社内SE／実務経験を活かして上流から活躍／コメ兵HDの安定基盤／賞与年3回支給／昨年実績3.2ヶ月分

仕事内容

【仕事内容】
【主な仕事内容】
・現場の問題や課題のキャッチ
・社員からの意見吸い上げ
・外部ベンダーとの折衝
・システムリプレイスの対応　など

開発や改修業務は外部ベンダーに任せているため、現場の問題や課題をキャッチし、リーダーとしてチームを牽引しながら外部ベンダーとの折衝を行うなど、コミュニケーションを大切にしながら社内SEとして上流から幅広く関わることができます！

常に刷新を続けている当社だからこそ、現在も進行中のシステムリプレイスも多数。
経験やスキルを活かして、すぐに活躍が可能です◎

＜入社後は…＞
これまでの経験やスキルを活かして、できるところから業務をお任せします。
一緒にチームを引っ張っていくリーダーとして、さらに高みを目指した成長が叶う環境が整っています！

【社内SEとして上流から幅広く携われる◎】
全社員が使う社内システムや、当社が運営を行う『JBA』の在庫や顧客管理システムなど、さまざまなシステムを幅広く対応。
実際の開発や改修は外部ベンダーが担当するため、社内SEとしてシステムに関する意見や提案のヒアリングを行い、外部ベンダーに伝えていきます。
各部署が抱える悩みや課題を吸い上げながら伝達するコミュニケーションや折衝を通じて、より良いシステムリプレイスに携わっていきましょう！

【『スキル×気持ち』を大切にする環境で自分らしく成長できる◎】
リユース業界でもトップクラスの実績と高い知名度を持つコメ兵HDのグループ企業の一員として、安定基盤を誇りながら成長を続けている当社。
会社として、社員のスキルのみならず、挑戦する気持ちや意欲も正当に評価を行っているため、年齢や役職、経験年数を問わず誰でもチャレンジしやすい環境が充実しています。
自分の意見も反映しやすい環境で、柔軟性を持って挑戦できる環境があるからこそ、自身のキャリアやスキルアップにも繋げて活躍が可能です◎

【案件例】
現在進行しているのは、売上管理などの基幹システムのリプレイス。
自社で立ち上げたシステムも改善・バージョンアップを進めるなど、常にシステムの刷新を行っています。