開発エンジニア（未経験歓迎）◆国が認定する6ヶ月の研修／年休128日／手当充実／リモート案件有

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

開発エンジニアとして、システム開発に携わっていただきます。様々な業界の多様な案件に携われるだけでなく、コンサル案件に挑戦できる可能性もあります。

＜まずは6ヶ月の研修からスタート！＞
厚生労働省の認定を受けた「実践型人材養成システム」という研修を実施。IT業界の基礎知識や言語から、最終的には設計書作成といった上流工程に活かせるスキルまで、トータルで学ぶことができます。カリキュラムは毎年ブラッシュアップしています。

▼～1.5ヶ月目
Javaの学習、Eclipseを使用した開発、コンソールアプリケーションの作成、JavaSilverの資格取得

▼～2ヶ月目
SQL、HTML/CSS、自己紹介HPの作成

▼～3ヶ月目
フレームワーク（Spring）、テストに関する基礎、社員管理アプリケーションワーク

▼～4ヶ月目
DB開発、画面遷移図やHTML/CSSを用いたプログラミング、単体・結合テスト実施の補佐

▼～5、6ヶ月目
設計書作成、フレームワークを利用したシステム開発の補佐を経て、Webプログラミングを単独開発

▼独り立ち後
業界業種問わず、様々な案件に携わってスキルアップが図れます。将来的にはITコンサルのように最上流に関わる案件に挑戦できる可能性もあります。

★プロジェクトチームには自社の先輩たちもいるので安心！
★平均年齢29歳！若手中心で距離が近く、気軽に質問できます。
★メンター制度も導入！ちょっとした疑問や悩みを聞いてくれます。

＜プロジェクト例＞
■大手通信会社データ分析可視化システム
■大手メーカー最先端技術を使った顔認証受付システム
■大手生命保険会社クラウド基盤（AWS、Azure）支援業務
■人事・給与・就業管理・就業申請システム
■大手家電メーカーIoT関連システム
■有名ブランドECサイト構築　など

この求人のポイント

★国の認定を受けた、6ヶ月の研修から！
まずはITとは何か？というところからプログラミングなど基礎知識を学ぶことから。カリキュラムに沿って段階的に学び、上流工程の設計書作成まで、半年かけてトータルでスキルを習得。厚労省にも認められた研修で、着実なステップアップを目指せます。

★学びたい、チャレンジしたいを発信できる！
若手だから「テスト検証だけ」「開発だけ」ということはありません。スキルを積みながら要件定義や基本設計などの上流工程にもチャレンジOK。様々な業種業界の案件に携われるので、こんなことに挑戦したいという気持ちをぜひ発信してくださいね。

★成長を見逃さず、キャリアや待遇に反映！
「年次が浅いから、キャリアはまだ先…」なんて遠慮は不要。未経験入社2年目でチームリーダーを任され、年収580万円を叶えた人もいます。将来的には、ITコンサルのような関わり方ができる最上流の案件に挑戦できる可能性があります！

平均年齢は29歳。若手同士がいい刺激を与え合いながら、理想のエンジニアを目指せる会社です！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ◎既卒で「社会人デビュー」「正社員デビュー」という方も歓迎！＼充実の研修でITデビューをサポート！／まずは6ヶ月の研修からスタート。「これから手に職をつけたい」「将来に活かせるスキルを身につけたい」など、IT業界がはじめての方もイチから学べますので、ご安心ください。
給与	月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ※契約社員期間中の給与は月給21万円となります。
勤務地詳細	東京支社、または首都圏（東京（23区中心）・神奈川・千葉）の各プロジェクト先 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 ※案件により、リモートワークが可能です。 ■東京支社／東京都中央区銀座3-7-6 CIRCLES銀座5階
勤務時間	9：30～18：00（実働7.5時間） ※残業は月平均10時間程度です。
休日	＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■結婚休暇 ■配偶者の出産休暇 ■生理休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ◎5日以上連続休暇の取得可能
福利厚生	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（受験料・合格一時金を支給） ■家族手当（配偶者：月8000円、子1人あたり：月1000円） ■住宅手当（月2万5000円、独立生計を営む世帯主である場合） ■教育手当（研修期間終了後～3年目まで5000円支給。勤続3年周期で5000円ずつ増加。最大2万円） ■資格取得支援（合格時の受験料・一時金支給・動画・セミナー・教材購入費を補助） ■退職金制度 ■選択制確定給付企業年金 ■服装自由 ■産業医によるストレスチェックのアンケートや面談　 ■部活動（ゴルフ・ボードゲームなど）※自由参加 ■社内イベント（歓迎会、お花見、忘年会など） ■敷地内禁煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

配属部署

東京支社には、2024年4月時点で90名のエンジニアが在籍。男女比は6：4で、未経験入社が84％を占めています。新卒者も中途入社者もおり、第二新卒が半数以上。昨年から採用を強化しており、若手エンジニアも増えています。教育担当も20代。質問しやすく、同僚と一緒にステップアップできる感覚を得られることが特徴。モチベーションアップにも繋がっています。社員同士の交流もあり、なかには部活をつくってプライベートでも交流する社員もいるほどです。

土日祝休みで年間休日は128日。残業も月平均10時間と少ないため、私生活も大切にできる環境です！

キャリアステップについて

年次ではなく、スキルレベルに合わせて着実にステップアップする評価制度が特徴です。ひとり立ちして、後輩を教える立場になるとチーフ（主任職）へ。チームを持つようになるとチームリーダー（係長・課長職）へとステップアップする流れです。また、「こんな言語を学びたい」「こんなプロジェクトに参画したい」といった要望も発信可能。皆であなたの成長をバックアップします！

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会社について

株式会社アップロード

事業内容	■ソフトウェア開発・業務系システム開発・企業向け支援ツール開発 ※労働者派遣事業許可番号：派27-30320
設立	1994年
代表者	代表取締役　折田浩和
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3000万円／ 195名（2024年4月時点） 19億5000万円（2024年7月期実績） 18億5000万円（2023年7月期実績） 17億円（2022年7月期実績）
問い合わせ	株式会社アップロード https://www.upload-gp.co.jp/

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株式会社アップロード

開発エンジニア（未経験歓迎）◆国が認定する6ヶ月の研修／年休128日／手当充実／リモート案件有

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

千葉県,東京都,神奈川県
月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回※給与は…

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