。

また毎月社長がお店に顔を出しますが、様子を見に来ているだけなので、緊張する必要はないです！当社の社長はとても話しやすくフランクな人なので、緊張感や威圧感はまったくありません。相談事に真剣に向き合ってくれる、すごく親しみやすい人です。

★一緒に働く仲間の雰囲気を動画でチェック！先輩たちからのメッセージをお届けしています。

会社について

株式会社グッドウェーブ

事業内容 ■イベントプロモーション全般
■ストレッチ専門店『Dr.ストレッチ』の運営：
└ 東京都・神奈川県・兵庫県・広島県・岡山県にて、19店舗のフランチャイズ店を展開しています。
設立 1998年2月
代表者 代表取締役　馬場 大介
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1800万円／
200名（2022年1月現在）
16億660万円（2020年6月期実績）
22億4000万円（2019年6月期実績）
22億4000万円（2018年6月期実績）
11億6000万円（2017年6月期実績）
7億9000万円（2016年6月期実績）
7億6000万円（2015年6月期実績）
問い合わせ

株式会社グッドウェーブ

http://www.goodwave.co.jp

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