ITエンジニア◆育成実績500名超／サポート体制充実／健康優良企業認定／キャリアUPなら今がチャンス

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社では、500名以上の社員が未経験からITエンジニアデビューを果たしています。まずは簡単な業務からスタート可能。未経験からITエンジニアになるチャンスです！

＜ITエンジニアデビューをサポート！＞
▼まずはオリエンテーションを実施！
入社初日はオリエンテーションで当社の事業や理念についてお教えします。その後はプロジェクトへ配属。9割が長期の案件で、チームでの参画なので安心ですよ！

▼配属後は簡単な業務から挑戦！
データ入力、仕様書作成のお手伝い、電話・メールでの問い合わせ対応、資料作成、マニュアル作成、PCのセットアップ等をお任せ。先輩がイチから教えますので、ご安心ください。

▼慣れてきたらステップアップ！
旅行予約システムやスマホアプリシステム、ゲームの動作チェックなどをお任せ。スキルや希望に応じた業務に挑戦できます。

▼徐々に、開発・運用などへ挑戦！
例えばWeb・ECサイト制作、コスメアプリのシステム開発、ネットワークの運用・基盤構築等…。豊富な案件があります。少しずつ業務の幅を広げましょう！

＜気になるポイントにお答えします！＞
Q：希望の案件に挑戦できる？
当社は案件のミスマッチとは無縁！元ITエンジニアの技術マネージャーが、あなたの希望や目指すキャリアをヒアリング。“ITエンジニア目線”で最適な案件を選びます！

Q：配属後のサポートは？
営業・専任カウンセラー・技術マネージャーの3名による“トリプルサポート体制”で支援します！「初心者にはこの教材がオススメ！」「希望のキャリアに近づくにはココから始めよう！」等、あなたが着実にスキルUP・キャリアUPできるように、全面的にサポートします♪

◎オンラインツールも充実しており、いつでも、どこでも学べるオンライン動画ツール（Udemy）が使い放題！

この求人のポイント

◆元事務のAさん（30代女性）
「どこでも活躍できる人」になり、将来への不安を解消したいと思っていました。転職の決め手は、教育体制が整っていて、イチからスキルを身に付けられること。営業・専任カウンセラー・技術マネージャーの3名体制でサポートしてくれるので安心して挑戦できました！

◆元営業のBさん（20代男性）
IT業界に興味はあったのですが、自分にできるかが不安だったんです…。でも面接で背中を押してもらって、「挑戦するなら今しかない！」と思い飛び込みました。教育制度も整っていて、チャレンジしてよかったって心から思います！

◆元飲食店スタッフCさん（20代女性）
「長く働ける業界に転職したい」と考えてアクサスへ。当社は少しずつステップアップできるので、ありがたいです。それに残業はほとんどないし、年間休日も120日以上。収入もアップして、嬉しいことばかりですね！

あなたも手厚いサポートのもとで、勇気を出して一歩を踏み出してみませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜意欲重視の採用です！ITの知識や経験は一切問いません！＞「全くの畑違いだけど、ITエンジニアになれるかな…」「ITスキルを身につけたいけど、難しそうで不安…」と思っていた先輩たちも、今では立派なITエンジニアです！＜先輩社員のほとんどが未経験スタート！＞飲食、アパレル、保育士、介護職、医療事務、自衛隊など、さまざまな前職からチャレンジしている先輩がたくさんいます！着実にステップアップできますよ♪ ＼以下に当てはまる方、大歓迎です！／ □未経験からIT業界にチャレンジしたい □ライフステージが変わっても働き続けられる会社がいい □スキルを身に付けて、将来の選択肢を広げたい □エンジニアファーストの会社で働きたい □希望の案件に参画して経験を積みたい ……自分の望むキャリアを叶えられます！…… ◆ITサポート担当⇒アプリ開発をするITエンジニアへ！ ◆システムエンジニア⇒チームをまとめるリーダーへ！
給与	【月給制】 ■首都圏：25～35万円 ■東海：23～28万円 ■関西：23～30万円 ■広島：21～25万円 ■岡山：20～25万円 ■香川：20～25万円 ■福岡：23～25万円 ※ご経験によっては、月給35万円以上も可能です！ ※固定残業代（月20時間分・2万7100円～4万7300円）を含む。固定残業代は地域により異なる。超過分は全額支給。 ★経験・能力・前職の給与を考慮。 ★待機時も給与は全額保証します！ ★リーダーになった場合は役職手当（月5000円～）を支給。入社時から同手当を支給する場合もあります。
勤務地詳細	■全国のプロジェクト先にてエリア別採用 ※転居を伴う転勤なし。 ※希望エリアでの勤務が可能。U・Iターン歓迎。【首都圏】東京都、神奈川県（横浜市・川崎市など）、千葉県、埼玉県【東海】愛知県、岐阜県【関西】大阪府、京都府、兵庫県【山陽】広島県、岡山県【四国】香川県【九州】福岡県
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間） ※プロジェクト先に準ずる ※残業は月平均15時間以内です。 ……柔軟な働き方が可能です…… 定時退社ができるよう、当社からプロジェクト先へ働きかけることも可能。プライベートを大切にしながら働けます！
休日	【年間休日120日以上】（2023年度実績：125日） ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■生理休暇 ■永年勤続休暇　※勤続5年ごとに5日間の休暇を付与 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■看護・介護休暇 ■通院休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇　 └案件先により5日以上の連休取得も可能です。海外旅行にいっている先輩や、有給を完全消化している先輩もおり、しっかりリフレッシュできる環境です！【子育てを応援する制度も多数！】 ■成長見逃さないDay（お子様の高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加できる特別休暇） ■産休・育休（取得・復帰率100％）
福利厚生	■給与査定・昇給年1回　※昨年度実績平均106%昇給しています！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費　※規定による ■時間外手当（固定残業代の超過分） ■役職手当 ■特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当） ■紹介報酬制度 ■資格取得支援制度　※規定による └AWSやCCNA、JavaSilverなど、資格取得の補助やインセンティブの対象となるものも！ ■慶弔見舞金 ■表彰インセンティブ ■持株会 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度　※正社員のみ ■定期健康診断 ■参考図書貸出（社内の本棚に、資格取得に関する参考書などを揃えています） ■育児サポート手当（月額上限5万円　※規定による） ★健康保険組合連合会東京連合会が運営する「健康優良企業認定」にて「銀認定」！ ★「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」にて「二つ星認定」を取得！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

先輩へインタビュー（2019年入社）

前職は販売員でした。将来への漠然とした不安から、長期的に活躍できるIT業界に興味を持ったんです。面接では「私たちがしっかりサポートします！」と話していただき、不安が解消されるのを感じました。実際、手厚いサポート体制があり安心してスタートできました。

入社後は、IT知識を身に着けられる事務ポジションに。その後、キャリア面談を経てITエンジニアに転身。面談では希望のキャリアについて話したり、プライベートの相談をしたり。気軽に相談できるのもうれしいです！

さらに、今は当社のエンジニア職採用業務にも挑戦中。未経験から様々なポジションで活躍している先輩がいるので、きっと自分のキャリアビジョンを描けますよ。

評価制度で着実に給与UP！

Q.評価の基準は？
A.スキルをはじめ、勤務状況や勤務態度、お客様先の評判などが評価の軸に。タイムテーブルを共有できるシステムを導入し、さまざまな場所で働く社員の働き方を「見える化」。努力はしっかり評価します！

Q.1年でどのくらい昇給する？
A.当社の平均昇給率は、3.8％。経団連の発表によると、2022年における大手企業の総平均昇給率は2.27％（中小企業は1.92％）。昇給しやすい環境です！

Q.役職に就いても給与は上がる？
A.サブリーダーは月5000円、リーダーは月2万円、PMは月4万円の手当があります。昇給・スキルアップのチャンスはたくさんありますよ！

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会社について

アクサス株式会社

事業内容	■エンジニアリングサービス事業・ITエンジニアリング領域・機電エンジニアリング領域 ■テクニカルサポート事業 ■システム受託開発事業 ■エンジニア就業支援事業＜許可番号＞有料職業紹介許可番号／13-ユ-302613 労働者派遣事業許可番号／派13-303127
設立	2007年
代表者	小堀一雄
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 8000万円／ 932名（2023年12月現在） 71億6000万円（2023年2月期実績）
問い合わせ	アクサス株式会社 https://axas-japan-recruitment.jp

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アクサス株式会社

ITエンジニア◆育成実績500名超／サポート体制充実／健康優良企業認定／キャリアUPなら今がチャンス

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,岐阜県,愛知…
【月給制】■首都圏：25～35万円■東海：23…

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