SE・PG◆100％自社内開発／未経験入社8割以上／完全週休2日制／土日祝休み／年間休日125日

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

【100%自社内開発／直請けが全体の8割！】
電力会社、メーカー、サービス業など幅広い企業からの受託開発を手がける当社。クライアントからの直接依頼の案件が全体の8割。システムの開発、導入、その後の保守まで一貫して担当できます。100%自社内開発なので客先常駐・外出もなく、周囲に相談しながら進められます。

＜開発するシステム＞
メインは独自開発の電力系システム（顧客管理システム）です。その他、業務システムや、ショッピングサイトや求人サイトなどのWebシステムなど多様です。

■過去の開発例
・航空会社向け乗客案内システム
・釣具メーカー向け問い合わせシステム
・大学研究所の感染者データ管理システム
・美容師求人サイト管理システム

■開発環境
・OS／Windows
・言語／PHP、C#（一部）
・DB／MySQL
・開発環境／Linux

■開発スタイル
営業がクライアントのニーズを聞いてシステムの要件定義を行ない、エンジニアはそれをもとに開発。1件あたり2～3ヶ月。将来的にはチームで10案件程を担当するイメージです。

＜魅力的なPOINT＞
◎ “できること”から"やりたいこと"へ。
自社開発なので、スキルに合った業務から始めていけばOK。そのため正しいステップで成長できます。最近は、エンジニアが学びやすいように“パッケージ開発（仕様などが決まっているもの）”の仕事も増やしています。年1回の面談で「〇〇を目指すなら、こんな開発に挑戦するのはどうか？」など、キャリアについてじっくり話し合える環境。エンジニア一人ひとりの「やりたい」を応援します。

◎チーム制だから安心。
5，6名のチーム制で案件を進めていきます。リーダーのもと、開発・テスト・保守など役割を分担しているので、1人で仕事を抱え込むようなことは一切ありません。

この求人のポイント

基礎が大切なのは、どの分野においても同じ。エンジニアにとっての基礎とは、AIに変わられない”エンジニアの価値”につながります。そんな守破離の”守”を大切にしたい方へ、当社がおすすめです。

◆しっかり基礎から固められます！
――タイピングから学ぶ人もいれば、WordやExcelを勉強する人も。1人ひとりに最適なカリキュラムで、しっかりスキルアップできます。まずは入社半年後の『ITパスポート』取得を目指しましょう。

◆最新の技術も学べる環境です！
――常に知識をアップデートできます！約600冊ものコンピュータ技術書籍を定期購入。見放題のイーラーニングを導入しており、定期的な勉強会も実施。継続的に知識の習得を図っています。

◆自分のペースで成長でき、コツコツ取り組めます！
――半年～1年半かけて慣れていけば大丈夫！100％自社内開発で、客先常駐・外出は一切ありません。開発・テスト・保守などスキルごとに役割を分けており、じっくり成長していけます。

基礎をしっかり固めて、市場価値の高いエンジニアになりませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■プログラミングについて勉強をしたことがある方（言語・実務経験不問）「学校の授業で学んだことがある」「独学で勉強していた」「現在、プログラミングなどのスクールに通っている」という方、歓迎します！ ◎学歴、就業ブランクは一切不問です。 ◎業務系Webアプリの開発経験をお持ちの方は、優遇します。
給与	月給20万5000円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮して決定いたします。 ★毎年、給与テーブルの見直しを実施！昨年度実績として、月給を3～8％ずつUPした実績があります。 ★各種手当は合計5種類！皆勤手当（月5000円）をはじめ、時間外手当、家族手当、住宅手当、禁煙手当をご用意しています。
勤務地詳細	本社／大阪市中央区南船場4-6-10 新東和ビル5階 ※転勤なし ◎試用期間中は原則出社となりますが、試用期間後の業務では会社が指定する日にリモートワークができます。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間程度です。 ※時短勤務も可能です。希望される方はご相談ください。
休日	＜年間休日125日＞ ※2023年度実績 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（5日）※2023年度実績 ■夏季休暇（5日）※2023年度実績 ■年末年始休暇（6日）※2023年度実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育休・産休あり　★男女ともに取得実績あり
福利厚生	■昇給年1回／4月 ■賞与年2回／6・12月★昨年度実績3～４ヶ月 ■決算賞与／3月※業績による ■社会保険完備 ■交通費支給／規定あり ■退職金（中小企業退職共済制度） ■時間外手当 ■皆勤手当／月5000円 ■家族手当／配偶者月1万円、18歳未満の子月5000円 ■住宅手当／1万円～2万円 ■禁煙手当／月2000円★社員の健康を気遣っています ■資格取得支援 ┗対象は会社指定の30～40種の資格。合格時に限り、受験費用を会社が全額負担＋報奨金支給！ ┗報奨金例：ITパスポート1万円、情報処理技術者3万円 ■時短勤務 ■私服勤務／入社後2週間はスーツ着用。その後は私服。 ■社内禁煙 ■社員旅行 ■社内イベント／4月花見、6月ボウリング大会、12月忘年会・納会、3ヶ月に1度誕生日会 ■駄菓子コーナー ■ボクシングジム無料 ■eラーニング見放題 ※試用期間中は退職金の加入、住宅・家族・皆勤・禁煙手当の支給なし
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の受け入れ体制

現在開発を行なうメンバー31名。男性10名、女性9名、インド拠点及びパートナー会社12名という内訳です（7月1日時点）。未経験から活躍するメンバーがほとんど。入社後は先輩社員につき、少しずつ開発を切り出してお任せしていきます。1つの案件の開発をひとりで一貫して行なえるようになれば、無事ひとり立ち。2～3年ほどでのひとり立ちを想定しています。

継続的にスキルアップ

■イーラーニングを導入
各個人のスキルUPのためなら、イーラーニングは見放題！ただ見て終わりではなく、動画を題材にした定期的な勉強会を毎月計画。レポートを書いてレビューなども実施していく予定です。

■TOEIC試験も必須受験！
もちろん試験の費用は会社持ち。全員のスキルアップはもちろん、インドに会社をもつ当社だからこそ、言語取得にも積極的に取り組んでいます。

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会社について

株式会社スリート

事業内容	■コンピュータ・ソフトウェアの企画、開発、製造及び販売業務 ■コンピュータのシステムの利用に関するコンサルタント業務 ■コンピュータのシステム、又はプログラム設計技術者の派遣業務 └労働者派遣事業者（派27-302531）／有料職業紹介事業者（27-ユー301910） ■コンピュータ及びその周辺機器の販売業務 ■インターネットを利用した情報の提供サービス業 ■上記に付帯関連する一切の業務
設立	2003年
代表者	代表取締役　吉川徹
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 26名（2023年12月末現在）
問い合わせ	株式会社スリート https://www.threet.co.jp

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株式会社スリート

SE・PG◆100％自社内開発／未経験入社8割以上／完全週休2日制／土日祝休み／年間休日125日

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

大阪府
月給20万5000円～40万円＋各種手当＋賞与…

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