情報掲載期間:2024年6月20日~2024年8月14日
名東技研株式会社
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愛知県(SE(システムエンジニア))の新着転職・求人情報
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株式会社ネクスティ エレクトロニクス
Webシステムエンジニア◆豊田通商グループ/年間休日125日/フレックス勤務OK!- 勤務地:愛知県
- 給与:月給26万円3000円~40万円+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は580万円~890万円です。
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株式会社日立ソリューションズ
システムエンジニア ★社員の約8割がテレワーク- 勤務地:東京都,愛知県
- 給与:【想定給与】<モデル年収>主任・サブリーダークラス:600~930万円+各種手当実務担当者クラス:450~600万円+各種手当<基本給>月給23万円以上+各種手当※給与額は年齢・経験・能力を考慮のうえ...
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株式会社FIXER
システムエンジニア◆上場メガベンチャー/フレックスタイム制/転勤なし- 勤務地:愛知県
- 給与:月給30万8250円以上+賞与年2回※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・5万8500円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。※初年度の想定年収は640万円~1200万円です。
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株式会社エスエスアイ
システムエンジニア◆賞与実績6ヶ月分/住宅手当/残業月15時間以下/資格手当最大10万円支給- 勤務地:愛知県
- 給与:月給25万円~+賞与年3回(6月・12月・決算/昨年度実績6ヶ月分)※上記給与には、月20時間分の固定残業手当(3万3800円~)が含まれています。超過分は別途支給します。※年齢・経験・スキル等により...
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株式会社日立産業制御ソリューションズ
システムエンジニア◆日立グループ◆自社パッケージ開発や最上流からの案件多彩◆フレックス制- 勤務地:茨城県,東京都,愛知県
- 給与:【想定給与】<モデル年収>■管理職クラス:1000万円以上■主任クラス:550万円以上■担当者クラス:430万円以上月給25万円~+賞与(年2回)+各種手当※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により...
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株式会社日立システムズ
システムエンジニア ◆離職率2.4%/各種手当・福利厚生・子育てサポート充実/安定の日立グループ- 勤務地:埼玉県,東京都,神奈川県,愛知県,大阪府,岡山県
- 給与:【想定給与】<モデル年収>■管理職クラス:1,000万円以上■主任・技師クラス:600万円以上■担当者クラス:450万円以上<基本給>月給23万4500円以上+各種手当※給与額は年齢・経験・能力を考慮...
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株式会社アソウ・アルファ
システムエンジニア◆フルリモートOK!/麻生グループ- 勤務地:東京都,愛知県,大阪府
- 給与:月給31万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は500万円~600万円です。
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有限会社オールラウンドプロデュース
web・オープン系エンジニア(IT・システムエンジニア・開発・運用系/システムエンジニア(SE)・プログラマ)- 勤務地:愛知県
- 給与:月給 20万円 ~ 55万円
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株式会社スタッフサービス
システムエンジニア(未経験OK)◆年間休日125日/住宅手当や社宅制度あり/リモートワーク実績あり- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県
- 給与:月給21万5,000円~50万円+地域/住宅手当+残業代地域/住宅手当込みの月収例:東京・神奈川・千葉・埼玉勤務月収23万5,000円~50万円+残業代※地域/住宅手当東京・神奈川・千葉・埼玉勤務:2...
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株式会社アソウ・アルファ
システムエンジニア◆フルリモートOK!/麻生グループ- 勤務地:東京都,愛知県,大阪府
- 給与:月給31万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※初年度の想定年収は500万円~600万円です。
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仕事内容
業務系のソフト開発やインフラの構築、ネットワークの設定など、ITに関わるお仕事です。案件のほとんどが直請けというのもあり、上流工程の要件定義からテストまで、様々な工程で活躍できます!入社後にあなたのスキルや経験に合った案件を紹介。理想のキャリアを実現しましょう!
<プロジェクトについて>
製造・流通・電力・通信など多彩な業界の業務系システム開発のほか、クライアント社内のヘルプデスクなど、インフラ関連の案件も手掛けています。中には、大手自動車関連メーカーに使われる生産管理システムなどに携われることも。協力会社を含めて5~10名ほどで進めるプロジェクトが多いです。
<開発環境について>
■言語/Java、VB、.NET、C、C++、C#、Python
■DB/Oracle、SQL Server、PostgreSQL
■OS/Windows、Linux
★案件の配属期間は年単位。腰を据えて取り組めます。
★現在活躍している当社のIT系のエンジニア20名は、システムの基本設計から総合テスト、インフラ構築まで幅広い工程を担っています。
<フォロー体制について>
■月1回の代表面談(対面)
キャリアチェンジしてみたい技術など、仕事に関する要望や、仕事以外の困りごとなどを気軽に相談できる場を設けています。また、社員の状況を見て会社全体のルールを見直したり、新しい福利厚生を導入したりして対応します。
これまでも引っ越し手当(対象社員限定)や副業OK(会社全体)など、様々な福利厚生が生まれました。月1回でなくても、困ったときいつでも呼んでください!
■LINEでの情報共有
社員の間でLINEのグループが展開されており、情報共有を行なっています。業務の中で分からないことがあれば、グループ内の社員に質問を投げかけてください。
この求人のポイント
当社では、月に1回、代表の片桐(かたぎり)と社員による1on1を実施しています。これまで社員から挙がった悩みの一例を、ここで紹介させてください。
社員:プロジェクト先で悩みがある。ただお客様に意見は言いにくいし…
代表:悩みや要望は僕がプロジェクト先に言っておくから、任せておいて!
社員:経験がまだまだ足りていないので一人で作業するのが不安です…
代表:先輩社員と一緒に業務ができるように、出社を調整しますね!
社員:キャリアアップのために違う案件に挑戦したい…
代表:必要なスキルを習得してもらい案件を準備します!
社員:プロジェクト先で勤務地が急に変わっちゃって、通いづらい…
代表:引っ越しの費用、会社で負担するよ。もしくは、通勤用の社用車も準備します!
――エンジニアは現在20名程度。少数精鋭だからこそ、社員一人ひとりの悩みを解決できる存在でありたい。代表はそんな願いから、毎月のお悩み相談に挑んでいます。社員の声をもとに、新たに生まれた制度も多数。あなたのお悩みも、ぜひお聞かせください。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK <必須>何らかのシステム開発の実務経験(年数不問) └C#、JAVAなどのプログラミング言語、またはOracleのデータベース管理システムを使用したことのある方を想定しています。Web・アプリ・オープン系などのジャンルは問いません。 \こんな方は是非ご応募ください/ □これまでのスキルを磨きたい方 □自分に合った働き方を叶えたい方 □社員想いの会社で安心して働きたい方 ★10年以上の社会人経験がある方も歓迎します! |
給与 | 月給28万円~45万円+賞与年2回(2023年度実績:3ヶ月分) ★別途、残業手当(全額支給)、在宅勤務手当、家族手当、住宅手当などがあります。 ★経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 |
勤務地詳細 | 愛知県の名古屋市・豊田市・刈谷市のプロジェクト先 ★希望勤務地を考慮して決定。転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン歓迎です。 ※本社/愛知県名古屋市名東区高社1-263 一社中央ビル5F <案件によってはリモートワークも可能!> 案件の半数以上はリモートOKなもの。プロジェクトにもよりますが、在宅勤務などのリモートワークの働き方も可能です。気軽に希望をお伝えください。 <帰社日あり!社員同士の交流もできます> 2ヶ月に1回は帰社日を設けています。帰社日にはエンジニア同士の悩みを聞き合ったり、プライベートの話で盛り上がったりと、関係を深めています。エンジニアを担う社員は約20名のため、みんなすぐに顔や名前を覚えてコミュニケーションを取れるのも特徴的です! |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★残業は月10時間~20時間です。代表と月1回の面談を行なっているので、残業が多くなりそうな時は遠慮なく教えてください。安心して働けるように調整します。 |
休日 | <年間休日121日> ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇(3~9日) ◆年末年始休暇(5~9日) ◆有給休暇 ◆産休・育休(男女ともに取得実績あり) ◆慶弔休暇 ※プロジェクト先によっては、祝日が出勤となる場合があります。 |
福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7・12月、昨年度実績:3ヶ月分) ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆残業手当(全額支給) ◆在宅勤務手当 <ライフイベントも応援> ◆家族手当(配偶者:月5000円、18歳未満の子1人につき:月2000円) ◆住宅手当(扶養者1~2名:月4000円、扶養者3名以上:月5000円 ※社内規定あり) ◆結婚・出産祝い金 ◆誕生日プレゼント(本人、配偶者、子ども)※ギフト券かQUOカードから選択可 <社員の声で制度充実中!> ◆慶弔見舞金 ◆退職金共済 ◆副業OK ◆健康診断・婦人科検診 ◆インフルエンザ予防接種 ◆社内飲み会費負担(オンライン飲み会は2000円分のQUOカード支給) ◆資格取得支援制度 └情報処理技術者資格(応用や高度)やベンダー系資格(MicrosoftやOracle)などは受験料全額負担(合格時)。 ◆eラーニング受講可能(無料) ★女性の活躍推進などSDGsにも取り組み中! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
10~20年働くベテランが多い組織です | 20名の社員がIT関連のエンジニアとして在籍しています。「新卒で入社したばかり」という社員もいれば、「前身の会社から20年以上勤めるベテラン」という社員もおり、幅広い年齢層が活躍中。社員の半数以上が未経験からのスタート。社員同士のコミュニケーションも活発で、業務上の問題や個人的な悩みも相談し合いながら日々前進しています。 「悩みがあると代表自ら聞いてくれるし、相談した後にすぐに対策をしてくれる」「社員の声に耳を傾けてくれる反面、仕事の進め方は任せてくれるから、やりやすい」など、先輩社員からの評判も上々。そのため、設立以来約10年間の定着率は93%です。長く活躍する社員がたくさんいますよ。 |
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先輩にインタビュー!(Bさん・入社1年) | 前職も、プロジェクト先でシステム開発を行なっていました。ただ、前職の会社では毎日業務日報を作成して残業が発生したり、希望していないのにPLを目指せと言われたり…など、自分の理想の働き方とかけ離れていく実感を得ました。 もっと自由度の高い会社で、のびのびと働きたいと思っていた矢先、名東技研の求人を発見。日々の業務日報ナシ、自分が活躍したいポジションを希望できるなどの自由度はもちろん、こうした制度を社員の声をもとに導入している点が印象的で、入社を決めました。 会社の風土としても、代表にフランクに意見を言ったり、社員同士で質問し合ったりと、コミュニケーションを取る機会が多く、楽しいなと感じています! |
会社について
名東技研株式会社
事業内容 | ■労働者派遣事業(派23-302778) ■受託設計事業 |
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設立 | 2011年 |
代表者 | 代表取締役 片桐 達司 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2300万円/ |
問い合わせ |
名東技研株式会社 https://www.meitogiken.co.jp/ |
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職種 | |
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