正社員
組込制御系エンジニア/最高還元率88％/フレックス/リモートOK/残業月9.8h/有給消化82％/案件自由選択
Uターン
フレックス
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年7月26日～2024年12月5日
情報提供元:
TIPSシステム株式会社
仕事内容
【仕事内容】
★スキルや希望に基づいたプロジェクトを選択可能★
要件定義や基本設計などの上流から開発、運用保守まで
100社以上にものぼるお取引先様の案件から、
あなたに最適なプロジェクトでキャリアアップできます！
≪具体的には≫
■自動車の車載ECU開発
■複合機の開発
■エアコン、調理家電などのマイコン開発
■医療機器の開発 など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
≪取引先≫
大手SIerや大手パッケージベンダーなどとの取引が中心です。
≪5～10名のチームでの参画が中心≫
経験が1年程度など、まだ先輩のサポートが必要な方も大歓迎！基本的に5～10名のチーム体制での参画となりますので、スキルチェンジしたい方も安心です。
★新しいチーム化も進めています
≪当社が選ばれる理由≫
最近入社したエンジニアたちは
□フレックスで柔軟に働ける
□有給も取りやすく、趣味にも時間をかけられる
□福利厚生が多くて安心して長く働ける
□面接官の人柄が良かった
などの理由で当社を選んでいます！
【定着率が高い理由は、1人ひとりの望みをカタチにしているから！】
設立から約13年で、離職者はほとんどいません。
なぜなら、1人ひとりの希望に合わせて働き方を提案しているから。
「収入を増やしたい」
「スキルを高めたい」
「キャリアアップしたい」
「人間関係の良さを第一にプロジェクトを選びたい」
「残業をできるだけ少なくしたい」
など、仕事に対する考え方、望むことは違うはず。
当社では「幸せのカタチは人それぞれ」という考えなので、会社の型に社員をはめるのではなく、社員1人ひとりに合った制度、キャリア、働き方が叶うよう、柔軟な対応を心がけています！
何かあればすぐに代表に話してくださいね♪
【自動運転から家電まで！安心のチーム体制でスキルアップ】
当社では、従業員満足度を高めるために「チーム体制」を長年大切にしてきました。
5～10名のチームでプロジェクトに参画し、相談しやすい環境を提供しています。
今後の新技術を担う車載ECUや、自動運転技術の開発に携わるチャンスがあり、日常生活に身近な家電や複合機の開発も可能！
安心して働ける職場で、最先端の技術に触れながら一緒にスキルアップを目指しませんか。
【開発環境・業務範囲】
＜開発環境＞
C、C++、C#他
＜案件例＞
■車載システム開発
工程：要件定義～設計～開発～テスト
現場：フルリモート
言語：C言語
■国内メーカーの複合機システム
工程：要件定義～設計～開発～テスト
現場：リモート併用
言語：C＋＋
■医療機器開発
工程：要件定義～設計～開発～テスト
現場：リモート併用
言語：C#
■マイコン制御ソフトウェア開発（炊飯器/クーラー等）など
工程：設計～開発～テスト
言語：C言語
※他にも多数の案件あり！
この求人のポイント
当社は、社員一人ひとりの「やってみたい」「チャレンジしたい」を全力でサポートします。
当社代表の田中は、元組込制御系エンジニア。
前職での経験から「社員満足度の重要性」を強く感じ、
社員が働きやすい環境づくりに尽力しています。
ここでいう働きやすさは、残業を少なく抑えたり、
リモートワークやフレックスタイム制などだけではありません。
エンジニアが理想のキャリアを歩めることも含んでいます。
例えば、車載ECUプロジェクトをはじめ、
大手自動車メーカーや家電メーカーの最先端技術に携わるチャンスも。
未来の自動運転技術や生活を支える家電製品の開発など、
チームでやりがいのあるプロジェクトに参画できます。
あなたのやりたいことや、将来のエンジニア像を
ぜひ教えてください！
また、スキルアップやスキルチェンジも積極的に支援。
充実した環境で、あなたの成長を後押しします。
元組込制御系エンジニアである代表だからこそ理解できる、
エンジニアの悩みや挑戦。
共に成長を目指せる環境が、TIPSシステムにはあります。
新たな一歩を、私たちと共に踏み出しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪経験浅めからベテランまで幅広い年代のエンジニアが活躍中！≫ ■C、C++、C#でのプログラミング経験をお持ちの方(経験年数不問) ■学歴不問 ≪こんな方はぜひご応募ください≫ □やりがいあるプロジェクトで成長したい □現場のエンジニアの気持ちを理解してくれる会社で働きたい □無理なく、長く働ける環境で活躍したい □今よりも収入を増やしたい |
| 給与 | 【想定給与】 ≪還元率75～88％、待機期間も月給を保証！≫ 【経験やスキルなどを考慮して決定】 月給30万円～70万円（固定残業代含む）+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（月4万7000円～10万9000円）支給。 ※20時間を超える時間外労働分は追加で100％支給。 ※試用期間3ヵ月あり(雇用形態や待遇等は同じです) ≪月の手取り額を上げることも可能≫ 条件提示の時には、賞与も含めた年収額を提示しています。「賞与を減らして月給を増やしたい」といった要望にも柔軟に対応します！ ≪単価交渉も積極的に行っています≫ 業務の幅が広がった時など、単価の交渉も積極的に行っています。単価がアップしたら、その分給与や賞与にプラスするなどして、単価アップが収入アップにつながる仕組みを用意！ ≪月1万円の奨学金返還支援制度≫ 物価上昇の昨今、奨学金返還の負担は小さくはありません。当社では給与の底上げや昇給はもちろん、「奨学金返還支援制度」で社員の金銭的負担の軽減に取り組んでいます！ 【実際の給与例】 年収460万円/24歳 （エンジニア経験2年）※年収120万円UP 年収520万円/28歳 （エンジニア経験6年）※年収170万円UP 年収600万円/31歳 （エンジニア経験8年）※年収140万円UP |
| 勤務地詳細 | ≪リモート併用のハイブリッド案件多数≫ 東京・神奈川などの関東エリア、または大阪・京都・兵庫などの関西エリアでの勤務となります。 ★希望するエリアで働けます！ ★会社都合の引っ越しを伴う転勤はありません ■東京営業所 東京都中央区日本橋3-6-2日本橋フロント1F ■大阪本社 大阪府大阪市北区東天満1丁目6番6号オーセンビル301A (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 東京都(23区を除く) 東京23区 神奈川県(横浜市、川崎市を除く) 横浜市 川崎市 京都府 大阪府(大阪市を除く) 大阪市 兵庫県 【交通・詳細】 ■東京営業所アクセス 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」B1出口より徒歩2分 JR「東京駅」八重洲中央口より徒歩5分 ■大阪本社アクセス JR「大阪天満宮駅」より徒歩3分 Osaka Metro「南森町駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 1日の標準労働時間／8時間 フレキシブルタイム／8:00～10:00、15:00～22:00 コアタイム／10:00～15:00 【残業について】 月9.8時間と少なめです。勤務間インターバル制度を導入しており、前日遅くまで働いた場合は翌日遅めの出勤も可能です。 |
| 休日 | ≪年間休日125日、有給消化率82％≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇(昨年度実績7日) ■GW休暇(昨年度実績7日) ■夏季休暇(昨年度実績9日) ■慶弔休暇 ■有給休暇(取得率82％) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ★取得実績あり(男性社員3名、1週間～8カ月) ■生理休暇 ★有給休暇は、全てのプロジェクトで取得しやすいです◎ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回(4月）★昨年度実績5000～3万円 ■賞与年2回(6月、12月）★昨年度実績50万～130万円 ■交通費(月5万円まで) ■各種社会保険完備 【各種手当】 ■時間外手当 ■住宅手当(月1万円) ■家族手当(配偶者月5000円、子一人につき月1万円) ■出張手当 ■役職手当(月1万円～10万円) ■健康手当 【スキルアップ支援】 ■資格取得支援制度、報奨金制度(3万円) ■社内講師制度 ■外部セミナー、勉強会参加支援 ■電子書籍読み放題制度 ■書籍購入補助(月3000円) 【その他】 ■奨学金返還支援(月1万円) ■企業型確定拠出年金 ■月給保証制度 ■在宅勤務経費補助(1日200円) ■出産祝い金(1人5万円) ■社員紹介制度(20万円支給) ■ジム・パーソナルトレーナ代補助(月5000円を上限に費用の半額を補助) ■食事チケット(月7000円分) ■インフルエンザ予防接種費用全額補助(家族も対象) ■引っ越し補助(10万円)※会社規定あり ■副業相談可 ■社内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 代表・田中は、前職で組込系エンジニア兼マネージャーとして働いた経験から「利益よりも社員の満足度を第一とした会社を作りたい」とTIPSシステムを創業しました。これまでは少数精鋭の組織で少しずつ仲間を増やして来ましたが、今後のチーム体制強化に向けて積極採用を行ないます。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 今回の取材で特に印象に残ったのは、代表・田中氏による「当社は会社の利益よりも、エンジニアにとっての働きやすさを大切にしており、基本的にはチームでの参画を重視していますね」という言葉だ。それにはきちんとした理由があり、「前職でも、今の会社でも、単独で参画している社員より、チームで参画している社員の方が会社への満足度、エンゲージメントが高い」からなのだとか。待遇や福利厚生の改善はもちろんだが、参画するプロジェクト先での働きやすさにもこだわりを持つTIPSシステムでなら、多くのエンジニアが長く安定して働き続けることができるのではないだろうか。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | プロジェクト先でのリーダー、マネージャーのみならず、自社内の組織でのサブリーダーやリーダー、マネージャーへのステップアップも可能です。 |
| 入社後の成長サポート | ■プログラミング研修 ■新人社員研修 ■リーダー研修 など、研修制度が充実。また、入社後3カ月、6カ月、1年、それ以降は年2回の社長面談を実施しており、仕事の悩みや将来の希望、新しい制度の要望など、ダイレクトに伝えることができます。エンジニア経験豊富な社長だからこそ、「聞くだけ」に留まらず、会社やあなた自身のためになることはスピーディに改善します！ |
会社について
TIPSシステム株式会社
| 事業内容 | 事業内容 *＊当社で働く魅力＊* ◎フレックスタイム制や中抜けの承認など柔軟な働き方を導入 ◎リモートワークと出社のハイブリッドワーク ◎残業月9.8h＆有給消化率82％など、働きやすさバツグン ◎男性育休実績あり（2023年2024年の取得率は100％） ◎奨学金返還支援制度あり ◎ジム・パーソナルトレーニング代の補助制度や健康管理アプリの導入 ◎食事補助制度(毎月3500円を補助) *＊数々の取り組みの結果、認定・認証を取得＊* ◎健康経営優良法人2024(中小規模法人部門) ◎大阪市女性活躍リーディングカンパニー ----------------- 事業内容 ----------------- ■ソフトウェア設計・開発（Web系・オープン系・制御系・組み込み系） ■コンピュータ/ネットワーク関連 SI事業 労働者派遣事業：派27-302978 資本金：15,000,000円 |
|---|---|
| 設立 | 2011年7月27日 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 靖人 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| 問い合わせ |
TIPSシステム株式会社 https://tips-system.co.jp/【住所】 大阪府大阪市北区東天満1-6-6 オーセンビル 301A 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 06-6948-6922 |
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