ITエンジニア◆未経験入社多数／年休125日／在宅案件あり／住宅手当最高60万円／独自の福利厚生多数

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

当社はエンジニアの教育事業でも定評のあるIT系ベンチャー。育成には自信があります。エンジニア経験者のメンバーがバックアップするなど、サポート体制やスキルアップ支援も充実！

■一人ひとりに合わせた研修を実施
入社後は基本的なITスキルや資格の取得を目指します。また、開発プロジェクト演習など実務に結びつく演習を社内で実施。個人の経験や知識に合わせたカリキュラムを用意。専属のメンターがつき、あなたの成長スピードに合わせて教育していきます。

＜研修例＞
・Webサイト制作に必要なHTML/CSSの基本を学ぶ演習
・プログラミングの基礎演習（Java）
・AWSの基礎知識（AWS基本コース）

■段階を踏んでステップアップ
幅広い案件の中からスキルや希望を考慮し、あなたに合った案件を紹介。2年目以降は開発やインフラなどの案件を担当することも可能です。

■キャリアアップ例
(1)未経験入社Aさんの場合
1年目：システムのテスト
2年目：小売向けシステムの保守開発(Java,JavaScript)
3年目：サービス業務向けシステムの保守開発(Java,JavaScript)

(2)未経験入社Bさんの場合
1年目：サーバー運用保守
2年目：金融系システムの保守(Linux,Python)
3年目：メーカー系システムの保守(AWS,Python)

◎サポート体制が万全！
配属後もプロジェクト管理メンバーと月に1回、1対1の面談を実施。管理メンバーはエンジニア経験者で現場への理解が深いメンバーなので、現場ならではの悩みやキャリアについての具体的なアドバイスをもらえます。

◎スキルアップ支援も！
スキルや知識習得のためにマンツーマンの研修を実施。また、3～6名での勉強会も開催中です。実務に直結する研修を受けられるため、社員からも好評です。

この求人のポイント

■未経験入社からでも安心の研修
「Web教材を渡して終わり」なんてことは絶対にしません。あなたに合わせた研修計画を作り、マンツーマン研修や少人数制の勉強会を実施。着実に成長できる環境を用意しています。

■エンジニア経験者が全力でサポート
毎月、エンジニア経験者の社員と1対1での面談を実施。経験者だからこそ同じ目線に立ったアドバイスをもらえるので、不安なく業務に取り組むことができます。

■社員から生まれた福利厚生が多数
2025年までに社員発案の福利厚生を50個作るという目標を掲げており、「IRODORIジャンボ宝くじ」など様々な福利厚生が誕生中です。

社員ファーストな取り組みは「2つのファン（FAN愛される／FUN楽しむ・ワクワク）作りをする」という考えから。当社のファンを作るため、社員のスキルを伸ばし、楽しんで働ける会社にするため、社員の意見を柔軟に取り入れています。

物・心両面で豊かで面白い「FUN」な会社、IRODORIを求める「FAN」に愛される会社へ。あなたもその一員として活躍しませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ★これまでの経験・スキルは問いません！意欲・人柄重視の採用です！ ★フリーターなど社会人未経験の方、PCスキルに自信がない方も歓迎！ ≪多数の先輩たちが異業種から転職して活躍中！≫ 前職は営業、事務、アパレルショップ店員、美容部員、陸上自衛隊、警備員、テレビ局ADなど様々！ ≪先輩たちの志望動機≫ ・チャレンジする環境に身を置きたいと思った・社長との距離が近く、何でもすぐに相談できるのに惹かれた・ここなら自分は変われる／変わりたいと思った＼以下のひとつにでも当てはまる方、歓迎します！／ ■イチからエンジニアとしてのキャリアをスタートさせたい方 ■エンジニアとしてのスキルを伸ばしたい方 ■社員同士での交流機会が多い会社で働きたい方 ■目標を立て、達成に向けて行動できる方 ■FAN/FUNづくりに共感した方
給与	＜賞与年1～2回／入社5年で年間60万円の住宅手当を支給！＞【未経験者／経験2年未満】月給24万円以上＋各種手当＋賞与年1～2回【経験2年～】月給27万円～60万円＋各種手当＋賞与年1～2回 ※上記は固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給。超過分は別途支給。（未経験者／経験2年未満：月3万円以上、経験2年～：月3.3万円以上） ※未経験者／経験2年未満の方の場合、試用期間中の給与は月給22万円となります。固定残業代（月20時間分／3万円以上）を含み、超過分は別途支給。
勤務地詳細	＜ゆくゆくはリモートワークも可能！＞ ■東京・神奈川・埼玉・千葉の各プロジェクト先 ◎経験、スキルによりリモート・フルリモート(完全在宅勤務)も可 ◎U・Iターン歓迎 ◎転居を伴う異動はありません【本社】〒104-0061 東京都中央区銀座7-13-6 サガミビル2Ｆ【中目黒Lab(自社ラボ)】〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目18-3 THE WORKS 508
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月平均5時間程度です。プロジェクトによる差もほとんどなく、ほぼ定時で退勤できます！
休日	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得実績あり）
福利厚生	■昇給年1回以上(年3回昇給の実績あり) ■賞与年1～2回（昨年度実績1～3ヶ月分） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険（雇用・健康・厚生年金） ■資格手当（月3000円～6000円） ■家賃補助（月3000円～5万円） ■時間外手当 ■資格受験代補助 ■役職手当 ■職能手当 ■オフィス内禁煙 ■副業OK ＜社員発案の福利厚生も！＞ ■IRODORIジャンボ宝くじ ┗夏と年末に宝くじの抽選を行い、懸賞品などがもらえる制度。会社の勤続年数、社内表彰の数などによって宝くじのもらえる数を決定。景品総額は20万円以上にものぼります。 ■親孝行・家族孝行制度 ┗会社から表彰を受けた際などに家族へギフトを贈る制度 ■バーベキュー手当 ■サウナ手当　など ★2025年までに福利厚生を50個整えることを目標としており、社員発案で様々な福利厚生が誕生しています！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

メンバー育成のための社内体制

■社内ラボを発足
新規事業の計画や、新しい知識・技術の習得・共有、メンバーの育成をするコミュニティ「社内ラボ」。様々な経歴を持つメンバーが参加中で、自社でのサービス開発、持ち帰り業務などに取り組むことも。スキルアップの場として活用しています。

■ラボに参加社員のスキルアップ例
・インフラエンジニア・Aさん
半年ほど参加し、インフラ技術を把握。インフラ・端末環境の設計から下流工程にかけて対応を任されています。

・開発エンジニア・Bさん
8ヶ月参加後、金融系ウェブサービスの新規開発に抜擢され、システムをゼロから作っています。

先輩社員の多数が未経験入社のため、スキルや知識に自信がない…という方もご安心ください！

こんな案件に携われます！

■有名アパレルチェーンでのECサイト構築
■福利厚生サービスのUI設計・画面構築
■小売業での販売情報・在庫データ分析
■カスタマー向け大規模アプリのインフラ・セキュリティ保守
■大手通信会社のDXコンサル対応　など

毎月のキャリア面談を通して、業務の振り返りや目標設定を実施。よりよい仕事のために足りないことは何かを一緒に考え、資格取得や研修受講をサポートします。本社内のラボで実践的なスキルを磨けるので、中には経験1年ながら経験3年のエンジニア並みのスキルを身につけ、希望のプロジェクトに入れたケースも！もちろん、成長が早い人はその分給与アップもスピーディーです！

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会社について

株式会社IRODORI

事業内容	SES事業、ラボ事業、請負事業、キッティング事業
設立	2019年
代表者	代表取締役　遠山　直
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 50名（2024年9月現在）
問い合わせ	株式会社IRODORI https://irodori8.co.jp/

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株式会社IRODORI

ITエンジニア◆未経験入社多数／年休125日／在宅案件あり／住宅手当最高60万円／独自の福利厚生多数

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
＜賞与年1～2回／入社5年で年間60万円の住宅…

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