ITエンジニア◆どんな入社後研修があるかより、将来どんな経験を積めるかで選びませんか。

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

興味のあるIT領域や得意なジャンルを踏まえ、社員のキャリアを一番に優先し、スキルアップにつながるプロジェクトをお任せします！

【Q】お客様はどんな企業？
【A】幅広い業界からの依頼があり、取引実績は400社以上。中には15年以上お取引している企業も。BtoCサービスのプロジェクトが多く、約4割が受託開発です。

【Q】どんなプロジェクトがある？
【A】Webシステム・IoTアプリ・クラウド・インフラなどです。要件定義～運用保守まで請け負っているので、社員はスキルアップに直結する業務に挑戦できます。

――プロジェクト例――
■不動産情報サービスサイトの開発
開発工程：要件定義～運用保守
使用技術：PHP／TypeScript

■商業施設のQRコード決済アプリの開発
開発工程：要件定義～リリース・運用保守
使用技術：PHP／Swift／Kotlin／Firebase

■大手キャッシュレス決済サービスのクラウド設計構築
開発工程：要件定義～リリース・運用保守
使用技術：AWS

■クレジットカード決済サービスの開発
開発工程：要件定義～リリース・運用保守
使用技術：Java Bootstrap／JavaScript

＼明確な評価制度でキャリアアップ／
◎成長に必要なスキルがわかる制度があります！
「iCD（iコンピテンシディクショナリ）」を採用しています。タスクとスキルを照らしあわせることで、今のスキルと今後身に付けるべきスキルを確認可能。公正な評価の指標として、活用しています。

◎経験を積んだ後、志向性にあわせたキャリアパスを描けます！
・管理職コース：マネジメント経験を積み、組織づくりを担う。
・PMコース：プロジェクトの全体統括を行ない、立上げなどに貢献する。
・スペシャリストコース：スキルを磨き、プロフェッショナルとなる。

この求人のポイント

エンジニア人生は、研修期間よりひとり立ち後の方が長い。だから私たちは、将来を見据えたキャリア開発支援に力を注いでいます。

入社後は、代表、上司、人事、営業と共にキャリアを考えましょう。前職のこと、興味のあるIT分野のこと、理想のエンジニア像のこと…。堅苦しい場ではありません。全員があなたのことを知り、スキルアップにつながるプロジェクトにアサインできるよう、ざっくばらんにお話ししています。

当社のプロジェクトは受託が約4割で、一次受けも多数。長年の取引実績から信頼も厚く、育成目的のアサインも理解していただけます。だからこそ、未経験の方もWeb・クラウド・インフラなどのプロジェクトで経験を積み、ゆくゆくは要件定義などの上流工程を担当できるのです。

さらに勉強会を開催したり、技術書の購入費を補助したり、自分の長所を活かした3つのキャリアコースを選択できたり。長期的に活躍するために必要な制度も充実させています。

ITエンジニアとして生きていくために。当社で“第一歩”を踏み出しませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ◎人柄・意欲重視の採用です。入社時のスキルは問いません！ ◎「ITパスポートの資格勉強をしている」「スクールに通っていた」「独学で基礎知識を学んだ」といったあなたの頑張りは、自己PR欄にてアピールしてください！＜以下に当てはまる方、歓迎します！＞ □エンジニアとして生涯活躍したい方 □自発的に行動できる方 □新しいことを学ぶのが好きな方 □IT系の資格を持っている方＜会社の雰囲気について＞文系出身者や、異業種から転職した方も活躍しています！社内はフランクな雰囲気で、プロジェクトを越えた交流も盛ん。帰社日や社内イベント、部活動（任意）などを通じて気軽に話しているため、新人も馴染みやすいです。先輩社員の雰囲気は「動画でCheck!」でご確認ください！
給与	月給23万6278円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代2万8278円以上（20時間分）が含まれています。超過分は別途支給します。＜資格手当について＞ ■IPA資格手当・ITパスポート：3000円 ■基本情報技術者：6000円 ■応用情報技術者：1万円 ■高度情報処理技術者：1万5000円　など
勤務地詳細	プロジェクトによって異なります。・都内及び首都圏近郊・渋谷本社（東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル4階） ◎転勤はありません（本人が希望する場合は可能です）。 ◎リモートワークが可能です。＜研修中について＞入社1～2ヶ月は渋谷本社にて、研修を行ないます。研修終了後は、プロジェクトに応じてリモートワークが可能！社員の7割がリモートで働いています！
勤務時間	9：30～18：30（実働8時間） ◎残業は月平均14時間ほどです。
休日	＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（消化率75.9％／会社全体で取得を推奨しています！） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休（取得・復職率100％！） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■教育訓練休暇 ■ボランティア休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能！
福利厚生	■昇給年2回（6月・12月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■勤続手当 ■出社手当 ■環境整備手当（リモートワーク用の環境整備費を補助） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■定期健康診断 ■リモートワークOK ■希望パソコン貸与（開発環境により一部指定あり） ■資格取得支援制度（ITパスポート・基本情報技術者・AWS認定試験など） ■図書購入支援制度（上長判断で購入可能でき、ほぼ承認されています！） ■部活動 (任意) ■全社イベント多数（BBQ、スノボ、フットサル、ボウリングなど）＜資格取得支援制度について＞技術書などの購入費や、資格勉強にかかる費用、資格受検費用などは会社が補助します。「基本情報技術者」の保有率は60％で、未経験からスキルを身に付けられる環境です！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

キャリアの歩み方

▼先輩社員から基礎スキルを学ぶ
キャリアプランにあわせて、先輩社員から基礎知識を学びます。あなたのペースにあわせて伴走しますので、ご安心ください。

▼プロジェクトで経験を積む
基礎知識を身に付けたら、プロジェクトに参加。成長の遠回りになる業務をお任せすることはありません。プロジェクトを進める中で不安や悩みが生まれたら、人事や上司に気軽に相談できる環境があります。

▼キャリアアップする
3ヶ月に1回の1on1や、月2回ほどの業務の共有会、日報などを通して、適宜フォローします。また、入社1年以上経った社員が集まる合宿で、入社時の想いや成長実感を共有。キャリアに向き合う時間をつくっています。

当社の学びの場

【YAZもく会】
自習室のような雰囲気の勉強会を実施。興味ある技術をコツコツ学んだり、経験豊富な先輩に質問して疑問を解決したり。一緒に学ぶ仲間がいるからこそ、モチベーションも高まります！

【外部イベント】
有志メンバーがVRアプリの開発を行なっており、完成時にはエキスポに出展。勉強会や外部イベントへの参加を通じて、新たな知識習得につなげています。

【外部研修】
人材マネジメントや組織運営などのスキルを身に付ける、外部研修の参加を支援。選択したキャリアに応じた研修を受けられます。

【バーチャルオフィス】
業務を円滑に進めるための新たなコミュニケーションツールを導入。リモートワーク中も社員の交流は盛んです。

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会社について

株式会社YAZ

事業内容	■ITソリューション事業（システム開発構築／Webサービス企画提供） ■HRソリューション事業（採用コンサルティング／採用メディア支援）【認定資格】・プライバシーマーク　第21000911号・労働者派遣事業許可番号　派13-312163 ・Amazon APN テクノロジーパートナー・VMware Partner ・経済産業省「健康経営優良法人」・関東ITソフトウェア健康組合　健康優良企業「銀の認定」・一般社団法人iCD協会　iCD活用企業認証「Gold★」
設立	2004年
代表者	代表取締役　CEO　田中康之
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3000万円／ 87名（2024年4月時点） 7億5000万円（2023年3月期実績） 7億2000万円（2022年3月期実績） 7億700万円（2021年3月期実績）
問い合わせ	株式会社YAZ https://www.yaz.co.jp/

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正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給23万6278円～＋賞与年2回＋各種手当※…

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