情報掲載期間:2024年9月9日~2024年11月3日
グローバルテクノロジーサービス株式会社
仕事内容
未経験だからとどっちかを選ばない「仕事も大事!」「プライベートも大事!」プラス内容も重視!
あなたの希望に添える環境が揃っています。あなたはどっちを選びますか?安定志向の「インフラ系」物作りを実感出来る「開発系」。直球なお仕事を顧客から受注しています。
<研修終了後お仕事は2つ!インフラ系と開発系に大別されます>
【インフラ系】
皆さんは、インフラ系の仕事と聞いてどんなイメージを持たれますか?実は IT 業界のど真ん中!金融業界を中心とした大手企業が大規模システムの更改案件から運用、保守をメーカーや大手SIer等が独占的に請け負っているのが実績です。多少地味に感じるかもしれませんが、私たちは長く培った実績と経験を買われインフラ系業務の設計や構築といったコアな部分を任されチームで作業しています。
【開発系】
私たちが請け負っている開発の仕事は業務に特化しているのが特徴です。会計、コールセンター、証券会社向けアプリケーション開発等長期にわたり開発全般を責任施工しています。
皆さんが入社され研修を終えて開発部門に配属になった暁には、経験豊富な先輩社員が開発のイロハから専門知識まで丁寧に教えています。
【研修について】
この業界研修が会社選びの大きなウエイトを占めると考えています。私たちが意識していること!それは専門学校との差別化です。
実践に即した生きた研修である事が求められていると考えています。実践に即した研修として、配属後自社の研修がどれだけ役立つ研修になっているかという事です。10年以上ITエンジニアを経験した専任講師が、開発インフラ共に実践を意識した技術を惜しみなく教えています。生きた研修という意味では、ITの基礎となる基本情報処理資格と『Java言語』を用いた開発手法を一から教えます。
この求人のポイント
こんにちは、採用担当です。
私が昨年まで10年以上エンジニアという仕事続けて来られたのも、エンジニアという仕事に魅力を感じたからです。現場で痛感したのはエンジニア不足という現実でした。
そこで私は「エンジニアという仕事の魅力を伝え育てる」側に回ることを決意!人事採用という新たな分野にチャレンジしています。
私が今考えていることは、中途未経験者の皆様がいかにスムーズにエンジニアへのキャリアチェンジが行えるかです。
第一に、本当の未経験者を対象にしているかです。私達は専門学校を出たとか資格を持っている学校や独学で学んだ等では無く、本当の未経験者を対象にしています。
第二に、学ぶ環境です。本当の未経験者を対象にしていますが、そこは長年の経験と実績を基にソフトウェア会社が創り上げた生きた研修を実現しています。
第三に、仕事内容になります。弊社はエンジニアもどきな仕事ではないインフラ、開発共にド直球なお仕事を顧客から受注しています。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK IT未経験者歓迎、経験者優遇、文系理系問わず第二新卒もご応募下さい。 ※高卒、大学中退の方もご相談ください。 ・コンピュータのコの字も知らない IT 未経験者、要は昨日まで IT 業界を就活の対象にしていなかったあなたにも充分応募資格があります。私達があなたに期待することは「興味」「やる気」「継続力」です。ゼロから一人前の技術者に育て上げた経験と実績が、あなたのエンジニアライフをサポートします。 |
給与 | 【初年度の年収:270万円~500万円】 月給21万4000円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 <充実の手当と賞与もあり> 月1万円の住宅手当や、在宅勤務時に支給される通信手当、家族手当、役職手当など、さまざまな手当をご用意しています。さらに、年2回の賞与に加えて、業績次第で決算賞与も支給!年に1度の昇給チャンスもあり、収入への不安なく働けます。 |
勤務地詳細 | 本社、または東京・千葉・神奈川・埼玉のプロジェクト先にて勤務していただきます。 <本社> 東京都新宿区新宿1丁目7-1 新宿171ビル6階 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターンも大歓迎です。 ◎プロジェクトによってはリモートワークも可能です!案件を割り振るときは働き方の希望も考慮しますので、遠慮なく希望を教えてください。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) <月の残業は平均11時間です> 社員の残業時間は、10~14時間程。会社全体で残業の削減に取り組んでいます。残業するには上長への申請が必要なので、「もうちょっとだけ」と残業を続けてしまう心配もなし!プライベートを大切にできる環境です。 |
休日 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■産前産後休業(取得・復職実績あり!) ■育児休業(男女共に取得・復職実績あり!) ■慶弔休暇 ■有給休暇(平均11日取得!) ■介護休暇 ■会社指定休(有休とは別で会社の指定休暇日があります) ◎5日以上の連続休暇も取得可能です! <「心・体・自分の時間」全てを大事にできる職場です> GWや夏季の長期休暇を利用して旅行したり、平日に有休を取って体を休めたりと、適度にリフレッシュしながら働けます。また、育児休業から復帰した社員も男女共に多数活躍中!ライフステージの変化にも臨機応変に対応しています。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2~3ヶ月分) ■決算賞与(12年連続支給中) ■社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・関東ITソフトウェア健康保険組合) ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外勤務手当(全額支給) ■家族手当(扶養配偶者:月1万円/子ども:月5000円) ■住宅手当(月1万円) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■通信手当(在宅勤務に伴い支給) ■資格取得支援制度(国家試験,CCNA,AWS,Oracle,LPIC等) ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行あり ■保養所あり <社内イベントで横の繋がりもしっかり強化> バスケットボールなどみんなで楽しく体を動かし、交流を深めるスポーツイベントや、仕事の息抜きに美味しいお肉を食べるバーベキュー大会などを開催。普段は顔をあわせる機会が少ない先輩の話も、この日はゆっくり聞けちゃいます! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
充実のサポート体制 | <8割以上の先輩が未経験からプロになりました!> 手厚い研修に惹かれて入社したという先輩が多数!未経験者がほとんどで、「プログラミングって何?」「どんなキャリアプランがあるの?」というところからスタートした先輩も、現在は第一線で活躍しています! <キャリアの選択肢も豊富です!> 配属先の案件は、あなたが将来なりたい姿やスキルに応じて決定します。現場で経験を積んだ後は、次のステップに進むことも可能!「プロジェクトリーダー」「テクニカルスペシャリスト」「コンサルタント」「営業系SE」「業務系SE」など、幅広いキャリアをご用意しています! |
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一緒に働く仲間たち | 現在在籍しているエンジニアは、総勢80名。インフラ基盤を担当しているのが40名、アプリ開発を手がけているのが40名です。男性が8割、女性が2割で、平均年齢は35歳程度。定着率は9割を超えています。 社員の中には「面接が真面目で落ち着いた雰囲気だったので、しっかり研修をしてくれそう」と感じて入社した人も。実際教育には力を入れており、ひとつの案件に対して3~5名のチームを組み、必ず先輩社員のもとで経験を積むことができます。 また先輩社員は穏やかな雰囲気の人が多いです。誰にでも気軽に話しかける方ばかり。未経験者の不安も理解しており優しく後輩育成をしているので、ご安心ください。 |
会社について
グローバルテクノロジーサービス株式会社
事業内容 | (1) コンピュータソフトウェアの開発製造及び販売 (2) コンピュータシステムの企画及びコンサルティング (3) コンピュータ及びその周辺機器の販売 (4) コンピュータの運用業務サポート (5) 客先常駐技術サービス (6) 労働者派遣事業 許認可番号:派13-310129 |
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設立 | 1995年 |
代表者 | 代表取締役 延原 誠 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円/ |
問い合わせ |
グローバルテクノロジーサービス株式会社 http://gtsn.co.jp/ |
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