正社員
自社サービスエンジニア*実務未経験歓迎*リモートOK*賞与年3回*月給28万円～*3ヶ月研修
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
ストックオプション
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年10月25日～2024年12月19日
情報提供元:
株式会社プロシップ【東証プライム上場企業】
仕事内容
【仕事内容】
◆未経験から早期にエンジニアとして成長◆
自社サービスのエンジニアとして、システムの開発やその後の運用・保守はもちろん、
直接お客さまとやり取りを通じて、
システムの導入や要件定義などの上流工程まで、幅広く経験することができるポジションです！
◆開発する自社サービスについて◆
自社サービス『ProPlus』は、お客さまの“会計”にまつわる課題を解決するサービスです。
競合するサービスも少なく、大手・上場企業を中心に5000社以上の導入実績があります！
◆入社後の流れについて◆
まずは3ヶ月の研修でシステム開発の基礎や『ProPlus』の特徴・強みについて学ぶ！
▼
システム開発における実装・テストやデータ移行など、始めやすい業務からスタートしていただく予定です。
▼
早ければ2年目で小さなプロジェクトのリーダーにもチャレンジできます。
頼れる先輩のフォローも受けながら、上流のお仕事にもトライ！
▼
お客さまとやり取りをしながら、『ProPlus』で課題を解決するための方法を企画！
プロジェクト全体の流れを把握できるポジションでマネジメントにも携われます！
※ご経験、スキルを考慮し適切なフェーズでのお仕事をお任せします！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【「エンジニアとして成長したい」という思いさえあれば大丈夫！】
今回の採用では、「経験や知識に不安がある」という方も大歓迎。
ご入社後は新卒向けに行う研修と同程度の手厚いカリキュラムを、たっぷり3ヶ月間ご用意しています。
修了後にはカンタンなアプリケーション開発くらいならできるレベルに！課題形式＆チーム制で研修を行っているため、実際のプロジェクトを意識したチーム開発体制を学んでいくことができます。
現在当社で活躍しているエンジニアの中には「IT業界に興味はあったものの、勉強などはしていなかった」といった状態からスタートした先輩社員も多数。そんな方も、入社後数年でプロジェクトのマネジメントといった大きい仕事にチャレンジしています！積極的に技術やスキルを習得していきたい方には、会社側も協力を惜しみません◎
【メリハリをつけて働けるから、仕事に集中できる◎】
出社×リモートを組み合わせた勤務スタイルもOK！
あなたに合った勤務形態で働くことができます。
◎仲間や各部署とはオンラインツールでスムーズに連携可能
◎Fixd time day(ノー残業デー)や土日祝休みでオンオフのメリハリがつく
◎柔軟な働き方ができるから、子育てママ・パパ社員も多数在籍！
仕事に集中できるのはもちろん、家族や友人とのプライベート時間も充実。
無駄な残業や休日出勤など体力的な負担なく、
各々のライフスタイルに合わせた働き方で仕事に取り組めます。
【開発環境・業務範囲】
■概要：自社サービス『ProPlus』の開発
[使用技術]Java（製品によって、Python、Ruby等も使用）
[フェーズ]要件定義～保守
[参画人数]5～10人（プロジェクト規模によって異なる）
【導入実績】
大手・上流企業を中心に多くの企業様へ導入しております
・株式会社FOOD & LIFE COMPANIES（旧社名：株式会社スシローグローバルホールディングス）
・株式会社SUBARU
・アコム株式会社
・旭化成株式会社
・味の素株式会社
・株式会社アダストリア
・株式会社大塚商会
・小田急電鉄株式会社
・キヤノン株式会社
・キリンホールディングス株式会社
・サッポロビール株式会社
・スターバックス コーヒー ジャパン株式会社
・株式会社竹中土木
・株式会社ダスキン など
☆詳しくは下記URLをチェック☆
https://www.proship.co.jp/cases/
この求人のポイント
手掛けるのは、他社には真似できない自社サービス。
早期から課題解決に携わり、圧倒的速度で成長！
大手上場企業を中心に、5000社以上に導入される
IT×会計の自社サービス『ProPlus』を展開している当社。
会計コンサルティングから事業をスタートした背景もあり、
煩雑になっている業務フローの解決や
税制改正・会計制度変更へも迅速に対応できる
高い専門性により他社を寄せ付けない地位を確立しています。
そんな当社で、自社サービスに携わるエンジニアとして、
スピーディーに市場価値を高めていきませんか？
≫実務未経験でも大丈夫です！
入社後は3ヶ月の研修で、システム開発の基礎はもちろん、
『ProPlus』の強みや特徴も座学と実践で学んでいきます。
「少しは知識があるけれど、学び直したい」という方も歓迎です！
≫成長を後押しするサポートも充実。
研修後は開発業務から要件定義まで、
様々なスキルを『ProPlus』の導入・開発を通じて身につけられます。
プロジェクト内でも先輩からの研修や勉強会で、
新たなスキルの定着を支えます！
≫任せる風土のもとで着実な成長を！
“出る杭を伸ばす”風土があるため、
若いうちから裁量のあるポジションに挑戦できます。
入社3年ほどでPLで活躍している方も！
自社サービス開発に未経験から携わり、
早期に成長をしていきませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◇実務未経験OK └スクールや独学でITのことを学んだことがある方を想定しています ◇スキルより、意欲や人柄重視の採用です！ ◇学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ▼こんな経験・スキルが活かせます！ ◇Javaでの開発経験のある方 ◇会計知識をお持ちの方（日商簿記2級レベル） ◇情報系の学校で勉強をしていた方 【過去の採用例】 接客スタッフ、施工管理、塾講師、営業、介護職（デイサービス）など、業界未経験からスタートしたメンバーがほとんど。寄り添ったサポート体制であなたをお迎えします！ |
| 給与 | 【想定給与】 ★経験問わず月給28万円スタート！ ★残業は月平均23時間 ■月給28万円～+賞与年3回+昇給年1回 ※年齢・前職・経験等を最大限考慮致します ※試用期間6ヶ月（その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません） ※固定残業代（66,000円～/40時間）を含む ※超過分は別途支給します 【実際の給与例】 年収600万円／28歳／リーダー 年収700万円／32歳／マネージャー 年収950万円／38歳／部長 |
| 勤務地詳細 | ＼転勤なし・リモートワークもOK／ ☆選考時に希望の勤務先をお伺いいたします 【本社】 ・東京都千代田区飯田橋三丁目8番5号 住友不動産飯田橋駅前ビル 【西日本支社】 ・大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目3番9号 ORIX 久太郎町ビル 【2025年 九州（佐賀県）支社 進出予定】 ※2025年度より佐賀県への拠点進出を予定しております。 入社後一定期間（約2年）、東京本社での育成期間を経て、 佐賀拠点で勤務していただくことも可能です。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 東京23区 大阪市 【交通・詳細】 【本社】 ・東京メトロ各線「飯田橋駅」A5出口から徒歩1分 【西日本支社】 ・御堂筋線、中央線、四つ橋線「本町駅」12番出口から徒歩3分 |
| 勤務時間 | ■9:00～18:00 （所定労働時間8時間/休憩1時間） |
| 休日 | ＼年間休日120日以上／ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/30～1/4） ■有給休暇（入社半年経過後、10日付与） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月/12月） ■業績賞与年1回（3月）※業績により支給 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■テレワーク手当 ■健康保険組合各施設利用可 ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■年間・月間表彰制度 ■資格取得報奨金 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ■屋内全面禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 募集背景 | 国内トップクラスのシェアを誇る固定資産管理システム"ProPlus"を展開し、大手企業を中心に約5,000社以上の企業へシステムを導入している当社。会社の実績も非常に好調で、多くの企業様から導入のご依頼を頂いている最中です。更なる事業拡大の為、自社サービスの開発を通して専門的なスキルを身に付けたい方を募集します。 |
|---|---|
| 取材担当者より | 自社サービスである『ProPlus』を展開し、高いニーズとクライアントのご要望に的確に応え続けている同社。サービスが導入されている企業は名だたる大手・上場企業が多く、サービスへの信頼度も抜群だ。歴史もあり、大手企業を相手に取引をしているといったことから、取材前は堅いイメージを持っていたのだが、実際に会ってみると印象は180°変わった。担当者はじめ、現場社員の方も、質問に対して気さくに返していただき、写真撮影の際も、快く応じていただいた。更に特筆するべきは、若手の内から積極的にチャレンジできる社風。社員の多くは20～30代のメンバーが中心で、各々が自身のスキルアップに積極的に取り組んでいるほか、研修制度や周囲のサポートで、成長をバックアップしている。今回は未経験からチャレンジできるエンジニアの募集。経験は無いがチャレンジしたい。そんな方にはぜひ応募していただきたい企業だ。 |
| この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
| 身につくスキル・キャリアパス | ★実践を積みどんどんキャリアアップができる！ 下流工程からはじめて、 業務全体の流れを把握できてきたら、 先輩のサポートがを受けながら、徐々に上流の仕事をお任せしていきます。 実際に、早い人では2～3年目でPL業務を担当しているメンバーも。 |
| 入社後の成長サポート | 入社後は、プログラミングやデータベースの基礎知識や自社製品について、 座学や実技を通して学んでいきます。実務で使う、JavaのプログラミングスキルやSQLの基礎が身に付きます！講義はリモート、模擬プロジェクト等のチーム課題は出社など、柔軟に働ける環境をご用意◎ もちろん、研修後もチームの中でプロジェクトマネジメントや要件定義の進め方について研修を行うなど、手厚くサポートしていくのでご安心ください！ |
会社について
株式会社プロシップ【東証プライム上場企業】
| 事業内容 | 事業内容 ■100％自社サービスプロジェクト＆自社内開発 ■完全週休2日制 ■年間休日120日以上 ■リモートワークOK ■社員の6割が文系出身 大手・上場企業を中心に約5,000社の企業に自社サービス『ProPlus』を導入している当社。 自社サービスのみに注力できる環境だからこそ、大手企業向けのシステム開発や大規模なシステム開発に携わる機会が多数あります。 国内シェアトップクラスの自社サービスを展開する当社での経験を経て、より専門的な分野に特化したエンジニアとして成長することができます！ 【事業内容】 ■ソフトウエアパッケージ開発・販売 会計システムの開発・販売している当社。 会計の中でも難易度が高いとされる固定資産管理に特化したパッケージシステム『ProPlusシリーズ』を中心に展開しております。 高い"専門性"をお客様へ提供するため、1980年より特定の業務分野に経営資源を集中しパッケージ製品を磨き続けてきました。 長い年月をかけて作り上げた『確かな価値』をお客様に提供し続けています。 主要取引先 【主要取引先】 小田急電鉄株式会社三井情報株式会社、サッポロビール株式会社、ヨネックス株式会社、北海道通信網株式会社、株式会社大庄、東海運株式会社、ベルリッツ・ジャパン株式会社、亀田製菓株式会社、日清紡績株式会社、ワタベウェディング株式会社、日本マクドナルド株式会社、いすゞ自動車株式会社、株式会社関電工、株式会社モンテローザ 等 ※HPに導入事例が掲載されている一部企業のみ 資本金：722,852,100円（2024年3月31日時点） |
|---|---|
| 設立 | 1969年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 資史 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 276人（2024年4月1日時点） 人 |
| 問い合わせ |
株式会社プロシップ【東証プライム上場企業】 https://www.proship.co.jp/【住所】 東京都千代田区飯田橋三丁目8番5号 住友不動産飯田橋駅前ビル 9F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 saiyo@proship.co.jp |
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