情報掲載期間:2024年9月19日~2024年10月30日
株式会社スタイルシステム
仕事内容
大手SIベンダーのビジネスパートナーとして、情報系システムや基幹系システムなどの開発を担当します。請負の案件が多いため、要件定義・設計・プログラミングなどあなたの能力にあわせたフェーズを経験することによって、スキルアップが図れます。また取引先が大手企業のため、品質の高い開発手法を身につけることができます。
<開発実績をご紹介!>
■スマートフォンアプリ
スマートフォンやタブレットなどを使用し、その場ですぐに見積もりが出せる仕組みを受託で開発。企業の基幹システムとも連携できるようにし、業務の効率化につながりました。
■テストツール
大手IT企業のテストにつかわれる、シミュレーション機能を開発。要件定義から、設計、運用支援までを一貫して任せていただきました。お客様からは「エンジニアの生産性が上がった」と、感謝の言葉をいただきました。
※お任せするフェーズなどによりますが、PLを中心に3~5名規模で動くことが多いです。
※開発言語は、Java、Pythonがメイン。その他、C#、C、C++、PL/SQL、COBOL、VB.NETを使用する案件もあります。
<開発期間について>
詳細設計からテストまで3~4ヶ月くらいのプロジェクトも、上流から入って5年以上のプロジェクトもあります。お客様との打ち合わせから任せられる案件も多いです。大型案件が半分以上なので、落ち着いて働けると思います。
<キャリアアップのチャンスも豊富!>
現在、通信系の大規模システム開発が始まっています。3年間で400~500名くらいが関わるプロジェクトになる予定。この案件も、PL・PMにチャレンジできる可能性が豊富です。一人ひとりの希望に合わせたキャリアアップができるようにサポートしていきますので、ぜひ希望を聞かせてください。
この求人のポイント
大袈裟ではなく、転職して正解でした。
スキルアップっていろんな会社が謳ってますが、ウチの社長は本気でキャリアと収入で応えてくれました。
例えば、取引先は大手が多いため、レベル高めの開発手法も経験できました。また、上流工程にPM、最新技術、スキルチェンジなんかのチャンスも多いです!社長も「みんなのために受託案件をもっと増やして、PLとか役職のポジション作りたい!」とアツく語っています。実際、私もそんな社長の熱に引っ張られ、早期にPLになれました。
そして、ウチの社長は、とにかく情に厚いです。
なんでこんなに尽くしてくれるんだろう…って疑問だったんですが、社長の過去にヒントがありました。
実はウチの社長、昔はハードワークなエンジニアで苦労したらしくて。みんなには同じ道を歩んでほしくないんだとか。
だからって、社員の引っ越しまで手伝うのはビックリしましたけど(笑)。でもここなら、キャリアも収入の上がり度合いも文句なし!ってなるのも、わかる気がします。(先輩社員より)
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK ■何らかのシステム開発経験をお持ちの方 └ジャンルや経験年数は不問。転職回数も問いません。 ★Java、Python、C、C#の開発経験者、特に歓迎します! ★SE経験者は、前給保証および管理職候補として特別優遇!ふるってご応募ください! |
給与 | 年俸制500万円以上+業績賞与(年1回) ★年俸の1/12を月々支給します(月収41.6万円以上)。 ※詳細な給与額は、経験・能力・前職給与を充分に考慮したうえで決定します。 ※年俸には「年240時間分/42万4560円以上(月20時間分/3万5380円以上)の固定残業代を含んでいます。超過分は別途、残業手当として支給します。 |
勤務地詳細 | 本社、東京、関西いずれかの配属となります。 ※希望の勤務地をお選びいただけます。 ※リモート案件あり。ご希望やスキルに応じて、在宅勤務も可能です。 ※本社の場合、本社事務所および愛知県、岐阜県、三重県のプロジェクト先となります。 ※東京の場合、東京事務所および関東圏のプロジェクト先となります。 ※関西の場合、関西圏のプロジェクト先となります。 <本社> 愛知県名古屋市中村区名駅5-30-4 名駅KDビル10F <東京> 東京都千代田区内神田1-5-6 小山第2ビル501 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ★月の平均残業時間は「3時間以下」です。メリハリをつけて働けます。 |
休日 | <年間休日125日以上> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆産休・育休 ◆生理休暇 |
福利厚生 | ◆昇給年1回(4月)★毎年昇給します! ◆業績賞与年1回(9月) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆3大疾病入院保険 ◆健康診断(年1回全員) ◆交通費(全額実費支給) ◆残業手当(超過分) ◆社員旅行 ◆研修旅行 ◆各種イベントあり(バーベキュー、ボウリング大会、ゴルフコンペなど) ◆スキルアップ支援(行きたい講習や外部研修があれば、会社で費用を負担します) ◆インフルエンザ予防接種 ◆オフィス禁煙・分煙(広いベランダに喫煙所あり) ◆私服可 ◆社友会(社員親睦会)※各種イベントの開催、慶弔見舞金の支給など ◆創業支援プログラム(独立を目指す方を応援します) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
キャリア支援について | 当社では、会社全体として社員のスキルアップを応援しています。 ■社内研修 各業務に負担がないようにスケジュールを調整し、定期的に社内研修を実施しています。社員同士で切磋琢磨し、新しい言語や最新技術を取得することも可能です。 ■社外研修 外部講習の費用を会社で負担しています。希望があればお気軽にご相談ください。 ■社内競技会(年1回) 企画・設計能力・プログラミングなど、毎年内容を変えて社内競技会が開催されます。優勝者には豪華景品をお渡ししています! |
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会社の雰囲気について | <中途入社の方も歓迎ムードです!> 当社では社員が楽しく働けるように、BBQやボウリング大会、ゴルフコンペなど、さまざまなイベントをご用意しています。もちろん任意参加ですが、中途入社の方も大歓迎です! 代表をはじめ、人が良い社員が多いですし、基本的にチームで業務を進めていくため、すぐになじめるはず。任意参加で、3ヶ月単位で交流会も開いています。もしやってみたいイベントがあれば、気軽に声を聞かせてください! |
会社について
株式会社スタイルシステム
事業内容 | ■コンピュータシステムの受託開発 ■コンピュータソフト開発・販売のコンサルティング事業 ■パッケージ・ソフトウェアの開発と販売、翻訳・通訳事業 ■技術者派遣事業(派23‐301397) 【開発分野】業務系アプリケーション(WEB環境中心)、組込系 【開発言語】JAVA、C/C++、NET(C#・VB・ASP)系、ローコード(outsystems)、PL/SQL、VB、Objective-C/Swift、Androidなど ※Microsoft Azure、SharePoint、AWS、AI。ロボット、IoT、自動走行などの関連技術及びMacやモバイル関連技術に力を入れていきます。 |
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設立 | 2004年 |
代表者 | 代表取締役 柳 在鉉 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円/ |
問い合わせ |
株式会社スタイルシステム http://www.stylesystem.co.jp/index.html |
「ITエンジニア◆受託案件多数/土日祝休み/年休125日以上/年俸500万円以上」と似た転職・求人情報から探す
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