正社員
社内SE（ITサポートデスク）／完全土日祝休み／昨年度賞与5.3ヶ月分／残業月15時間程／住宅手当・資格手当有
週休2日
年休120日
ストックオプション
情報掲載期間:2024年7月26日～2024年8月22日
情報提供元:
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藤田商事株式会社【総合建設業フジタグループ】
仕事内容
【仕事内容】
総合建設業「フジタ」の社内に常駐し
社内のITサポート業務全般や問い合わせ対応などをお任せします。
デバイス・システムの不具合対応や、システムに対するお問い合わせなどに対応し、
社内の方が抱えるPC関連の困りごとを迅速に解決し
業務を円滑に進められるようサポートをするのが主なミッションです。
〈具体的な仕事内容〉
■ITサポートデスク業務
・電話、メール対応
・リモート操作、オンサイトでの対応
【サポート対象製品・サービス】
AD環境下のWindows PC（VPN接続環境もあり）/
VPNルータ/NAS/複合機 など
■PCキッティング業務
■その他関連業務 など
＜ご入社後は…＞
約3ヶ月程はOJT期間として
先輩社員の近くで業務の流れを学びます。
PCキッティング業務からお任せし、
少しずつITサポートデスク業務をお任せしていきます。
これまでのご経験やスキルに合わせて、
少しずつ業務範囲を広げていくことが可能です
◆「もっとこうすれば良いのでは？」「こんなことをしてみたい」など
業務改善のアイデアや、新規プロジェクトの立案も大歓迎です。
自分の範囲外の仕事にもチャレンジし、スキルアップをしていきたい方には、最適な環境です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【大手グループの安定基盤のもと、腰を据えられる環境】
■完全土日祝休み＋残業少なめでワークライフバランスが整う
■有休平均取得日数10日（年）／取得率は68.6%と高水準
■賞与年2回／昨年度実績5.3ヶ月分で安定的な収入が叶う
■リフレッシュ休暇年5日あり（連続取得も可能！）
■住宅手当支給（月14,000円～55,000円）
■退職金制度・財形貯蓄制度・大和ハウスグループ持株会制度あり
■大和グループ施設利用割引あり（スポーツジムや、リゾートホテルをお得に利用可能）
■産育休取得・復帰率100%（男性の取得実績もあり）
社員の平均勤続年数は11年と、腰を据えてご活躍いただける環境です。
「働きやすい環境で、年齢を重ねても働き続けたい」そんな方は、ぜひご応募ください。
【自ら考え、答えを導ける楽しさがあります】
当社では、マニュアルは用意しておらず、
問題が発生したら状況に合わせて臨機応変に対応することが可能です。
多角的な視点から物事を捉え、解決策を考えていけるため
「決められた通りの作業に物足りなさを感じる」「試行錯誤しながら業務に取り組みたい」という方は、日々刺激を受けられる環境です。
【開発環境・業務範囲】
＜配属チームについて＞
ビジネスサポート統括部の「フジタ」担当チームに配属予定です。
現在は9名のメンバーで常駐しており、
社内間の連携もスムーズに取れる環境です。
将来的には、希望や適性に合わせて
チームマネジメントにも挑戦できるポジションです。
◎ビジネスサポート統括部全体の男女比／6：4
この求人のポイント
《創業70年以上の安定基盤》
働き方も経験も、ワンランク上を目指せる社内SEへ。
「ワークライフバランスを整えて、余裕を持って働きたい」
「やりたいことに挑戦できる環境で、多くの経験を積みたい」
そんな方は、当社がおすすめです。
創業100年以上の総合建設業フジタグループの専門商社である当社は、
2013年に大和ハウスグループに参画し、安定的な経営基盤を築いてきました。
現在募集している社内SEは、グループ企業「フジタ」の社内にて、
社内の方が抱えるPC関連の困りごとを解決させ、
円滑に業務に取り組めるよサポートをするポジション。
マニュアルに沿った対応ではなく、多角的な視点から物事を捉え
解決策を考えていけるため、あなたの経験を活かせる機会が豊富。
業務改善のアイデアや、新規プロジェクトの立案など
業務範囲を超えて、やってみたいことに挑戦できる環境です。
また、完全土日祝休み＋有給休暇・リフレッシュ休暇で
ワークライフバランスを整えることが可能。
有給休暇、夏季、年末年始休暇に加え、
年5日のリフレッシュ休暇（連続取得も可）も取得できるため、
十分に休暇を取り、体力的にも無理なく働き続けることができます。
当社で、新たなキャリアを描きませんか？
まずはぜひご応募ください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 《30代～40代活躍中／人物重視の選考》 ■IT関連のサポートエンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ■学歴不問 ～求める人物像～ □ビジネスパーソンとしての一般常識がある方 □ITに詳しくないユーザーにも真摯にサポートを提供できる方 □周囲の状況に気を配り課題発見に取り組める方 □マネジメントに挑戦したい方、またはご経験者 |
| 給与 | 【想定給与】 《昨年度賞与実績5.3ヶ月分／住宅手当あり》 ■月給25万円～43万円 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※上記にはみなし残業代（35,000円～68,000円分/月10～20時間分）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※3ヶ月間の試用期間あり（期間中の待遇に差異なし） 【賞与について】 賞与年2回支給。 |
| 勤務地詳細 | 《「代々木駅」徒歩5分の好立地なオフィス》 ■株式会社フジタ 本社 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-25-2 修養団SYDビル ■藤田商事株式会社 本社 東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル15F ※株式会社フジタにてご勤務いただきます ※将来的に転勤となる可能性があります。詳細は面接時にお話しいたします。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 東京23区 【交通・詳細】 ■株式会社フジタ JR山手線「代々木駅」徒歩5分 JR総武線「千駄ヶ谷駅」徒歩9分 東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩4分 ■藤田商事株式会社 本社 都営地下鉄 大江戸線「飯田橋駅」C2出口 徒歩約3分 JR総武線「水道橋駅」西口 徒歩約4分 都営地下鉄 三田線「水道橋駅」A2出口 徒歩約6分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間） 【残業について】 残業は月平均15時間程度（全社平均）です。 |
| 休日 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（平均取得日数10日／取得率68.6％） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（5日）※連続して取得することも可能です。 ■産前産後・育児休暇（取得率・復帰率100% ※男性の取得実績もあり◎） 有給休暇とリフレッシュ休暇を併用し、 GW9連休、夏季休暇10連休、年末年始6連休も可能です！（2023年度実績） |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績5.3ヶ月分） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■住宅手当（月15,000～55,000円） ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■財形型貯蓄制度 ■出産・育児支援制度 ■大和ハウスグループ持株会 ■大和グループ施設利用割引あり （スポーツジムや、リゾートホテルをお得に利用可能） ■レクリエーション費用補助 （年間10,000円／バスツアー、ゴルフ、フットサルなどの社内交流目的のイベント費用を補助） ■部門内コミュニケーション費用補助 （四半期ごと5,000円／懇親会など部門内コミュニケーション目的のイベント費用を補助） ■表彰・評価制度あり ※1年に1度、成果に応じて、個人・支店・部門ごとに表彰を実施しています。 ■屋内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 創業100年以上の総合建設業フジタグループの専門商社である当社。2013年より大和ハウスグループに参画し、より安定した経営基盤となり事業を拡大しています。現在、お客様の増加と業績好調に伴い、新しいスタッフを増員することになりました。経験を活かし、ご活躍いただける方を積極的に募集しています。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 大和ハウスグループの一員として、建設資材の提供、保険代理業などの事業を通じ、安定基盤を築いている同社。そんな同社が現在募集を行っているのは【法人営業】【社内SE】の2職種。いずれも、《土日祝休み》《残業少なめ》《有休平均取得日数:10日(年)》《リフレッシュ休暇年5日付与》《住宅手当あり》など、働きやすさが特徴的であった。平均勤続年数は11年と長く、社員が腰を据えて活躍しているのも納得の環境だと感じた。「次で最後の転職にしたい」と考える方には、最適な環境ではないだろうか。ぜひ応募を検討いただきたい企業である。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | - |
| 入社後の成長サポート | 業務を通じたWindows・ネットワーク等のITインフラや各種クラウドサービス、 セキュリティ関連スキルの習得が可能です。 また、将来的には別チーム（モバイル機器サポート、ITインフラ構築・運用、 建設現場向けITツールのサポート・インストラクター等）との 人員ローテーションも想定しており、それらスキルの習得も可能です。 【資格手当・資格取得支援】 ■IPA 情報処理技術者試験（基本／応用情報技術者試験など）：受験費用＋合格時の祝金5,000円を支給 ■宅建、英語検定、TOEIC、簿記検定等の受験費用＋3,000～5,000円の合格祝金を支給 |
会社について
藤田商事株式会社【総合建設業フジタグループ】
| 事業内容 | 事業内容 ―グローバルな視野に立ち、たゆまぬ知恵と行動力で、 お客様の満足を最大化する新しい商品・サービスを提供し明日の社会に貢献する― 1953年の創業以来、総合建設業フジタグループの一員として、 建設資材の提供、保険代理業、ＩＴ関連事業、国内外の資材貿易等、 社会経済環境の変化に対応し、事業内容を進化させながら着実に歩んでいます。 【当求人の魅力】 ■完全土日祝休み＋残業少なめ ■有休平均取得日数10日（年） ■リフレッシュ休暇年5日あり（連続取得も可能） ■賞与昨年度実績5.3ヶ月分 ■住宅手当支給（月14,000円～55,000円） ■大和グループ施設利用割引あり ■産育休取得・復帰率100%（男性の取得実績もあり） 【事業内容】 ●建設関連業務 ●ITサポート業務 ●貿易関連業務 ●保険代理店業務 資本金：99,760,000円 |
|---|---|
| 設立 | 昭和28年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 前渕 広之 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 109名（2023年2月末） 人 |
| 問い合わせ |
藤田商事株式会社【総合建設業フジタグループ】 https://www.fujitashoji.co.jp/【住所】 東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル15F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6757-6751 |
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