正社員
ITエンジニア（未経験歓迎）◆400時間の研修で安心／上場グループ／土日祝休／転勤なし／賞与有
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年5月30日～2024年6月26日
情報提供元:
株式会社ワールドインテック
仕事内容
「東証プライム上場 ワールドホールディングス」のグループ会社である当社。大手企業のパートナーとして全国で様々な ITプロジェクトに参加しています。
★当社でデビューするメリット
◎基礎知識から学べる研修があるので安心！
◎需要のある分野で、多様な経験を積める！
◎技術面もメンタル面も、手厚くサポート！
◎3年で案件を選べるスキルを獲得！
◆世の中に不可欠な仕事に携われます
取引先は大手・優良企業が中心。業界で求められる技術を磨いたり、市場価値の高いエンジニアになれる仕事が多々あります。たとえば…
・仕事を効率化するシステムやアプリの開発
・ネットワークの整備・保守・修正
・電気自動車や自動運転車に組み込むシステム開発
・オフィスのネットワークの整備・保守
・人工衛星／ロボット／AIやIoTなど先端分野の開発
ほか多数
◆着実にステップアップ！
3ヶ月間の研修は未経験者専用カリキュラム。社員の半数以上が未経験スタートで、文系出身も多数。「エンジニアに興味はあるけど、PCの操作は自信がない」といった方もデビューしています。研修後も、まずはサポートなど初歩的な仕事からお任せします。
※配属のタイミングに応じて研修期間の調整の可能性あり
◆幅広いキャリアの可能性あり
働く環境は、大手メーカーをはじめとした上場企業やそのグループ企業が中心です。全国各地でプロジェクトが動いているため、広く経験を積めるのも特徴。プロジェクトリーダー、後輩育成など、様々なキャリアがあります。
◆スキルアップをサポートし続けます
動画研修を行なう会社と契約し、Webや動画で学べます。通信教育の受講費やセミナーの参加料なども会社が補助。資格取得支援制度や資格手当も充実し、継続的にスキルアップできます。
※外出はありません。
【変更の範囲】会社の定める業務
この求人のポイント
そりゃあ驚きました。だって僕、2年前まではとび職でしたから。デスク作業はほぼ無かったのに、今じゃ在宅ワークでシステム開発に携わっているんです。
建設仕事はもちろん好きだったけど、ケガをきっかけに落ち着いた仕事がしたくなって。それで見つけたのが、この会社のITエンジニア。
ド素人でしたし、やっぱり不安でしたよ。でもウチは、たっぷり400時間の研修からスタート。少人数で教えてもらえるし、同期には元フリーターの方なんかもいて、初歩的な質問も恥ずかしがらずにできましたね。
何より嬉しいのは今でも「好き」を仕事にできていること。昔から車好きで、カーナビシステムの開発をしています。有名企業から頼ってもらえるのも誇らしいんです。案件が豊富で、業務効率化アプリやロボット開発にも関われるみたい。
ちなみに年間休日は124日で、残業は月8.5hくらい。転勤は無く、有休も取りやすくて、私生活も満足してます。初めてのエンジニアなら、ぜひウチに。僕が太鼓判を押します。
（社員M／入社2年目）
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■PCの基本操作ができる方 ⇒文章やメール作成ができればOK。専門用語やExcelなどに詳しくなくても大丈夫です。 ＼理工系出身者、大歓迎！文系出身者も活躍中です！／ 必須ではありませんが、理工系出身者は知識を活かして働けます。もちろん、これまでに知識がなかったという文系出身の方も活躍しています。新卒向けの大手求人サイトで「業界別の人気企業ランキング」にランクインするなど、“はじめの1歩” をふみ出したい方々に選ばれています。 |
| 給与 | 月給20万円～45万円 ※スキルや経験などを考慮して決定します。 ◎時間外手当は100%支給します。 1ヶ月の残業は8.5時間ほどと少なめですが、残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給いたします。「みなし残業」はありません。 ※別途、手当と賞与があります。賞与支給額は年々増額し、2023年度も2回支給できました。 |
| 勤務地詳細 | 一都三県（東京／神奈川／千葉／埼玉）のプロジェクト先 【変更の範囲】勤務地は会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ◎転勤なし ◎大型プロジェクトあり ◎約55％がテレワーク案件です。 ◎下記営業所で研修・サポートします。 関東営業所／港区東新橋2-14-1 4F |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なる場合があります。 ◎残業は少なめです！ 残業月平均8.5時間。会社として「残業時間ゼロ」を目標に掲げて取り組んでいます。残業をした場合でも、「時間外手当100%支給」です。 |
| 休日 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇／有休取得平均9.6日（直近3年間の取得率は70％） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男性社員も含めて取得実績あり） ※プロジェクト先により、休日の曜日などが異なる場合があります。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（2月） ■賞与年2回（7月・12月）※2023年度実績：3ヶ月分 ■各種社会保険完備 ＜各種手当＞ ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当（毎月支給：最大5万円） ■地域手当 ■在宅勤務手当 ＜その他制度＞ ■退職金制度（勤続3年以上） ■社員持株会 ■介護保険 ■報奨金 ■選択制確定拠出年金制度 (ライフプラン手当制度) ■受動喫煙防止の取り組み（オフィス内禁煙・分煙） ---豊富なスキルアップ支援あり！--- ◎基本情報技術者など、132種類の資格取得支援（合格時：半額補助・上限2万円） ◎技術系図書購入補助（年2回） ◎スキルアップ補助（セミナー参加費・通信教育受講費・学会参加費等） ★オンライン帰社日・研修会を定期的に実施。希望や悩みに合わせて、「〇〇が苦手ならこの研修を受けよう」といったアドバイスも！最先端技術を学べる講演も実施中です。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 3ヶ月（400時間）の研修からスタート！ | グループ会社のITスクールが運営する研修などを受講していただきます。 『PCの基礎を知るところからはじめるJava研修』『ネットワーク・サーバの基礎からはじめるインフラ研修』『AWSを軸にしたクラウド研修』などの座学メインの研修をご用意。プログラミング、ネットワーク・サーバの運用や構築、クラウドなどのスキルが得られます。 研修後半は実践形式で演習を行ない、修了後「アドバン通信教育課程修了証」を付与。3ヶ月後には「OCJP Bronze資格」「LPIC」と呼ばれる、IT資格取得レベルに達せます。受講生の一発合格率は平均80％超。その後も様々な資格を取得すると、毎月の給料に資格手当が上乗せされます！ |
|---|---|
| 数字で分かる！当社のエンジニア | ■若手からベテランまでが在籍 年齢層は20代が40％、30代が26％、40歳以上が34％。平均年齢は35歳です。 ■男女ともに長く活躍 男性が約87％、女性が約13％。産休・育休の取得実績があり、女性エンジニアも活躍中です。 ■直近3年の定着率は約85％ 平均勤続年数は4年8ヶ月。10年以上働く人は8.9％。今後も長く働くための支援を続けます。「プライベート重視」「勤務地重視」「スキルアップ重視」など、長く働くほど選択肢が広がります。 ★案件数…2000件以上（稼働率96%） ★テレワーク比率…55％ ★有休取得の状況…直近3年間の取得率70％（平均取得日数は9.6日／年） ★社員紹介入社者…40人 |
会社について
株式会社ワールドインテック
| 事業内容 | 上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルティング、人事コンサルティングおよびアウトソーシング ◆ソフト開発／Webサイト構築、アプリケーション開発、組込・制御システム、インフラ設計・構築、サーバー運用・監視 ◆要件定義～詳細設計～プログラミング設計～評価・解析、運用・保守まで ◆大手メーカーとの業務提携による開発、官公庁・金融系システム開発など多くの実績を支持頂き、受託開発も増加中。社内での技術共有にも力を入れ、エンジニアが長く働ける環境・安心して働ける環境を構築しています。 【労働者派遣事業許可番号】 派40-300747 【有料職業紹介事業許可番号】 40-ユ-300636 |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 栗山 勝宏 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4億5000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ワールドインテック https://www.witc.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |