正社員
ITエンジニア（未経験歓迎）◆志望動機は不問／平均賞与145万円／上場企業グループ
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月1日～2024年7月28日
情報提供元:
NEW
株式会社メイテックフィルダーズ
仕事内容
◆大手・優良企業や自治体から頼られるエンジニアに。
医療機器・自動車・家電・ロボットなど、常時約1300社から依頼が寄せられる当社。1社にいながら、さまざまなジャンルの案件に携われることが特徴です。あなたの理想のキャリアを叶えるチャンスが豊富にあります。
【スキルアップ例】
▼入社後、研修中に面談を実施。ご経歴・学生時代の経験・キャリアプランなどを伺います。
▼各メーカーにて勤務。営業販売促進システムの保守・運用業務などを担当。（機能追加・障害対応・監視業務・エンドユーザーとの電話による折衝など）
▼保守・運用業務を通してシステムの内容を把握後、VC++、VBで簡易的な機能改修を担当。
※上記は一例です。その他にも品質の検証・テスト業務、社内インフラの運用など徐々にステップアップ可能！
【プロジェクト例】
◎DX推進用システム構築
◎車載用通信ソフトの開発、検証
◎半導体製造装置用システム開発
◎病院向け医療用システム開発
◎産業用ロボットの制御用・製造用ソフトウェア開発、設計…その他、国内外、民間、官公庁向けシステム等、多数のプロジェクト。
【開発言語例】
Java、C、C#、C++、Object-C、Python、JavaScript、Perl、PHP、VB.NET など
◆働きやすい環境が整っています。
プロジェクトにより多少変動しますが、残業は月20時間以下。有給休暇も取得しやすく、エンジニアの平均取得日数は14.46日（2023年度）です。また賞与平均は145.76万円（管理職除く）と充実。安心して長く働ける環境が揃っています。
この求人のポイント
「ITの仕事に興味はあるけど、具体的にやりたいことはまだ見つかっていない」とお悩みの方へ。当社ならきっと、あなたが本当にやりたかった仕事に出会えます。
東証プライム上場企業グループとして、13年連続黒字経営を達成してきた当社。安定した基盤があり、常に約1300社の上場・優良企業と取引があります。プロジェクトも豊富なので、あなたにとってピッタリな仕事が見つかるはず。
もちろん、自分一人でプロジェクトを決める必要はありません。入社後は専任の営業担当があなたの希望をしっかり伺い、もっとも成長につながるプロジェクトをご紹介していきます。
加えて、664もの社内技術研修もご用意。参加したいプロジェクト先で必要となる技術を、効率良く学べます。
ここまで手厚いサポートがあるからこそ、「実務未経験からシステムの保守・運用へ⇒次は機能改修…」など次々とやりたいことに挑戦している先輩たちが多数。あなたが本当にやりたかったこと、ぜひ当社で見つけてください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 専門卒以上 専門卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■理系の高専・専門学校・短大・大学卒の方 └※実務経験は不問！プログラミング・データベース・通信工学等を学んだことがある方は歓迎します。 ◎経験・スキルに不安がある方もぜひご応募を！ 「やってみたい仕事があるけれど、今の実力では難しいかも？」「どういうスキルを身につければいいのか分からない…」といった不安も、ぜひご相談を。営業担当やエンジニア出身の配属担当・研修担当が、あなたの理想のキャリアを一緒に見つけます！ |
| 給与 | 月給19万2,700円～49万7,565円＋賞与年2回＋残業手当別途支給 ◎実際の金額は能力・経験考慮。 ◎待機中も給与は100％支給。 【前職からの年収UP例】 29歳／300万⇒388万円（前職：調理担当／月給23万7400円） 25歳／300万⇒386万円（前職：販売スタッフ／月給23万5700円） 26歳／320万⇒396万円（前職：技術者派遣／月給23万7300円） ◎習得スキルや貢献度等を細かくポイント化し、収入に反映。 ◎30代以上の持ち家比率は50％超。 |
| 勤務地詳細 | 北海道・東北・関東・北陸・甲信越・東海・関西・中国・四国・九州・沖縄の各取引先 └東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知（名古屋）・大阪・博多・仙台など、全国に勤務地があります！ 【雇入れ直後】全国の事業所のいずれかに配属。派遣先企業にて就業します。 ◎ご希望を考慮し、ご本人のキャリアアップを第一に考え、配属先を決定します。お気軽にご相談ください。 【変更の範囲】当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所。詳細は就業条件明示書に記載。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00／実働8時間） ◎フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00） ◎残業は月20時間以下。残業手当は1分単位で全額支給します。 ◎案件先により変動がございます。 |
| 休日 | 【年間休日124日】 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇（エンジニアの平均取得日数：年14.46日／2023年度） └半休制度、時間単位有給休暇制度もあります。 ■積立休暇 ■産前産後・育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■介護休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！ ◎誰もが働きやすい職場を目指して、今後も働き方改革に取り組んでいきます！ |
| 福利厚生 | ■賞与年2回（6月・12月／平均支給額：145.76万円※管理職除く） ■昇給年1回（10月） ■通勤手当（全額支給） ■超過勤務手当（1分単位で全額支給） ■地域手当（月4400～1万6300円） ■単身赴任手当（5万～5万5000円） ■帰省手当（有配偶者のみ単身赴任先からの往復運賃実費×2回分／月） ■転勤一時金（家族帯同：8万円、独身者：5万円※別途引越代支給） ■テレワーク手当※案件先による ■社宅（家族・単身・独身社宅 ※月2～4万円） ■社保完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■社員持株（メイテックグループHD株）制度 ■互助会 ■財形貯蓄奨励金 ■慶弔見舞金 ■退職金・退職年金 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」 ■メイサービスの法人提携特典等（割引や優待等） ■各種レクリエーション活動 ■宿泊研修 ■各種表彰 ■社内技術認証 ■通信教育補助 ■資格取得奨励金 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 手厚い教育制度をご用意 | 入社後～配属までの研修期間は現役エンジニア講師が研修を実施。そのほか、社内技術研修は664講座、各業界に絞った研修など、様々な分野の研修を全国各地で開催しています。中にはオンラインの講座もあります。これまでエンジニアの勉強会は23年度実績で1,076回開催してきました。 |
|---|---|
| 当社の特徴 | 10年以上在籍しているエンジニアが946名（2024年3月31日時点）と長く働ける環境があるのも当社の特徴。要因は様々ですが、社員の声としては「ライフスタイルに合った職場を選べ、プライベートと両立がしやすい」「エンジニア同士の交流が多く、支えあえる環境がある」「思い描いたキャリアを歩める」といったものが多数。 60歳を超えても活躍し続けるベテランや、子育てと両立しながら技術を追求している女性エンジニアも少なくありません。物理的な制約や仕事上の悩みが出てきても乗り越えられるよう、福利厚生の充実化や交流会の開催など、これからも環境面のサポートを整えていきます。 |
会社について
株式会社メイテックフィルダーズ
| 事業内容 | 1）設計・開発・解析・試験・評価 2）フィールドエンジニアリング 労働者派遣事業許可番号「派 13-306867」 |
|---|---|
| 設立 | 1979年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡辺 真司 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億2000万円 ※株式会社メイテックグループHD100％出資／ |
| 問い合わせ |
株式会社メイテックフィルダーズ https://www.m-fielders.co.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |