正社員
ITエンジニア◆未経験歓迎／土日祝休／年休130日／50種類以上の資格手当／賞与昨年度実績4ヶ月分
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月26日～2024年10月20日
情報提供元:
株式会社ワイズ
仕事内容
あなたのスキルに合わせたOJT研修を通じて、ITの基礎を習得。その後は適性や希望に応じて、お仕事をお任せします！
＼一人ひとりのスキルに合わせて研修を実施／
～研修例～
▼環境構築／PCのセットアップ、各種ツールのインストールなど
▼基本設計／『基本設計書』と呼ばれるシステム全体の設計書を作成
▼詳細設計／基本設計書をもとにプログラム動作を決める設計にも挑戦
▼プログラミング／研修3週目より実作業をスタート
▼テスト／要件を満たしているかを調査するためテスト項目を作成
※経験者はすぐに案件に入ることも可能です！
＜point＞
◎実務がスタートしたあとも、しっかりフォロー！
上長と一緒にチームでプロジェクトへ参画。悩んだときも、相談や質問がしやすい環境です。また、所属グループにはチームが複数あり、さまざまな人たちとコミュニケーションを取りながら働けます。さらに月に一度はグループ会を開催し情報共有するなど、安心して働ける環境です！
◎一人ひとりのキャリアを一緒に考えます。
5年後、10年後、どうなりたいか？をもとに逆算してプロジェクトを決定。「今はまだ決まってなくて、現状のままがいい」という方の希望も叶えるのでご安心を。エンジニアとして腕を磨きたいのに、マネジメントをお任せ…なんてことは一切ナシ！一人ひとりの将来を真剣に考えます。
＜プロジェクト例＞
・大規模言語モデル（LLM）の開発
・クラウド（AWS）の開発
・Web系システムの開発
・物流システムの開発・保守
・金融基盤の構築・保守
★基本的にはお客様先への常駐となりますが、社内での受託案件もあります。
★「クラウドに興味がある」「まだやりたいことは分からないけど、将来性のある言語を習得してみたい」など、あなたの希望を聞かせてください！
この求人のポイント
最近は「エンジニアデビューまで、手厚くサポート」なんて求人を見かけます。でもそれって当たり前のこと。エンジニアとしての長いキャリアを歩むなら、本当に必要なのは“デビュー後”のサポートだと考えています。
というのも、エンジニアは学び続けることが大切な職業だから。とはいえ、1人で学び続けたり、スキルアップを続けたりするのは意外と大変です。
当社は代表も役員も元エンジニアだからこそ、学び続ける大変さが分かっています。だからこそ、私たちは“デビュー後”も全力で応援しています。
例えば、プロジェクト。受託開発を始め、オープン系、インフラ、クラウドなど幅広いプロジェクトの中から学びたい分野を選択できるようにサポート。市場価値を高めることが可能です。
例えば、資格取得支援。50種類以上の資格取得をサポートする上、その全てに手当を支給。資格手当だけで月7万円を手にする先輩もいます。他にも上流工程に関わるための資格であれば、分野を問わず幅広く支援します。
生涯続くエンジニア人生。当社で理想のキャリアを歩みませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK ◎今回は意欲と人柄を重視した採用です。IT業界やエンジニアの経験がなくても問題ありません。 ＼こんな考えの方は歓迎！／ □未経験でも「手に職をつけたい！」という熱意がある方 □都心のエンジニアとしてキャリアを歩みたい方 □将来につながるスキルを習得したい方 □仲間に刺激をもらいながら学びたい方 ＼以下の経験がある方は、尚歓迎します！／ ◆大学・高専や職業訓練校でIT分野を学ばれた方 ◆何らかのエンジニア経験をお持ちの方 ◆独学でプログラミングを学んだ方 ◆IT系資格をお持ちの方 ★さまざまな前職の先輩が活躍中♪ 建築施工管理、製造技術職、飲食店スタッフ、販売職、公務員、銀行員など、異業界の仲間が一人前に！ ★地方からの上京組が全体の4割！ 最近では宮城・大阪・九州・沖縄・北海道、さらにベトナム・ミャンマー・インドネシアから移り住んできた仲間もいます。 |
| 給与 | 月給23万円以上＋各種手当 ※スキル・経験により、当社規定により考慮します。 ※残業手当は全額支給いたします。 ※資格手当の他、住宅手当、皆勤手当など複数あり。詳しくは福利厚生欄をご確認ください。 ＜資格手当＞ 入社から半年で4つ～5つ資格を取得した新人をはじめ、月7万円の資格手当を手にしている先輩もいます。資格手当は50種類以上あるうえに、資格に合格すれば社内全体で表彰！受験費用やお祝い金を支給します！ （例）基本情報技術者試験、Python3エンジニア認定、AWS認定 などに適用されます。 |
| 勤務地詳細 | 本社、函館オフィス、プロジェクト先（東京、神奈川、千葉、函館）のいずれかに配属となります。 ■本社／東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル2F ■函館オフィス／北海道函館市戸倉町14-1 KOSENコモンズ函館 ブース1（函館工業高等専門学校内） ※希望や通勤時間を考慮して、勤務地を決定します。 ※基本的には、転居をともなう転勤はありません。 ★あなたの「上京」を応援！ 借上げの社員寮は埼玉県にあり、ワンルームのお部屋を個人利用できます。初期費用（敷金・礼金・紹介料）は会社が負担。今の居住地が遠方で、引越が必要になる方はお気軽にご相談ください。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ◎1ヶ月の平均残業時間は15時間です！ ◎ライフステージの変化にあわせて時短勤務も可能です。 |
| 休日 | ＜年間休日130日！＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■夏季休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（男女の取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■誕生日休暇 ■設立記念日（11月27日） ★5日以上連続休暇の取得可！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（50種類以上／複数手当を全額支給） 例：基盤系資格（AWS、LPIC、Oracle、Java）：3,000円～1万円／月 ■資格取得支援（合格時に受験費用負担） ■資格試験合格祝い金 ■研修制度（仮想システム制作） ■皆勤手当（月8,000円） ■家族扶養手当（配偶者／月1万円、子一人／月1万1,000円・8,000円・5,000円）※年齢により変動 ■住宅手当（月2万円）※住居形態による ■社員寮完備（埼玉県・北海道函館市） ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■社員旅行（年1回） ■社内イベント（BBQなど／家族参加自由） ■部活動費（年3万円／バスケ・登山・釣り・美食倶楽部・キャンプなど） ■保養所 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| キャリアパス | OJT研修後は、受託開発室、データサイエンスグループ 、クラウド基盤サービスグループ、ITサービスグループ、Webソリューショングループ、ビジネスアプリケーショングループに配属となります。とはいえ、最初から難しい業務は任せないのでご安心を。初心者でもできる業務からスタートします！ ＜キャリアアップのイメージ＞ ▼テスト ▼開発 ▼設計 なお、OJTで上長がフォローしていくので不安になることも一切ナシ。半年～1年かけて着実にキャリアアップを目指しましょう！ ★あなた自身のスキルに応じてキャリアアップのモデルは異なります。早い段階で設計のステップに入り、要件定義などに挑戦することも可能です！ |
|---|---|
| 理想の働き方を実現！ | ◎あなたの成長意欲を後押しする制度！ ITの資格に加えて、FP技能士やTOEICなども手当の対象に入ります。実際に資格手当だけでは月7万円の収入UPを叶える先輩もいるほど。さらにAI技術の習得をサポートするなど、「こんな技術を習いたい」「こんな手当が欲しい」といった社員の声を聞きながら、制度の運用も変えています！ ◎一緒に働くメンバー 20～30代を中心に幅広い年齢層のメンバーがおり、平均年齢は30歳です。男女比は8：2で、20代の女性管理職も在籍！時短勤務制度があるため、家庭や子育てとも両立可能です。元美容師などサービス業出身の先輩は「給与も休みも充分とれるようになった」と話してくれました。 |
会社について
株式会社ワイズ
| 事業内容 | ■ 情報処理システムの構築に関するコンサルタント業務 ■ コンピュータソフトウェアの企画、開発、運用、保守に関する業務 ■ インターネットに関するサービス業務 ■ ソフトウェアパッケージの開発、販売 ■ 情報処理サービスに関する技術支援 ■ 富士通オープンカレッジ経営 ■プロダクト販売 ■認定許可 労働者派遣事業 派13-307126 プライバシーマーク 登録番号 第10823663（05）号 |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 遠藤 史隆 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1,000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ワイズ https://wisenet.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
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