正社員
エンジニア（未経験歓迎）◆一次請け案件が9割／未経験スタート8割／自社開発も多数／入社祝い金5万円
Uターン
フレックス
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月29日～2024年9月8日
情報提供元:
新日本エンジニアリング株式会社
仕事内容
システム開発・製品の設計評価などをお任せします。まずは先輩のお手伝いから挑戦し、一人前を目指しましょう！
【 一人前になるまで 】
▼STEP1：“IT基礎知識“を身につけましょう
まずは1ヶ月間の自社研修を受講。その後は、Webアプリケーション開発や、ストレージ製品等の評価に関する基礎知識を習得していただきます。実践形式の研修なので、仕事に活きる基礎スキルが身につきます。
▼STEP2：先輩から実践的な知識を学びましょう
ベテラン社員の元で、1～3ヶ月ほどのOJTを行ないます。例えば「プログラムのサンプルを見 て、システムの仕組みを理解する」「電圧などの電気特性を測定する」といった簡単な業務から挑戦。適性を見て、社外研修でさらなるスキルアップを目指してもらうことも！
▼STEP3：実務に挑戦しましょう
ソフト（システム）をつくる場合は、先輩と一緒にプログラミングします。ハード（機器そのもの）に関わる場合は、測定により見つけた問題に対し、先輩と一緒に原因や解決策を探ります。
※自社で開発・評価を担当する場合と、主要取引先で勤務する場合があります。
【 プロジェクト例 】
◆社内及び社外システムの開発業務
各種Webシステムの開発、Androidアプリの開発、ハンディアプリやクライアントツールの開発など、様々な開発プロジェクトに関われます。
◆SSDやハードディスクなどの解析・テスト業務
デバイス開発・設計の段階で「製品スペックを満たしているか」をテストしたり、機器に組み込まれたSSDやハードディスクの不具合を解析します。トラブルがあれば、「不具合要因は何か？」の仮説を立てて検証しながら業務を進めます。
※他にも、品質管理システムの開発、倉庫・物流システムの構築、AIの研究などの案件があります。
この求人のポイント
育成に力を入れている当社。希望の案件に挑戦できる環境だけでなく、1人ひとりの興味にあわせた「社内研修」や「外部研修」をご用意しています。
■Aさん（20代のソフトウェアエンジニア）
アンドロイドアプリの開発に興味があったAさん。会社がスマホなどを用意したうえで、上司とのマンツーマンレッスンを実施。現場でも通用する、アプリ開発のスキルを身につけました。
■Bさん（20代の元アパレルスタッフ）
アパレル業界から転職してきたBさん。ロボットのプログラムを開発する課題に挑戦し、未経験から大手メーカーが認めるエンジニアへと成長しました。
■Cさん（ハードウェアエンジニア）
未経験で入社し、ストレージ製品の信頼性評価を担当。最初は簡単な測定やテストから習得し、今では生産性向上の取り込みとしてテストの自動化やネットワーク化を実現し、活躍しています。
もちろん、社員の「やってみたい」という気持ちを尊重しているので、無理強いはしません。好きなスキルを伸ばせる「社内研修」で周囲に差をつけませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 回路・アートワーク設計、CAD・筐体設計の業務経験ある方は優遇！ 未経験者だけではなく、経験者も大歓迎！ ＼8割の先輩が未経験スタート／ 一人前のエンジニアへ成長したい方を、イチからしっかりと育てます。「プログラミング経験はないけれど、エンジニアデビューしたい」という方も大歓迎です。 ＼社会人デビューも安心／ 入社研修では「社会人の心得」から学べます。名刺の渡し方といったビジネスマナーから教えるので、社会人経験は問いません。 ★未経験から一人前のエンジニアになれる当社。中途で入社した社員のインタビューも載せているので、ぜひ下部までスクロールしてください！ ＜開発環境＞ ◆言語：PHP、Java、Dart、C#、VB、Python、C、C++ など ◆DB：SQL Server、MySQL、Oracleなど ◆フレームワーク：Laravel、Struts など ※上記の開発環境での経験をお持ちの方は活かせます。 |
| 給与 | 月給24万円以上 ※経験・能力を考慮し給与額を最終決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（20時間分／3万円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | 【青山オフィス】東京都港区南青山5-4-35 【青梅オフィス】東京都青梅市新町8-2-2 第2松山ビル 【その他主要取引先】横浜・大船・日野・川崎 ※勤務地は希望及び適性、PJ状況を考慮して決定します。 ※最初の1ヶ月間は自社研修（青山または青梅）となります。 ★ゆくゆくは、自社及び東京都内、神奈川県内の主要取引先にて、業務に従事して頂きます。青山、青梅、横浜エリア、日野、川崎がメインの職場となります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※コアタイム／11：00～15：00 ※残業時間は月平均20～40時間です（勤務先により異なります）。 |
| 休日 | ＜年間休日120日 (有休・夏季休暇・年末年始休暇を除く)＞ ■完全週休2日制（土・日） └状況によって土曜出社があります。その場合、振替休暇を取得可能です。 ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績1～1.5ヶ月分） ■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ■交通費（月2万5千円まで）※超える場合は相談可能 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当（グリーン：月5000円、班長：月1万円、副主任：月2万円） ■資格手当（応用情報技術者：月2万円以上 など） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月3000円） ■能力昇給（月2万円以上） ■能力手当 ■資格取得支援制度（応用情報技術者など） └受験費用・会場までの交通費を支給します。 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■マイカー通勤OK └駐車場はご自身でお借りいただきます。 ■制服貸与 ＜新生活を応援！＞ ★入社祝い金（5万円）※6ヶ月経過後 ★住宅手当 ※原則、東京都以外にお住まいの方が対象 └借り上げ社宅をご用意します。5年間、会社が家賃を全額負担します。水道・光熱費は自己負担。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 配属部署 | エンジニアリング事業部システム技術開発グループへの配属となります。8割以上が15年以上にわたり一緒に開発事業を手がけてきた大手取引先の仕事を請け負い、客先に常駐しているメンバーもいます。 新しいお取り引き先では担う業務と担当者のスキル・性格などを鑑みながら、互いに相談し合うカタチで部署の責任者がプロジェクトを決めます。また、勤続15年以上と長く働くメンバーも。定着率が高い職場なので、腰を据えて働けます。 |
|---|---|
| 先輩社員にインタビュー！ | 入社して感じたのは、意見をフラットに出せる職場だということです。この前も、取引先との打ち合わせで「アンドロイドアプリの組み込みソフトウェア」を提案したところ、採用され私が作ることになりました。リーダーなどの役職者でなくても、意見が採用される機会が多いので、楽しみながら働けています！これまでの経験を活かして、どんどん新しいことに挑戦できるのが、当社の魅力ではないでしょうか。（入社2年目・26歳） |
会社について
新日本エンジニアリング株式会社
| 事業内容 | ■Webシステム開発 ■受託開発・評価 ■人材派遣 ■電気通信工事 ■警察・防災無線工事 ■監視カメラ工事 ■セキュリティ工事 ■電気工事 ■空調工事 |
|---|---|
| 設立 | 1974年 |
| 代表者 | 代表取締役 松山 正一 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円／ |
| 問い合わせ |
新日本エンジニアリング株式会社 https://www.shinnippon-eng.co.jp/ |
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| 職種 | |
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