税務会計スタッフ（資格も経験も不問）◆残業ほぼナシ／年間休日126日／健康経営優良法人2024

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

顧客先に訪問する『巡回監査業務』を中心とした税務補助業務をお任せします。顧客は、神奈川（川崎・横浜）・東京エリアの中小企業がメインです。

【仕事内容】
■会計資料の確認（法律的に正確かをチェック）
■会計処理に関するアドバイス
■月次・年次決算業務
■各種申告書の作成（個人の確定申告も対応）

※法人15～20社＋個人事業主を担当。
※1日の訪問件数は1～2件程（1件あたり1～2時間程）。

【入所後の流れ】
◎未経験の方の場合
まずはオンデマンド研修や対面研修で、税務会計の基礎を学び、その後は代表と同行して顧客を訪問したり、決算申告補助業務に挑戦したり。2～3年かけて知識を習得してからひとり立ちです。

◎経験者の方の場合
代表との同行研修を1年程経験していただき、その後はどんどん活躍していただく予定。1年程で主任などに昇格することもできます。

【当事務所で働くポイント】
★安心のサポート体制あり！
代表との同行で、売上の推移、業績の管理、企業の資金繰り、課題の解消などに理解を深められます。また、高木会計グループの社労士や行政書士も同じフロアで働いているため、業務で疑問が生じればすぐに連携することができます。

★キャリアチャンスが豊富！
一人ひとりの努力を最大限評価する社風のため、下記のような昇格も可能です！
▽主任補、主任（入所1～3年）
▽係長（入所3～5年）、課長（入所5年）
▽部長（巡回監査士の資格取得で昇格可能。年齢不問）

★頑張りが収入アップに直結！
ひとり立ち後は、歩合給により、すぐ年収が100万円ほどアップします。また、顧問報酬額アップに伴って歩合給もアップ。年収500万円～900万円の先輩もいます。

この求人のポイント

◆国が認める『働きやすい法人』です。
顧客を支えるためにも、スタッフが前向きに働ける環境を作っている私たち。近年もテレワーク制度を導入するなど、継続的に労働環境を改善中です。その実績が評価され、今年も経済産業省から『健康経営優良法人（中小部門）』に認定されました！

◆残業ほぼナシ＆休日休暇もタップリ。
残業は月平均5時間ほどで、確定申告期以外は、ほぼ定時で退勤することができます。さらに、土日祝休みで完全週休2日制。年間休日が126日あるため、「家庭や趣味をしっかり大事にできている」と言う先輩が多数です。

◆年収900万円も！頑張りが収入に直結。
未経験の方もひとり立ちすれば、スグ年収が100万円程アップ！その後も、毎年昇給がある他、昇格や頑張りに応じて年収500万～900万円を実現する先輩達もいます。「努力や実績がしっかり評価されるから前向きに勤続できる」と満足度抜群です。

その結果、当事務所の平均勤続年数は、20年以上を記録。働き続けやすい環境で、じっくり着実に税務会計スキルを磨いていきませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	専門卒以上専門卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＼未経験歓迎！資格の有無も問いません／ ★社会人デビュー、第二新卒、社会人10年以上、幅広く歓迎！ ★1～3年かけて、手厚く育てるのでご安心を！ ★久々にお仕事に復帰する方も応援します！＼こんな方に、ピッタリの職場です／ ◎税務会計分野でイチからキャリアを築きたい ◎人と話すことが好き、寄り添う姿勢を持てる ◎簿記や税理士などの勉強をしている（独学OK） ◎ワークライフバランスを大事にしたい ◎子育てに一段落したので再度会計業務に携わりたい＼下記の資格・経験があれば活かせます／・普通自動車運転免許（AT可）・日商簿記3級以上の資格・税理士科目の合格経験・企業経理の経験
給与	■月給22万5500円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※月給額は、経験や年齢を考慮の上、決定します。 ※月給額には、一律支給の住宅手当（6000円）を含みます。 ★先輩メンバー全員が、毎年昇給しています！ ★皆勤手当や職能手当、家族手当など、各種手当が充実！ ★残業手当を別途100％支給します！ ★ひとり立ち後は顧問報酬額に応じてインセンティブを支給（ノルマは一切ありません）。
勤務地詳細	【事務所】神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉STMビル2F ★転勤はありません。 ★業務都合に応じてテレワークも可。
勤務時間	8:55～17:00（実働7時間・昼休憩65分） ★残業は月5時間程！ほぼありません。 ★フレックス勤務も可能です！ ★主任昇格後は、自分でスケジュールを作成できます！
休日	＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（7～9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇（例）健康診断で再検査が必要になった時に、病院へ行くための一日休み
福利厚生	■昇給年1回（4月　※毎年昇給しています！） ■賞与年2回（6月・12月　※昨年度実績：2.5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■インセンティブ制度 ■時間外手当（全額支給） ■職能手当 ■役職手当 ■皆勤手当（月5000円） ■家族手当（子1人につき月2万円） ■退職金制度（勤続1年以上対象） ■資格取得支援制度 ├受験料と教材費を会社が負担！お祝い金も支給。 └対象資格：巡回監査士補・巡回監査士・保険募集人（生保・損保） ■オフィス内禁煙 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■ドリンク無料 └健康に気遣い、カテキン緑茶・ウーロン茶・コーヒー等を会社が用意。 ■健康診断（年1回） ■忘年会・レクリエーション・確定申告打上げ（費用は事務所負担） ■予防接種一部事務所負担 ■労災の上乗せとして団体生涯保険制度（生保・損保）加入 ■永年勤続表彰お祝金支給（3年以降に定期支給） ■テレワーク手当支給
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育体制

入所後は、基礎から土台を固めていき、徐々に業務範囲を広げていきましょう。経験に応じて研修（オンデマンド・対面など）を実施。その後は経験・能力に応じて、代表が1～3年程の間、一緒に顧客訪問を行なって丁寧に育成していきます。分からないことがあれば、代表はもちろん、先輩メンバーに何でも質問してくださいね。

＜資格取得を目指せます！＞
巡回監査士補・巡回監査士、保険募集人（生保・損保）の資格取得を目指せます。もちろん、取得すればお祝い金も支給。また、独り立ち後も勤務時間中に外部のオンラインセミナーに参加できます。法改正や年末調整の詳細な知識なども学べるので、継続的なスキルアップが可能です。

職場の雰囲気

＼代表を含めて18名の組織です／
税務会計スタッフは13名で、20代から60代まで幅広い年代が在籍。先輩たちの前職は、営業、警察官、イベント関係など多彩で、未経験から活躍する職員も多数です！

担当顧客が違うため、普段はそれぞれマイペースに作業を進めていますが、困った時には相談して助け合うことも。あたたかい風土があるので安心してご入所くださいね。

その他、当事務所には情報技術スタッフ、総務スタッフなどが在籍。オフィス全体では、高木会計グループ各法人のメンバーがワンフロアで働いています。

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会社について

税理士法人高木会計事務所

事業内容	会計事務の他、コンピューター計算処理業務、経営コンサルタント【各種認定等】中小企業庁認定経営革新等支援機関：認定支援機関ID 100114007102 神奈川県 CHO構想推進事業所：登録番号 00568 経済産業省・厚生労働省：健康経営優良法人（中小規模法人部門） └2021年、2022年、2023年、2024年
設立	1953年
代表者	代表職員　高木洋一代表職員　高木直人
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5000万円／ 16名（2024年10月現在） 2億6000万円（2023年8月期実績） 2億5000万円（2022年8月期実績）
問い合わせ	税理士法人高木会計事務所 https://takagikaikei.co.jp

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税理士法人高木会計事務所

税務会計スタッフ（資格も経験も不問）◆残業ほぼナシ／年間休日126日／健康経営優良法人2024

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