ITエンジニア（未経験歓迎）◆年間休日125日／土日祝休み／リモート勤務可／残業月平均9.3H

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

大手企業を中心とした、ERPシステム開発プロジェクトをお任せします。新卒育成の実績も豊富なので、未経験から一歩ずつスキルを磨けます。

Q.未経験でも大丈夫？
A.もちろん大丈夫！まずはJava等のプログラミング研修で、基本を習得！そのあと、テスターなどからスタートして、先輩と一緒にプログラミングを経験。ステップを踏んでムリなく成長できます。新卒採用もやっているので、育成ノウハウもとても豊富です！

Q.未経験でもリモートで働ける？
A.もちろんです！現在8割がリモートでそのうちフルリモートが半数。お仕事は基本的にチームで行います。サポート体制も万全です。いつでも先輩に質問できる環境です。

Q.ERPってなに？
A.会社の事業を動かす"基幹システム"のことです。例えば、社員の勤怠管理や経費精算、会社の備品発注、取引先の顧客管理等さまざまなシステムがあります。

Q.どんなプロジェクトを担当するの？
A.例えば…
財務会計、管理会計、販売管理、在庫管理、購買管理システム等を担当します。総合商社、専門商社、自動車メーカー、食品メーカー、繊維・化学メーカー、金融系、エネルギー系等幅広い業界のお客様と取引があります。

基本的に客先常駐。ERP関連のプロジェクトでは、大手企業やそのグループ会社にて、自社エンジニア2名～10名の体制で参画します。期間は短いものだと数か月や1～2年、長いものだと10年以上等、中長期にわたるプロジェクトが比較的多いです。

Q.どれぐらいで一人前になれますか？
A.プログラミングをしっかり一人でできるようになるには最低2年。要件定義など上流工程を担当するには、お客様のビジネス理解も不可欠なので、10年程度かかります。だからこそ、一人前のエンジニアになるまで、しっかりと育成していきます！

この求人のポイント

◆リモートワークが根付いています
私たちは大手企業を中心に基幹システムを手がける会社。大手案件が多いので8割以上がリモートワーク導入、そのうちフルリモートが半数です。在宅ワークの環境を活かして、趣味のオンラインゲームやスポーツに打ち込んだり、家事や子育てと両立するエンジニアも多数。

業務効率化を支える基幹システムの会社なので、労働環境にも力を入れています。残業は月平均9.3時間。年間休日125日と働きやすい環境を整備。

◆離れていても繋がっている
入社後の研修はリモートやeラーニングを組み合わせて実施。プログラマーからエンジニア、コンサルタント等と段階を踏んでじっくり育成。豊富な新卒育成ノウハウがあるので、未経験者の教育はお任せください！

その他にも、メンター制度や資格取得費用補助などスキルUPを支える制度が盛り沢山。ゼロから上流工程ができるエンジニアへ成長できます。実際に先輩たちの前職も経理や自動車の設計職など未経験者が活躍中！

離れていても安心して成長できる当社で、エンジニアデビューしませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■基本的なコミュニケーションがとれる方＼以下の方、歓迎しています／ ◎未経験でもしっかり成長していきたい方 ◎末永く腰を据えて働いていきたい方 ◎会社の業務知識がある方（経理・総務経験など） ★もちろんIT業界の経験の方も大歓迎！給与・待遇で優遇します【人材育成への取り組み】 e-learningや通学型の外部研修への参加、各種ベンダーのカンファレンス等への参加を促しています。数万円～100万円ほどかかる費用もすべて会社が負担しています。上司とのキャリアを考えた目標面談をはじめ、月次の部会での技術研修も行なっています。人材育成への投資は惜しみません。
給与	年俸制300万円～900万円＋残業代100％＋インセンティブ ※年俸額の1／12を毎月支給します。 ※上記金額は、あくまで最低保証額です。給与額は経験・スキルを最大限考慮して決定します。
勤務地詳細	東京都内、都内近郊にあるプロジェクト先での勤務となります。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎8割がリモートワーク、半数がフルリモートでの勤務です。【本社】東京都中央区日本橋茅場町2丁目9番5号日進ビル4F
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎1ヶ月の平均残業時間は9.3時間です。プロジェクト管理が徹底されています。
休日	【年間休日125日！】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■ゴールデンウィーク休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■産休・育休制度（取得実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎上記休日休暇を含めて、5日以上の連休取得も可能です。
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給）＜手当、スキルアップ支援＞ ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■職能手当 ■勤続手当（10年以上、5年ごと） ■書籍代支援あり └参考書購入費は全額費用補助。 ■資格取得支援制度あり └SAP認定コンサルタントなどの社内規定資格において、受講料や受験費、教材費などを補助。 ■合格一時金＜その他＞ ■報奨金制度 ■退職金制度 ■社員旅行 ■社内禁煙 ■保養所 ■結婚お祝い金 ■ウォーターサーバー完備 ■サークル活動支援 ■健康経営推進（提携サロンでのワンコイン整体、ヨガ等） └会社が提携するサロンで、特別価格で整体施術を受けることが可能です。また、帰社日にサロンの院長先生をお招きして、オフィスヨガ講座を開催いたしました。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育制度

第二新卒の方（社会人経験2年以下）は、翌年4月の新卒研修に一緒に参加いただきます。その他の方は、個々に合わせて研修カリキュラムを組んでいきます。まずは言語、プログラミングの習得からスタート、少しずつ業務を任せていきます。その他、資格取得費用や勉強用書籍代は会社が負担。あなたのスキルUPを会社も全力で応援します！

一緒に働くメンバー

年齢：20代～50代まで幅広いメンバー年齢層が活躍しています！
前職：経理、自動車の設計職、幼稚園の先生、イベント企画など、本当に様々なバックグラウンドを持ったエンジニアが活躍中！未経験の先輩も当社でしっかり成長しています。

＜転職者の声＞
教育に関しても手厚いですし、若手・ベテラン問わずに新しい技術習得に関してのサポートも手厚いことも良いなと感じています。それと、雰囲気もよくて、上下関わらずにざっくばらんにコミュニケーションをとれることにも居心地の良さを感じています。また、リモートワーク主軸のため、満員電車のストレスから解放されたり、夕食を家族と一緒にとれるようになったり、と良いことづくめです！

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会社について

株式会社3CA

事業内容	■システムソリューション事業 Web系システム、C/S系システムでのコンサルティング業務および各種アプリケーションシステム開発業務 ■ERP事業 SAP社 SAP ERPによるERPパッケージの導入コンサルティング業務および追加要件開発業務、維持管理業務 ■ITOサービス事業サービス全体の品質・進捗・リソースの管理やクレーム対応、定期報告などのサービスの提供
設立	2002年
代表者	代表取締役社長　須原隆一
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5000万円／ 68名（2024年4月現在） 6億8000万円（2024年5月期実績）
問い合わせ	株式会社3CA http://www.3ca.co.jp

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株式会社3CA

ITエンジニア（未経験歓迎）◆年間休日125日／土日祝休み／リモート勤務可／残業月平均9.3H

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
年俸制300万円～900万円＋残業代100％＋…

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